株式会社イエスマン
掲載終了

株式会社イエスマン(ミニミニグループ)マンション管理スタッフ ★残業ほとんどなし ★賞与年2回(昨年実績:3ヶ月分)(937177)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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マンション管理スタッフ ★残業ほとんどなし ★賞与年2回(昨年実績:3ヶ月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/18 - 2019/04/28)

マンション管理スタッフ ★残業ほとんどなし ★賞与年2回(昨年実績:3ヶ月分)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
”ありがとう”と言われる仕事をするなら、
ミニミニグループの安定のもとで。
ミニミニのグループ会社である当社。天白区を中心に、愛知県内のマンション物件の管理を任されています。とはいえ、特別難しいことをしている訳ではありません。主な仕事は、住人の皆さんのお困り対応。例えば、水道に不具合がある時は、修理の対応・手配をしたり。ご高齢者の方から、高い位置にある電球を替えてほしいと依頼を受けたり。マンションに住む方々が快適に過ごせるよう、お手伝いします。

当社の特徴は、問い合わせを受けて対応するまでを1人の担当者が行なうこと。だから対応が終わった後、簡単なお手伝いでも住人の皆さんから直接、”ありがとう”と声をかけてもらえるんです。また、入社後は先輩たちがしっかりサポートするので、未経験の方もどうぞご安心ください。

ミニミニグループの一員ということで、会社の経営も安定。毎年必ず昇給しますし、賞与も3ヶ月分を支給。特別な経験やスキル等がいっさいなくても、入社2年も経てば年収は380万円ほどに。収入面も安心して働けるはずです。あなたもこの春、当社で新しい一歩を踏み出してみませんか。

募集要項

仕事内容
マンション管理スタッフ ★残業ほとんどなし ★賞与年2回(昨年実績:3ヶ月分)
愛知県内にある分譲マンションの管理業務を行ないます。住人の皆さんからの問い合わせ窓口となり、皆さんの快適な生活を縁の下から支えてください。入社してから必要な知識や資格は身に付けられますので、特別な経験がなくても大丈夫です。下欄『教育制度』もご覧ください。

★大切なのは、住人の皆さんと信頼関係を築くこと。元気に挨拶をする、どのような要望にも快くお応えするなど、気持ちの良い対応を積み重ねて、関係性を深めていってください。

≪具体的な仕事内容≫
■住人の皆さんからの問い合わせ対応
1人あたり10~15棟を担当します。日々の暮らしの中で困ったことがあれば、各担当に電話で連絡がくるので、必要に応じた対応を行ないます。

■建物の定期点検・消防設備の法定点検、水道メーターの検針業務
年2回の消防設備の点検をはじめ、定期的に建物の点検が必要となります。点検業務は、すべて2人以上のチームで実施。点検後は、結果をまとめて報告書を作成します。また、2ヵ月に1回、水道メーターの検針を実施します。

■貯水槽の清掃
各物件で年に1回清掃作業を実施。断水が必要な作業となるので、事前に住人の皆さんにご協力をお願いするのも大切な仕事です。

■担当マンションでの各種会議の参加
管理費等の収支報告を目的とした会議をはじめ、マンション理事会などの会議にも参加。マンション・設備の状況報告や課題のヒアリング等を行ないます。会議で配布する報告用の資料作成等も、管理スタッフの仕事です。

※会議は夕方以降の開催もあるので、残業をお願いすることになりますが、会議がない限り残業はほとんどありません。会議は年度始めに行なわれることが多いので、4月5月は繁忙期となります。業務が落ち着けば、有休を取得してリフレッシュする社員も多いです。
応募資格 ◆学歴不問/普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※職種未経験者・業種未経験者、第二新卒者、ブランクのある方、歓迎します。
※人柄重視の採用です。そのため、社会人経験や特別なスキルなどは不問。できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
募集背景 【複数名の採用を予定しています】
ミニミニグループの一員として、名古屋をメインに愛知県内の分譲マンションの管理業務を行なう当社。今回は、社員一人ひとりの負担を軽減することを目的とした増員募集です。1人あたりの担当物件数を、現在の15棟から10棟にまで減らし、より細かな気くばりの行き届いたサービスを提供できる体制を築きたいと考えています。採用人数は、2名以上を予定しています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。
勤務地・交通
愛知県名古屋市天白区原1-1202
◎転勤はありません。担当マンションは全て愛知県内の物件です。ずっと名古屋でご活躍いただけます。
交通
市営地下鉄鶴舞線「原」駅より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※担当マンションの総会などが入らない限りは、ほとんど残業はありません。転職してからプライベートの時間をしっかり持てるようになったという社員が多いです。
給与 月給20万円~30万円
※年齢などを考慮し、決定します。
※その他、配偶者手当(月1万円)、住宅手当(月1万円)など、各種手当もご用意しています。
※3ヶ月の試用期間中は、月給19万円~29万円となります。
年収例
280万円/1年目
380万円/3年目
420万円/5年目
休日休暇 ◎隔週休2日制(隔土・日)
└ほとんどありませんが、やむを得ず土日いずれも休めなかった場合は、平日に休暇を取っています。
◎GW休暇
◎夏季休暇(4日)
◎年末年始休暇(6日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇

★5日以上の連続休暇取得可!
仕事の段取りさえつけば、自由に休みを取れる風土です。例えば、上記の休みに有休を合わせて旅行に出掛けるメンバーもいます。プライベートも大切にしながら頑張れる環境です。
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(7月・12月 ★昨年実績:3ヶ月分)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費(全額支給)
◎時間外手当(全額支給)
◎役職手当
◎資格手当(※)
◎資格取得支援(取得後、費用を会社が全額負担)
◎配偶者手当(月1万円)
◎住宅手当(月1万円)
◎制服貸与
◎社内分煙

(※)管理業務主任者:月1万円、マンション管理士:月3000円、消防設備士:月3000円など。
配属部署 一緒に働くのは5名の先輩。
★エン転職経由、入社半年の24歳(前職は調理師)
★入社2年目の25歳(前職は不動産営業)
★入社4年目の40歳(前職は自営業)
★入社13年目の41歳(前職はルート営業)
★入社4年目の44歳(前職は設備関連の営業)

「手に職を付けたかった」「資格を取りたかった」「プライベートの時間を確保したかった」など、入社動機は様々。共通しているのは、「ありがとうと感謝された時にやりがいを感じる」という点。みんな仕事に誇りを持って取り組んでいます。全員が中途入社ですし、気さくな面々が揃っているので、気張らずマイペースで馴染んでいけると思います。
教育制度 ≪入社後1年間は勉強期間≫
まずは、各種点検業務について学んでいきます。点検業務は、段取りが7~8割を占める仕事です。どんな準備が必要で、どのようなことに注意しながら作業を進めていくのか、先輩の様子をしっかり見ながら覚えていきましょう。約半年かけて点検のイロハを学んだら、その後は担当物件の窓口としての業務(総会への参加など)を覚えていただきます。こちらも、先輩に同行しながら学んでいきます。

約1年をめどに、ひとり立ちを予定しています。特定の教育担当を設けることなく、その日によって同行する先輩は違います。みんなでしっかりサポートするので、大船に乗ったつもりでいてください。

会社概要株式会社イエスマン

会社名 株式会社イエスマン
設立 1999年5月
代表者 代表取締役 塚本 健司
資本金 2000万円
従業員数 11名(2019年3月時点)
売上高 2億438万円(2018年4月期実績)
2億1538万円(2017年4月期実績)
2億700万円(2016年4月期実績)
事業内容 ◆分譲マンション管理業務
◆アパート・マンション各種設備点検
◆防水・外壁塗装工事

※マンション管理業登録 国土交通大臣 (3) 第051502号
※建設業許可 愛知県知事 (般-21) 第100787号
事業所 ◆本社/愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス5F
◆総務部・分譲管理部/愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス5F
◆業務部/愛知県名古屋市天白区原1-1202
企業ホームページ http://www.minimini.co.jp/kaisha/group_gaiyo/yes_man/
個人名の表記について
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