- 【事業内容】
- 営業イノベーション事業(営業支援システム『eセールスマネージャー』の開発・販売など) <国産ベンダートップクラスの実績> 国産ベンダーとしてのトップクラスのシェアを誇ります。
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 【100%自社開発】自社プロダクトの開発エンジニア(PL候補)転勤なし★年間休日124日(土日休み) お任せするのは、自社開発の営業支援パッケージ『eセールスマネージャー』の追加機能開発や、リリース済み機能のブラッシュアップ。自社で製品コンセプト・企画~マーケティングまで行なっているため、携われる業務は多彩。スキルや希望に合わせた社内プロジェクトにアサインします。□『eセールスマネージャー』について リリース19年目。定着率96%の営業支援システムです。国内トップクラスの取引実績を誇るプロダクトとなりました。 □個人のスキルに合わせたステップアップが可能です。 チーム配属後は、設計者の指示に従ってのプログラミングからスタート。ご自身での設計も、徐々にお任せします。PLからスタートする場合は、4名ほどのチームリーダーとして、新規プロジェクトの立ち上げ~リリースまでをお任せします。具体的な仕事内容は、朝礼の際にスクラムを組んでタスクの現状把握や、現在のプロジェクト進捗管理、メンバーのフォロワーアップ、課題・リスク管理および成果の報告など。当社はアジャイル開発を取り入れているため、アジャイル開発を取り入れたマネジメント手法を身につけることも可能です。 また、PL候補からのスタートも可能です。 □よりよい製品開発を目指して 自社内開発だからこそ、意見交換も活発。会社としても、良い意見は速やかに反映しています。実際に入社1年目のPLから出た改善案を元に開発手法が見直されたこともあります。良いものをつくるためにはあらゆるメンバーの意見を柔軟に取り入れようとするのが当社の社風。『やりたいこと』や『気づいたこと』があれば、ぜひ発信してくださいね。 開発環境:Eclipse コア言語:Java その他言語:JavaScript、HTML5、CSS3、Objective-C、Swift、Android Java |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
Javaを用いての開発経験が1年以上ある方 ※学歴不問。 ◎「様々な分野の開発に挑戦したい」方、「マネジメントを経験してみたい」方、歓迎します! |
募集背景 | <当社の成長をさらに加速するため、PL候補を募集します!> 現在経営コンサルタント・経済評論家として著名な宋文洲が創業した当社。1999年から営業支援システム『eセールスマネージャー』の販売を開始し、大手企業から中小企業に至るまで、5000社以上の営業改革を支援してきました。豊富な導入ノウハウを元に、顧客の営業課題に合わせたソリューションを提供。今後はこの強みを武器に、成長にさらなるドライブをかけたいと考えています。現在中期経営計画の2年目であり、構造改革期。そんな中、PL/PM層が現状不足しており、この成長をさらに加速するためPL・PM候補として開発組織を一緒に牽引してくれる仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】〒103-0027
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 19階 ※転勤なし。2017年に移転したきれいなオフィスです! ※自社システムの社内開発なので、客先勤務は一切発生しません。 交通
東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」C1出口直結
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」B6出口より徒歩3分 JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」八重洲北口より徒歩6分 |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制(1日9時間) ※時期や担当業務によって異なりますが、残業は月30~40時間程度。 ※限られた時間の中で成果を出すことにこだわり、19時以降はPCをシャットダウンしています(残る場合は要申請)。 ※万が一、夜間作業が発生した場合は、翌日の出勤まで12時間のインターバルを設けています。 |
給与 |
月給33万円~62万5000円+賞与あり ※PLからスタートする場合は月給41万5000円~となります。 ※40時間分のみなし残業代(8万2500円以上)を含みます。 ◎スキルやご経験などを考慮して決定します。 年収例
450万円(26歳・入社1年)
525万円(34歳・入社4年) 700万円(34歳・入社10年) |
休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始(4日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ※5日以上の連休取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■手当・制度 ・給与改定年2回(2月・8月) ・賞与年1回(3月) ・通勤手当(上限10万円) ・退職金制度 ・従業員向け株式交付制度(ESOP制度) ・社員持ち株制度(10%補助あり) ・結婚/出産祝金制度 ・永年勤続表彰制度(10年) ・産休/育休制度(取得実績あり) ・在宅勤務制度(取得実績あり) ・部門別表彰制度 ・社員紹介制度 ・サンクスポイント制度 ・長期障害所得補償制度 ・社内親睦会費補助 ・社用携帯貸与 ■人材育成 ・書籍購入制度 ・セミナー費用補助制度 ・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度) ■福利厚生 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・確定拠出年金制度 ・社員旅行あり ・定期健康診断 ・産業医面談 ・福利厚生倶楽部 ・健康保険保養所等施設利用 ・団体生命/損害保険 |
キャリアパスについて | プロジェクトリーダーとしてキャリアをスタートさせた後、メンバーの育成を担うユニットリーダーや、その先のマネジメントポジションを目指すこともできます。本人の希望や適性に応じて、スペシャリストのキャリアパスも選択可能。会社として一切強制はしないので、主体性を持ってキャリアを掴み取っていただきたいと考えています。 |
当社のエンジニアが大切にすること | ソフトブレーンのエンジニアは、役割問わず共通して以下の3つを大切にしています。 ■顧客基点でサービスを考える(つくるモノ) 新たな技術・アイデアを取り入れることや各開発フェーズでの意思決定は、全て” ユーザー目線 “を基軸に行なっています。 ■全ての人がリーダー、そしてフォロワーとなり開発する(つくる体制) 得意分野ではリーダーとなり周囲を率いて進め、周囲のメンバーは、役職やプロジェクトの垣根を超えてリーダーをフォロー。チームで開発を進めます。 ■現状に満足せずチャレンジする(つくる姿勢) 「今の課題は何か」「それを解消し、より良くしていくにはどうするか」を常に考え、実践しています。 |
会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
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設立 | 1992年 |
代表者 | 代表取締役社長 豊田浩文 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 213名 ※連結:1056名(2021年12月末時点) |
売上高 | 91億4400万円(2021年12月期実績) |
事業内容 | 営業イノベーション事業(営業支援システム『eセールスマネージャー』の開発・販売など) <国産ベンダートップクラスの実績> 国産ベンダーとしてのトップクラスのシェアを誇ります。 |
事業所 | 【本社】東京都中央区銀座6丁目18番2号 野村不動産銀座ビル 11階 【関西支社】大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9階 【中部支店】愛知県名古屋市中区錦1-20-10 HR・NET伏見ビル 3階 【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-15 オフィスニューガイア博多駅前DKビル No.57 6階 |
関連会社 | 株式会社mitoriz ソフトブレーン・サービス株式会社 ソフトブレーン・インテグレーション株式会社 株式会社ダイヤモンド・ビジネス企画 ソフトブレーンチャイナ |
主要取引先 | 【グループ取引実績7,500社以上】 商社・卸売、金融、システムインテグレーション、建設・不動産、サービス、食品・日用品、情報・通信、自動車・機械、ヘルスケア、小売、エネルギー、出版・広告、旅行・ホテル、教育、各種団体、医療、電機・精密機器など、幅広い業界と取引実績があります。 |
当社の「7つの行動指針」 | ★当社の「7つの行動指針」もぜひご確認ください! https://www.softbrain.co.jp/company/philosophy.html |
創業者・宋文洲について | 1985年に北海道大学大学院に国費留学。 学生時代に開発した土木解析ソフトの販売を始め、1992年28歳の時にソフトブレーンを創業する。 2000年12月にはソフトブレーンを東証マザーズに上場させ、2004年経済界大賞・青年経営者賞を受賞。 2005年6月1日には東証1部への上場を果たし、業界トップクラスに成長させる。 現在は、経営コンサルタント、経済評論家として北京と東京を行き来する。 ※多数のTV出演実績あり |
企業ホームページ | https://www.softbrain.co.jp |
採用ホームページ | ソフトブレーン株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/softbrain_career |
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