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株式会社やまきプロパティ本部で活躍する商業施設のPM(年間休日120日)(937102)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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本部で活躍する商業施設のPM(年間休日120日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/18 - 2019/04/14)

本部で活躍する商業施設のPM(年間休日120日)
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
トレンドに合った運営、販促支援。アイデア次第で、商業施設の売上アップ。

募集要項

仕事内容
本部で活躍する商業施設のPM(年間休日120日)
□■本部から商業施設の運営管理やサポートを行なう仕事です。
グループ会社の株式会社やまきがコンサルティングを手がけた商業施設の運営管理を行ないます。施設の管理や販促イベントの企画などを通じて、売上促進に貢献する仕事です。

【具体的な仕事内容】
■運営管理
東京の本部にて、各施設で実際に立ち上げ・運営を進めているスタッフと連携して進捗や売上などを確認する仕事です。月1~2回、定例打ち合わせを行ない、売上を確認したり、テナントさんとのやりとりや方向性を決定。また、オーナー様へ売上実績や稼働状況などをまとめたレポートを作成し提出します。こうしたレポートの作成は各施設ごとの特性を磨いて創造すべく、業務フローなどの構築もお任せしています。

■新規施設の立ち上げ
新しい施設の立ち上げに伴い、現地で働くスタッフの採用や、スタッフがスムーズに動けるようになるための業務フローの構築などをお任せします。その場合、1ヶ月単位での長期の出張になることもあります。

■販促イベントの企画
売上促進のためのイベントを立案(業務全体の1~2割程)。過去には、高級食パンの元祖と言われる事業者を説得して、商業施設内での短期販売を実施。用意した食パン2斤×120本が開始30分で完売するほど、大成功。実施後は効果検証を行ない、さらなる売上アップに活かします。

※現地に訪問する機会は少なく、基本的には東京の本部から現地のスタッフの意見や売上を集約し、スムーズな運営を実現する仕事です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■PMの仕事の流れが分かる方

たとえば、下記の方を想定しています。
「不動産業界で、プロパティマネジメントに関する知識を習得している方」
「商業施設の販促のためのイベントの企画または運営を手がけたことがある方」
「商業施設の運営管理などに携わった方」
「プロパティマネージャー・ファシリティマネージャーの経験がある方」

※就業ブランクのある方や社会人経験豊富な方、歓迎です!
募集背景 創業以来30年にわたり、ショッピングセンターをはじめとした複合商業施設の再生事業を手がけてきた株式会社やまき。そのグループ会社として、人材派遣事業やプロパティマネジメント事業を展開しているのが当社です。現在、多くのクライアントからご依頼をいただいている状況。そこで、新たな仲間をお迎えして、より一層、地域の発展に貢献できる体制を整えていきたいと考えています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間あり。
※試用期間中のみ、雇用形態は契約社員となります。その他の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階
※転勤はありません。
交通
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給30万円以上+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、月30時間分(5万6000円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定(年1回/4月)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■福利厚生施設として東急ハーヴェストクラブを会員として利用可能です。

会社概要株式会社やまきプロパティ

会社名 株式会社やまきプロパティ
設立 2018年4月
代表者 代表取締役 古澤 清孝
資本金 3000万円
従業員数 80名(2019年1月時点)
事業内容 ・労働者派遣事業 (派)13-311-953
・有料職業紹介事業 13-ユ-310275
・商業施設に関する企画、開発、運営
・イベント、催事の企画、運営
・飲食店の経営
事業所 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階
関連会社 株式会社やまき
個人名の表記について
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