商業施設再生プロジェクトのプランナー ☆経歴不問。意欲重視で採用します!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/18 - 2019/04/14)
商業施設再生プロジェクトのプランナー ☆経歴不問。意欲重視で採用します!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
商業施設を甦らせ、地域を元気に。――そんな仕事人の“ワザ”、伝授します。
募集要項
仕事内容 |
商業施設再生プロジェクトのプランナー ☆経歴不問。意欲重視で採用します! ショッピングモールなどの再生事業を手がけてきた当社にて、創業以来事業を牽引するチーフコンサルタントのブレーンとなっていただきます。ともに新たな施設のアイデアをまとめたり、提案資料を作成したり。将来的には後を引き継ぎ、コンサルタントとしてご活躍いただけることを期待しています。
<当社が実際に手がけた事例> ■『G.U.メガストア』の誘致による池袋東口エリアの活性化 70年にわたり池袋駅前に店を構え、地域住民に愛されていた衣料品販売店『キンカ堂池袋本店』が閉店。残された建物を活用すべく、新たなテナントを誘致しました。池袋エリアの都市計画をふまえて誘致企業を検討した結果、『G.U.メガストア』の誘致に成功。オープン当日には600人もの行列ができ、現在でも地域のランドマークとしてにぎわっています。
■『ららぽーと船橋』の業績改善に向けたコンサルティング 集客で苦戦して売上が伸び悩んでいたため、立地特性を活かして新たにターゲット像を設定。売り場づくりにおけるテーマも刷新し、百貨店の売り場面積を縮小。屋上にフットサルコートを作ったり、専門店街を構築したりといった取り組みで話題性をアップ。業績改善に成功しました。
…その他手がけた施設は、原宿竹下通りのタレントショップや成田空港内のカートショップなど、30年で100件以上にものぼります!
>>まずはアシスタントにつき、知見を広げるところから。 会食や会議への送り迎え、出張手配、プレゼン資料作成、ミーティングへの同席といったアシスタント業務を通じて、当社の事業やコンサルタントの仕事について理解を深めるところからスタート。時には国内外を問わず視察に出向く場合も。訪問先の提案も可能です。こうした業務を通じて空間の活用アイデアの練り方などを学びましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限可) ※学歴など、これまでの経歴は一切不問です!
<こんな方を歓迎します!> ・当社の事業に興味をお持ちの方 ・新しいアイデアを生み出すことが得意な方
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募集背景 |
創業以来30年にわたり、ショッピングセンターをはじめとした複合商業施設やショッピングセンターの再生事業を手がけてきました。お任せいただいた施設は、日本全国で100件以上。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間あり。 ※試用期間中のみ、雇用形態は契約社員となります。その他の待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階/9階 ※転勤はありません。
交通
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給35万円以上+賞与 ※上記金額には、月30時間分(6万5000円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 <年間休日120日> |
福利厚生・待遇 |
■給与改定(年1回/4月) ■賞与(年2回) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■福利厚生施設として東急ハーヴェストクラブを会員として利用可能です。 |
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