- 【事業内容】
- 発電所、各種プラント内での非破壊検査 プラント機器の設計から製作・施工及び管理 プラントなどの工事管理業務・品質管理業務の人材派遣(特18-300070)
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | プラント設備などの検査スタッフ(残業15h以下 /賞与年3回) <ずっと求められる専門スキルが身につく!>発電所や各種プラント内にある機械・設備などを検査し、キズや欠陥がないかを調べるお仕事です。プラントの安全を確保するため、検査は定期的に発生するもの。一度取得すれば10年・20年と必要とされるスキルを、当社で身につけませんか。この道10年以上のベテランが、基礎からていねいに教えます! <まるで探偵?!さまざまな検査を行ないます> ◇検査するモノに超音波を当て、“音波の形”からキズを発見する。 ◇配管などの表面に磁界を発生させ、“磁粉”を散布。浮き出た形から、異常を見抜く。 ◇2種類の特殊なスプレーを使い、キズの部分に色を浮かび上がらせる。 ……など。検査物の素材などに合わせ、さまざまな検査法を使い分けます。検査物を傷つけずに、目に見えない細かいキズや欠陥を発見。プラント設備の故障などが起こるのを未然に防ぐ、重要なお仕事です。 <まずはアシスタントから。少しずつ学ぼう!> 入社後はまず「先輩が測定した検査の数値を記録する」「検査結果の写真を撮る」など、検査の補助業務からお任せ。検査の流れを実際に見たり、先輩が行なう勉強会に参加したりしながら、資格取得のための勉強を進めていただきます。通常入社半年ほどで、1つ目の資格が取得できます! ※検査するプラントは、福井県内が中心。会社から1時間ほどの距離です。 ※1日で終わる検査もあれば、1~2ヶ月かけて行なう大規模な検査もあります。 ※1年のうち1~2ヶ月ほどの出張が発生する場合があります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【特別な経験は必要ありません!】 ■普通自動車運転免許(AT可)があれば応募OK └検査に使う機材を積み、車でプラントへ向かいます。 └業務に必要な知識に関しては、入社後にイチから学べます。 ※職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、ブランクのある方、歓迎します! ※学歴不問。「手に職をつけたい」と考えている方は、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 【需要の高い専門職が、足りていません。】 2001年に設立したテクノハーツ。大手電力会社やゼネコンなどから依頼を受け、プラント設備のメンテナンス・検査を行なっています。レベルの高い資格を取得したベテラン検査スタッフが多く在籍しており、幅広いお客様のご要望に応えられる体制が強み。実際、リピートのお客様が9割以上と高い評価をいただいています。プラントの老朽化が進み、検査のニーズも右肩上がりになっている今。私たちのもとにも、受けきれないほど多くの依頼が寄せられている状態です。そこで今回、新たなスタッフを募集。ベテランの先輩の指導を受けながら、イチから専門技術を身に着けていただけます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】福井県敦賀市昭和町2丁目2512-1
※転勤なし。ずっと福井で働けます! ※マイカー通勤OK。駐車場も完備しています。 ※U・Iターン歓迎。住宅手当もご用意しています。 交通
北陸自動車道「敦賀IC」より車で10分
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月に15時間ほど。 |
給与 |
月給17万5000円~31万3000円+賞与年3回(昨年度実績:計3ヶ月分) ※経験などを考慮して決定します。 ※上記に加え、各種手当(資格・家族・住宅)も充実させています! 年収例
324万円(25歳・入社1年)
568万円(30歳・入社10年) 600万円(40歳・入社12年) ※資格を取れば取るほど、収入アップを目指せます! |
休日休暇 | ■週休2日制(月7~9日/毎月最終土曜日は出勤) ■祝日 ■年末年始(10日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日:110日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(3月・8月・12月)※昨年度支給実績:計3ヶ月分 ■交通費支給(距離に応じて最大月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■家族手当(配偶者:月5000円/子ども1人:月5000円) ■住宅手当(月1万円~) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金あり(3年以上勤務) ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■作業服・安全靴、保護具類支給 ☆“手に職”を応援します! ■資格取得補助(受験料を会社が負担) ■資格取得報奨金(合格時に一時金を支給) ■無料の勉強会開催(外部研修への参加も費用を負担) ⇒ 社員の頑張りをサポート&頑張りはきちんと収入に還元します! |
教育制度について | 検査の補助業務をしながら、資格取得のための勉強を進めるところからスタート。最初に「2種類のスプレーを使ってキズを浮かび上がらせる検査」を行なうための資格取得を目指しましょう。ベテランの先輩がサポートするので、わからないことはいつでも聞いてくださいね!その後は「超音波を使う検査」「磁粉を使う検査」などの資格を取り、少しずつ手がけられる検査の幅を広げていきましょう。 ※資格にはレベル1~3までがあります。完全に一人前になるまでには、5年ほど掛かることが珍しくない世界です。長い目で見て、じっくり育てます。あなたのペースで頑張っていきましょう。 |
一緒に働く人について | 検査を行なうスタッフは全員で25名。平均年齢は40代で、10年以上勤めているベテランが多く在籍しています。会社設立から19年勤続の先輩も珍しくなく、長年の関係性から和やかな雰囲気が流れています。(採用担当の藤本は、みんなから「フジモン」と呼ばれています笑)親しみやすく・気のいい仲間が多いので、今回入社する方も安心して馴染んでいただけると思います。 |
会社名 | 株式会社テクノハーツ |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役 高橋 伊佐美 |
資本金 | 600万円 |
従業員数 | 30名(2019年3月時点) |
売上高 | 3億3715万円(2018年3月期実績) 2億6278万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | 発電所、各種プラント内での非破壊検査 プラント機器の設計から製作・施工及び管理 プラントなどの工事管理業務・品質管理業務の人材派遣(特18-300070) |
事業所 | 【本社】〒914-0812 福井県敦賀市昭和町2丁目2512-1 |
企業ホームページ | http://www.t-hearts.com/ |
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