- 【事業内容】
- 建築・土木工事の請負 無添加住宅の企画、設計、施工 不動産の売買および賃貸 ※全社を挙げて、公益社団法人こどものホスピスプロジェクトが運営する「TSURUMIこどもホスピス」の支援も行なっています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 施工管理│得意先の中小企業を担当。施工管理技士の資格取得を支援! ビルや工場、注文住宅、公共施設などの改修や建て替え、新築工事に携わります。案件のメインは中小企業から寄せられる改修・補修工事。長年お付き合いしている取引先が中心で、窓ガラスを1枚交換するような小さな案件も多くあります。同じ企業に出入りする機会がたくさんあり、何度か工事を担当するうちにお客様先の方々と仲良くなることも。コミュニケーションを取りやすい環境で仕事を進められます。【具体的な仕事内容】 自分の担当企業を持ち、そこからいただいた案件を手がけるのが当社の特徴です。窓ガラスの交換やドアのがたつき調整といったご依頼もあるため、1社から年間7~8件の発注があります。並行して動かす案件は3~4件。ガラス交換のように半日で終わる仕事もあれば、ビルの建て替えのように1年単位で進めるものも。補修や改修といった小規模な案件が多いため、1日~半年で終わる工事が大半です。 仕事のおおまかな流れは「ご依頼(工事内容)の確認」⇒「見積書・工事スケジュールの作成」⇒「工事に使う資材・職人の手配」⇒「着工後の現場管理」です。ガラス交換の例でいえば、先方にどの窓を交換するか確認し、取り付ける窓ガラスや施工する職人にかかる費用を踏まえて見積書を作成。工事日程をスケジュールに落とし込んで提出します。 その後、工事に間に合うようメーカーや協力会社に資材と職人を発注し、工事開始後は計画通りに施工されているかを現場でチェックします。ただし、打ち合わせや現場管理などの内容は案件規模によって大きく変わるもの。フォローが必要な案件はベテラン社員がサポートに入りますのでご安心ください。 ※入社後1年ほどは先輩社員の案件でサポート業務を担当。経験を積む中で工事の進め方や現場管理の仕方などを学んでください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問。社会人未経験OK!第二新卒歓迎です】 ◎ご応募の必須条件は『普通自動車運転免許(AT限定不可)』のみ! ◎職種や業種などの経験を一切問わない募集です。 |
募集背景 | 1931年の設立以来、オフィスビルや工場、公共施設などの工事を手がけてきた当社。大がかりな工事はもちろんのこと、建具の交換といったちょっとした工事も引き受けるなど、いつでも頼れる存在として取引先からの依頼に応えてきました。こうした小回りのよさが取引先からの信頼を生み、長年にわたってごひいきにしていただいている企業も多数。近年は注文住宅の代理店業も始めるなど、個人向けの事業にもビジネス領域を拡大しています。それに伴って案件数は増えているのですが、施工管理は2名のみの状態です。このような背景から、より多くの案件を引き受けられるよう新たな人材を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月あり)※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市城東区成育2-12-2
※転勤ナシ!車通勤OK!駐車場あり。 ⇒車通勤を希望される方はご相談ください。 交通
京阪本線「野江駅」より徒歩3分
JRおおさか東線「JR野江駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月30~40時間です。 |
給与 |
月給23万円~40万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(30時間分、4万560円~7万560円)が含まれています。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 年収例
400万円/30歳、入社7年
600万円/40歳、入社15年 800万円/48歳、入社17年 |
休日休暇 | 【年間休日110日】 隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜) 祝日 年末年始休暇(6日) 夏季休暇(4日) GW 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(3月) 賞与年2回(7月、12月) 交通費支給(月2万円まで) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当(固定残業代の超過分を支給) 社宅あり 役職手当(月5000円) 職能手当(月8万円) 資格手当(1級建築施工管理技士/月2万円、2級建築施工管理技士/月1万円など) 報奨金 住宅手当(月1万5000円 ※単身者のみ。自社保有物件に限る。家賃月5万円~6万円の部屋に実質月3万円~4万円程度の負担で住めます) 社員旅行 制服貸与 |
教育制度 | 入社後は既存社員のもとでサポート業務からスタートします。指示に従って見積書を作成したり、資材を発注したり。経験を積む中で業務に必要な知識を身につけていきましょう。OJT期間は1年ほどの予定ですが、その後もフォローしますのでご安心を。2名いる施工管理はいずれも50代の大ベテラン。知識も経験も豊富ですから、分からないことがあれば何でも質問してください。また、当社は『無添加住宅』の代理店業も手がけています。この住宅に関してはハウスメーカーが主催するコンストラクター研修やプランナー養成講座を受けることが可能。施工管理の資格取得を目指す方には、専門学校や資格取得講座に通いやすいよう案件を調整します。 |
会社名 | 株式会社竹本組 |
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設立 | 1931年 |
代表者 | 代表取締役 竹本 泰廣 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 8名(2021年5月時点) |
売上高 | 5億2500万円(2020年7月期実績) |
事業内容 | 建築・土木工事の請負 無添加住宅の企画、設計、施工 不動産の売買および賃貸 ※全社を挙げて、公益社団法人こどものホスピスプロジェクトが運営する「TSURUMIこどもホスピス」の支援も行なっています。 |
事業所 | 【本社】大阪府大阪市城東区成育2-12-2 |
免許等 | 建設工事許可 大阪府知事(特-24)第15230号 宅地建物取引業 大阪府知事(特-11)第8808号 二級建築士事務所 大阪府知事(い)第9045号 |
企業ホームページ | http://www.mutenka-house.net/company/ |
採用ホームページ | 創業から91年。頼りにされ続けてきた証です。 大きな工事だけでなく、窓ガラスの交… https://en-gage.net/occn_saiyo4 |
株式会社竹本組の施工管理│得意先の中小企業を担当。施工管理技士の資格取得を支援!(937093)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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