- 【事業内容】
- 生活介護事業 日中一時支援事業 相談支援専門員による障碍児者ケアマネジメント 共同生活援助事業 短期入所事業
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仕事内容 | 生活支援員 ☆土日祝休み!残業月5時間以下!年間休日120日 日中一時支援施設「いずみ園」(日中のみ通いで利用者様がいらっしゃいます)とグループホーム「増尾台ウィズホーム」(こちらは入居で利用されます)があなたの職場。日常生活のサポートや、地域との交流イベントの準備などをしていただきます。利用者さまは、18~59歳までの身体に障がいを抱える方がほとんど。先輩たちと協力し合いながら仕事を進めてください。<日々の仕事は、日常生活のお手伝い> たとえば日勤であれば食事やトイレなどの際に手を貸したり、夜勤の際はお風呂や着替えを手伝ったり、日常生活のサポートが中心です。自分の意思を上手く伝えられない方もいるので、相手の立場に立ち「何を必要としているのか」を考えながら、優しくサポートしてください。 <日中活動も行なっています> 利用者様が楽しく生活できるよう、さまざまな日中活動も実施。たとえば、ステンシルで木箱や布に染色したり、羊毛を使ってアクセサリーを作ったり、リトミックを取り入れたり…身体を動かしながら楽しめる活動を、スタッフみんなでアイデアを出しながら実施しています。今後は、遠足や買い物など、お出かけにも挑戦したいと思っています。 <地域を巻き込んだイベント活動も盛んです> 年に1回開催する「いずみ園祭」では、近隣学校のダンス部・吹奏楽部やアイドル、ゆるキャラなどを呼んだステージも実施。出店も出して地域の人も大勢呼んだイベントをしています。また、クリスマス会など施設内でのイベントも実施。皆さん楽しみにしてくれて、毎回盛り上がります。 ※「いずみ園」は44名、「増尾台ウィズホーム」は8名の方にご利用いただいています。 ※入社半年は「いずみ園」での日勤のみです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験歓迎/学歴不問> ◎「福祉の仕事に関心がある」という方、歓迎!人柄重視の採用です。 ※福祉業界・職種未経験の方、社会人デビューの方、歓迎!第2新卒・2019年3月卒業の方、歓迎。 ※転職回数や離職期間は不問。「子どもが手を離れたので、働きたい」という方、歓迎します。 |
募集背景 | <新規事業OPENに伴い、5名を募集> 地域の方からの声で生まれた、社会福祉法人緑の会。重い障がいがある人やそのご家族が、胸を張って楽しく過ごせるようにと、柏市からのサポートを受けて運営しています。近隣地域の多くの方にご利用いただいていますが、より多くの声に応えられるようグループホーム「増尾台ウィズホーム」の開園も控えています。社員の働きやすい環境は保ちつつ、事業としても今後より活性化させていくため、今回新しい方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・その他待遇に変更はありません。 ※「日勤だけ、週休3日で働きたい」など、フルタイムでの就業が難しい方は、契約社員・アルバイト社員での雇用も可能です。ご希望の方は、遠慮なくご相談ください。 |
勤務地・交通 |
【日勤】いずみ園/千葉県柏市逆井341
【夜勤】増尾台ウィズホーム/千葉県柏市増尾台1-10-2 ※転勤はありません。 交通
いずみ園/東武野田線「逆井駅」より車で6分
増尾台ウィズホーム/東武野田線「増尾駅」より徒歩8分 ※いずみ園と増尾台ウィズホーム間は、車で5分以内です。 ※車通勤OK!駐車場ご用意しています。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(月平均実働160時間) 【日勤】8:30~17:00 【夜勤】15:00~翌9:00(月4~5回) ※入社半年は日勤のみ。その後は日勤メインで、週1回程度夜勤を担当いただく予定です。「日勤のみしか働けない」という方は、事前にご相談いただければと思います。 ※残業は月合計で5時間以下です。 |
給与 |
月給18万4900円~19万5700円+残業代(100%支給)+賞与年2回(昨年の入社1年目実績2.5ヶ月分) ◎上記の他、住宅手当(月7000円~1万円)や家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月5000円)、夜勤手当(1回4200円)などを追加で支給いたします。 年収例
380万円/29歳・入社3年
405万円/35歳・入社7年 550万円/37歳・入社12年(管理職) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ⇒「全ての人が前を見て人生を進めるように」という想いを持つ当法人。利用者様はもちろん、社員のことも大切にしたいという願いを込め、多めの休みを用意しています。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ⇒最低でも3~4割は全員が取得できるよう調整しています。通常の連休とくっつけ、長期休暇を取得することも可能。10連休を取り、旅行に行った社員もいます。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ☆取得実績あり!育休は最大2年取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ⇒昨年の入社1年目の実績は、月給額の2.5ヶ月分。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■残業代(100%支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月5000円) ■資格手当 ■住宅手当(賃貸:月1万円、持家:月7000円) ■夜勤手当(1回:4200円) ■永年勤続表彰(勤続10年:3万円、20年:5万円、30年:10万円) ■処遇改善手当(2年目以降に支給/年間30万円以上) ■時短勤務(要相談) ■私服勤務OK ■車通勤OK・駐車場完備 ■仮眠室完備 ⇒夜勤の睡眠時は、スタッフ用の仮眠室でしっかりと身体を休めることができます。 |
入社後の流れ | ▼まずは座学研修から。当法人や施設、各業務の流れについて、講師の社員が教えます。その後は、ベテラン社員と一緒に仕事を進めながら実践へ。利用者様とのコミュニケーションのとり方、支援の仕方、心構えなどを学んでいきましょう。 ▼半年ほど日勤で経験を積んだら、夜勤にも挑戦。こちらもはじめのうちは先輩が一緒に仕事を進めてくれるので、流れを覚えていきましょう。困ったらすぐに話しかけてくれる優しい先輩ばかりなので、どうぞ安心してくださいね。 ▼その他、「介護職員初任者研修」や様々なスキルを学ぶための外部研修にも参加可能。ぜひ積極的に手を挙げてください。 例)コーチングスキル、介護レク、ストレスマネジャーなど |
1日の流れ | <日勤の場合> 8時半~ :朝礼 8時45分~:送迎(運転免許をお持ちの方にお任せする可能性があります) 10時~ :日中活動 12時~ :昼ご飯介助 13時~ :日中活動 15時~ :送迎 16時半~ :事務業務・日報など 17時~ :片付けて帰宅 ※送迎時間や昼ご飯など、時間をみて合間に1時間の休憩を挟みます。 <夜勤の場合> 15時 :出社 15時20分~:利用者様の受け入れ 15時半~ :入浴介助 18時~ :夕ご飯介助 19時~ :休憩 21時~ :利用者様就寝。見回り&休憩 6時~ :利用者様起床。着替え介助 7時~ :朝ご飯介助 8時45分~ :引継ぎして帰宅 |
会社名 | 社会福祉法人緑の会 |
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設立 | 1987年12月 |
代表者 | 理事長 瀧本二三江 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 39名(2019年3月現在) |
売上高 | 1億8219万9150円(2017年3月期実績) 1億8269万2422円(2016年3月期実績) 1億7341万9586円(2015年3月期実績) |
事業内容 | 生活介護事業 日中一時支援事業 相談支援専門員による障碍児者ケアマネジメント 共同生活援助事業 短期入所事業 |
事業所 | ■いずみ園/千葉県柏市逆井341 ■増尾台ウィズホーム/千葉県柏市増尾台1-10-2 |
企業ホームページ | http://www.izumien.jp/ |
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