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電気工事スタッフ◆創業57年の老舗企業◆平均勤続年数10年以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/11 - 2019/04/21)

電気工事スタッフ◆創業57年の老舗企業◆平均勤続年数10年以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
年収700万円稼ぐノウハウ、教えます。
創業から57年。ゼネコンの創業期からながーいお取引を続け、強い信頼関係を築き、東京都を中心に数々のプロジェクトを手がけてきた当社。それだけの長い期間をかけて積み重ねてきた人脈とノウハウは簡単にマネされることはありません。頼られ続けているから、年収も600万円、700万円というのが当たり前。そんな門外不出のノウハウをあなたに伝授します。

未経験でも大丈夫。多くの先輩たちが未経験で入社し、2~3年かけて先輩社員からそのワザを身につけます。長い歴史をもって付き合ってきたからこそ、お客様から紹介される現場も豊富。だから、ちゃんとキャリアアップの道を描ける、選べるのです。キャリアアップと共にもちろん給与もアップ。30代後半にして年収が700万を超えている社員も多く、経済的な安定も得られるのです。

この業界に飛び込むなら、稼げる仕事を選びませんか?

募集要項

仕事内容
電気工事スタッフ◆創業57年の老舗企業◆平均勤続年数10年以上!
新築マンションにおける、電気配線の設置工事に携わっていただきます。エリアは東京都内がメインとなりますが、神奈川県や千葉県などの近郊まで出向くケースも。工期は建物の階数にプラスして2ヶ月程度のイメージ。店舗の工事など、1ヶ月くらいの短期案件が組み込まれる場合もあります。

<入社後の流れ>
まずは先輩スタッフが担当する現場に同行し、簡単なお仕事からスタート。その後はOJTの形で電気工事の技術や、現場での仕事の進め方などについてお教えしていきます。少しずつ身につけていきましょう。

電気を扱うことになるため、一歩間違えれば大きな事故につながりかねません。慎重さに加えて、覚えなければならないことが多い業務です。独り立ちまで2~3年は必要となりますが、その間も先輩がしっかりとフォローしていきますので、未経験でも安心です!分からないことがあれば、すぐに質問してください。

将来的にはCADを使用しての施工図の作成や設計、積算などの業務もお任せしていくつもりです。図面については業務を通じて、自然な形で読み方や書き方などを覚えることができます。もちろん先輩もサポートするので、焦らずゆっくりと成長を目指してください。

★資格を取得して「手に職」をつける!
入社後は仕事の流れについて覚えつつ、1年を目処に国家資格である「第二種電気工事士」取得にチャレンジしていただきます。その後も「第一種電気工事士」の資格取得を目指し、業務の幅を広げていきましょう。ゆくゆくは「施工管理技士」の資格を取得し、外注の業者とのやり取りやスタッフの監督など、工事の進捗をリードする『現場代理人』への成長を目指していただければと思います。講習やセミナーなどの受講費用や受験費用などは会社が負担するので、積極的にチャレンジしてください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種、業種、社会人未経験、第二新卒歓迎>
◆学歴不問、ブランクOK!
◆要普通運転免許(AT限定可)
募集背景 1962年の創業から57年という、長い歴史を誇る当社。マンションの電気工事をメインに事業を展開してきました。堅実な仕事ぶりを評価され、業績も連続してアップを実現。安定して工事の依頼が寄せられています。いまも複数の案件を抱えるなど人手不足気味。今後も高品質のサービスを提供し続けていくためには、人員の補強が必要不可欠と判断。そこで、新たに電気工事スタッフとして活躍していただける方を募集することになりました。経験は問いません。基礎からしっかりとお教えしていきますので、たくさんのご応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。その間の待遇に違いはありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都練馬区谷原4丁目2番2号
※転勤はありません。
交通
西武池袋線『石神井公園駅』より徒歩20分
バス停【谷原中学校】から徒歩1分
※マイカー通勤可(駐車場完備)
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給20万円~50万円
※上記金額には一律の住宅手当(3万円)を含みます。
※前職での経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※時間外手当あり。
年収例
◎年収650万円(45歳/経験20年/電気工事士)
◎年収760万円(36歳/経験14年/電気工事士・電気施工管理)
休日休暇 ■週休2日制(日曜、第2・第4・第5土曜日)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(3日間)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(配偶者1万円、子ども1人5000円/月)
■役職手当
■精皆勤手当(1万円/月)
■資格手当
■資格取得支援制度
■制服貸与
■マイカー通勤可(駐車場あり)
配属部署 ≪大勢のスタッフが関わる仕事です≫
電気工事で作業をともにする外注スタッフは、空調や弱電の担当者を含め総勢約20名ほど。案件の規模によって関わる人数も変わります。また、社員として工事に携わるのは2~3名。年に1度の忘年会ではたくさんの人数が集まることになるため、いつも盛り上がっています!

会社概要大沢電気工業株式会社

会社名 大沢電気工業株式会社
設立 1969年5月(創業:1962年4月)
代表者 代表取締役 大沢和彦
資本金 2000万円
従業員数 8名(2019年3月現在)
売上高 4億799万円(2017年5月期実績)
4億2397万円(2016年5月期実績)
3億2591万円(2015年5月期実績)
3億2491万円(2014年5月期実績)
事業内容 自家用受変電設備工事
屋内外電気設備工事
空調設備工事
消防用設備工事
テレビ共同聴視設備工事
上記に付帯する一切の設計、及び施工
事業所 【本社】
〒177-0032
東京都練馬区谷原4丁目2番2号
主要取引先 株式会社リンク・トラスト
企業ホームページ http://www.osawadenki.co.jp/
採用ホームページ 日本が世界に誇る技術がここにある 大沢電気工業株式会社
https://en-gage.net/osawadenki
個人名の表記について
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