- 【事業内容】
- ■エコロジー事業 ■低濃度PCB回収サービス事業 ■ランプトレードシステム事業 ■工業用クリーンネス資材販売事業 ■アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 一般労働者派遣業:般 13-300062 有料職業紹介事業:13-ユ-300651
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 製造スタッフ★完全週休2日制!★賞与年2回!★手当だけで月3万円! 取引先であるインキ製造企業の工場で、製造スタッフとしての業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 <原料のピッキング、計量、混合作業業務ほか> ■工場内に原料を搬入 1階に原料が運ばれるので、フォークリフトで運び、エレベーターで移動して工場3階に搬入します。 ■原料の計量 原料をピッキングし、それをレシピ通りに計量します。グラムごとに一括りにして仕分けていきます。 ■ミキサーへ投入 プラスチック原料と添加剤などをミキサーへ投入します。工程は決まっているので、それに沿って進めていきましょう。 ※作業時に抱えている原料1体は、25kgほどになります。 <押出機のオペレーター業務>混合され完成した製品を移動させるオペレーター業務です。 ■完成した製品がたまっているバットを充填場へ移動 バットにはタイヤがついているため、移動は簡単です。 ■マシンの温度管理 ■サンプル採取 原料がたまるタイミングでサンプルを採取し、異変が無いか確認します。 ■押出機のマシン対応と洗浄 押出機内部のスクリューを取り出し、ブラシなどで洗浄します。 <自動充填ライン業務> ■製品袋のセット ■パレットの差替 ■サンプル採取 ■トラブル対応 ■作業要領書の作成 ※トラブルの際はマニュアルに沿って対応し、それでも改善しない場合は業者に対応してもらうことになります。 ◎自動充填ラインの動き 充填場でセットされた製品袋は、ラインを通って製品袋に袋詰されます。製品が入った製袋はパレットの上に積み上げられます。ラッピングも自動で行なわれます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!> ※学歴、ブランクは問いません。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
募集背景 | 大手インキ製造企業への派遣・アウトソーシング事業をメインに運営している当社。創業から40年以上、安定した経営を続けています。この度、生産性と効率性をアップさせるために、工場に新たな製造ラインを増設。人員体制強化のため、新たに製造スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中に待遇の変更はありません。 ※社会保険については入社日から適用となります。 |
勤務地・交通 |
川越事業所/埼玉県川越市中福286
※転勤はありません。 ※マイカー通勤可(駐車場完備) 交通
東武東上線「川越駅」より西武バス「新所沢駅東口」行き乗車、「東洋インキ前」下車後徒歩1分
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勤務時間 | 3交替制(実働7.5時間/休憩時間1時間) 【1直】8:00~16:30 【2直】15:30~24:00 【3直】23:30~8:00 ※3直→2直→1直の順に繰り返すシフトとなります。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給19万5000円以上+賞与年2回+各種手当 ※残業手当全額支給 年収例
年収300万円(入社1年目)
年収350万円(入社3年目) |
休日休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ※週の中頃に祝日がある場合は、週末や週明けに振替となることがあります。 ■年末年始休暇(9日) ■夏季休暇(8日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■子どもの看病休暇 ■生理休暇 ※産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/6月・12月) ■交通費支給(※社内規定による。) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■交替勤務手当(1勤務につき、3直:2000円、2直:1200円) ■深夜手当(賃金25%アップ) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■報奨金制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担など) ■改善提案制度(年間表彰式開催) ■社員食堂・食事補助あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■制服貸与 ■私服勤務OK ■定期健康診断 |
教育制度 | 入社後はOJTによって研修を行ないます。まず、1~2週間の1直勤務で、工場内のレイアウトや物の保管場所などについて学びます。3週目からは班に所属し、ローテーションで業務を行なっていきます。基本的には先輩社員が付いて業務内容を教えていきますので安心してください。製造ラインではトラブルが発生することがありますが、異常を知らせる仕組みとなっており、最初は確実に報告をすれば問題ありません。およそ半年で全体の基本的な動きを把握でき、3年程度でトラブル対応も含めて理解できます。また、仕事が合わなければ工場内での配置転換も可能です。 |
配属部署 | 製造スタッフの年齢層は20代~60代と幅広く、製造経験者はもちろん、営業、自衛隊員、職人など異業種から転職してきた社員もたくさん在籍しています。転職してきた理由も「ものづくりが好き」「家から近い」「休みが多い」などさまざまです。 |
会社名 | 株式会社東洋相互サービス |
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設立 | 1975年3月 |
代表者 | 代表取締役 阿部 孝信 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 360名(2019年2月現在) |
事業内容 | ■エコロジー事業 ■低濃度PCB回収サービス事業 ■ランプトレードシステム事業 ■工業用クリーンネス資材販売事業 ■アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 一般労働者派遣業:般 13-300062 有料職業紹介事業:13-ユ-300651 |
事業所 | 【川越事業所】 埼玉県川越市大字中福 【埼玉事業所】 埼玉県川越市栄 【狭山工場】 埼玉県狭山市上赤坂 【関東営業所】 東京都台東区下谷 【エコロジー事業部営業課】 埼玉県越谷市南越谷 【エコロジー事業部業務課】 埼玉県八潮市伊勢野 【ウエス部】 埼玉県八潮市 |
企業ホームページ | http://www.toyo-sogo.co.jp/index.html |
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