商品管理 ☆創業から120年以上の歴史を持つ安定企業/直近2年間の定着率約94%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/11 - 2019/04/21)
商品管理 ☆創業から120年以上の歴史を持つ安定企業/直近2年間の定着率約94%
正社員職種未経験OK業種未経験OK面接1回のみ転勤なし
"社員に優しい老舗企業"で、長く働きませんか。
当社の創業は1897年。自動車や建設機械などに使われる部品や、備え付けの工具を扱う商社として、安定した経営を続けています。
今回は、仕入れた商品を保管している倉庫で働いてくれる方の募集です。当社は老舗企業として、社員全員の働きやすさを守ることを大切にしています。そのため直近2年間の定着率は約94%と非常に高め。安心して長く働きたい方へ、おすすめできる環境が整っています。
たとえば、暑い夏や寒い冬も快適に作業を進められるよう、倉庫内には空調設備をつけました。体力的な負担が少なくなるよう、配慮をしています。また月1万円給与にプラスしてもらえる皆勤手当や、子どもができても安心できる家族手当など、福利厚生も充実。快適に無理なく仕事を続けられるように、環境を整えています。
当社は今後も、社員にとってさらに魅力的な環境を作っていくつもりです。もちろんあなたの意見だって、何でも歓迎いたします。長く一緒に働いていく、かけがえのない仲間としてお越しください。
募集要項
仕事内容 |
商品管理 ☆創業から120年以上の歴史を持つ安定企業/直近2年間の定着率約94% 自動車や建設機械などに使われる部品や、備え付けの工具を保管している越谷補給センター。メーカーから商品を仕入れ、国内外の販売代理店などに納入をしています。今回入社される方には商品管理として、スムーズな仕入れや納入を支える役割をお任せします。倉庫内のスタッフに指示を出しながら、協力して進めましょう。
【業務の流れ】 ▼指示書の確認 「製品をどこへ何時に届けるか」「どんな種類の製品を何個納入するか」といった内容の指示書が届きます。最初に目を通し、どのように仕事を進めるのかを考えます。
▼商品の受け入れ 倉庫へ商品がトラックやトレーラーで輸送されてきます。フォークリフトで積み下ろし、倉庫内の決められた場所に運んでいきます。
▼商品の用意 指示書をもとに商品を倉庫内から集めていきます。
▼梱包作業の指示出し 派遣やアルバイトスタッフに指示を伝え、梱包作業を進めます。「Aの商品は布の袋につめるが、Bの商品はビニール袋に入れる」「AとBの商品を○こずつ梱包する」など、梱包の仕方は細かく指示書で決められています。スタッフへ正確に作業内容を伝えましょう。梱包された商品を数えるなど、ミスがないかチェックすることもあります。
▼商品の出荷 梱包が終わったら、商品をフォークリフトで出荷場所に運びます。運送業者がトラックに積み込み、お客様に納入します。
※上記のほか、倉庫内の在庫の確認なども行ないます。(棚卸し作業は4月と10月です。) ※担当する部品によっては、「部品同士をねじで止める」など簡単な組み立て作業を梱包前にスタッフへ指示することもあります。 ※指示書の内容をスタッフに共有するために、Word、Excel、PowerPointなどを使って資料を作成することもあります。フォーマット等はあるので、作成はスムーズです。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験歓迎】 ◆高卒以上 ※社会人経験やブランクは不問。第二新卒の方もぜひお越しください。 ※応募に必須ではありませんが、製造業の会社で倉庫仕事をした経験がある方や、フォークリフト免許をお持ちの方は歓迎します。
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募集背景 |
創業から120年以上の歴史を誇る当社。越谷補給センターでは、建設機械や自動車などに使われる部品や、車内に備え付けておく付属工具の保管を行なっています。部品メーカーから商品を仕入れ、日本国内や中国、タイのメーカーや販売代理店に納入をしています。近年では取り扱う部品の種類を増やすなどしており、事業は拡大中。売上も右肩上がりで伸びています。事業の拡大に応じて倉庫の増設なども進んでおり、2018年にも新しい建物が誕生しました。今後も事業を拡大させていくため、新しい仲間を募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月間の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
越谷補給センター:埼玉県越谷市流通団地3-3-2 ※転勤はありません。
交通
JR武蔵野線「南越谷駅」/総武スカイツリー「新越谷駅」よりバスで10分 ※バスは組合バスで現金ではなく、チケットで乗車します。 ※駅から自転車もOKです。車での通勤はできません。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給22万円~30万円+賞与年2回 ※経験や能力に応じて優遇します。
年収例
410万円(28歳/入社3年目) 480万円(35歳/入社5年目)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日) └社内カレンダーに基づき、土日の出勤もあります。(棚卸し作業など行います。) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) └上記のほか、2年に1回昇給や役職につけるチャンスとして「昇給レポート」という制度を設けています。 ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費支給(月15万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■職能手当 ■資格手当 ■皆勤手当(月1万円) ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月5000円) ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■社員食堂
◎社員の意見を積極的に歓迎しています! 副センター長の座間は、社員にとって働きやすい環境を作るために努力をしています。たとえば最近では、「スタッフ同士の交流の場を作った方が、仕事がスムーズになるのでは?」という社員の意見をもとに、仕事を進めるグループごとに懇親会を実施できるようにしました。今回入社される方も、思ったことがあれば積極的におっしゃってください。 |
入社後の流れ |
◎入社後は未経験から仕事になじんでいけるよう、サポートします。 まずは3日間、会社のことや社内システムの使い方など。基本的なことをレクチャー。その後は先輩社員のもとで仕事の流れを見ながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。商品を覚えるために梱包作業を体験したり、外部のセミナーを受けてもらったりと、1人ひとりに合わせて柔軟に対応をしていきます。大体1ヵ月程度で仕事は覚えられますが、組み立てなどを行なう部品を担当すると手順などを把握するのに1年程度かかるため、長い目で見て育成しています。「仕事のイメージが全然わかない」という状態だった未経験者も、立派に活躍中です。安心してお越しください。 |
水戸工業株式会社の商品管理 ☆創業から120年以上の歴史を持つ安定企業/直近2年間の定着率約94%(937005)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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