- 【事業内容】
- ・医薬品・医療機器の臨床開発、製造販売後業務受託事業 ・臨床開発、製造販売後業務における労働者派遣事業 （厚生労働大臣許可：派13-303945）
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私たちが行っているのは
「いのち」につながる仕事です
| 仕事内容 | 法人営業（製薬・医療機器メーカー向けサービスの提案担当） ☆業界未経験歓迎！年間休日124日 製薬メーカーや医療機器メーカー、医療機関などをクライアントに持ち、臨床開発の現場への技術者の派遣や、新薬開発工程の受託を手がけている当社。お客様ごとに異なる課題をヒアリングし、解決につながるサービスをご提案していきましょう。※適性に応じて、派遣サービスか受託サービス、いずれかをメインに扱っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■技術者派遣サービスの提案 製薬・医療機器メーカーの人事などにアポイントを獲得し、臨床開発の現場などで必要な技術者の人数やスキル、期間などの情報をヒアリング。お客様と当社で雇用している技術者のマッチングを行ない、技術者との配属前面談や企業への紹介なども実施しましょう。 ■受託サービスの提案 製薬・医療機器メーカーや医療機関の担当者に対して、モニタリングやデータ管理など受託サービスの提案を行ないます。まずは信頼関係を築き、秘密保持契約を結んで社外秘のプロジェクトの内容を聞かせていただくところからスタート。詳細が把握できたら、クライアントの希望に合った規模のプロジェクトチームを組みましょう。 ※上記いずれも、既存顧客へのご提案が中心。ゆくゆくは新規開拓もお任せしたいと考えています。 ■事務作業 見積もり書や提案書の作成などもご担当いただきます。最近新たに営業事務も採用したので、サポートを受けることも可能です。 Point：業界内のネットワークが、あなたの提案をバックアップ！ 東証一部上場企業である親会社やグループ会社、お客様間のつながり、パートナー企業とのネットワークなどをフルに活用して提案先を広げています。メインに扱うサービスが異なる営業間でお客様を紹介しあうことも珍しくありません。より多くの企業を支援できるよう、さまざまな立場の人と連携しながら営業活動に取り組みましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■何らかの社会人経験がある方 └お客様へのご挨拶やビジネスメールの作成などが問題なくできる方を想定しています。 ※学歴不問。職種経験や業界経験も問いません！第二新卒も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・「広く世の中の役に立つ仕事がしたい！」という方 ・「将来にわたって安定した二ーズが期待できる商材を扱いたい」という方 |
| 募集背景 | 製薬・医療機器業界を支えるCRO（Contract Research Organization＝医薬品開発業務受託機関）として、臨床試験などの業務を支援している当社。業界のネットワークを活用して順調にクライアント数を増やし、さまざまな企業の新薬や新製品の開発を陰ながらサポートしています。2020年には10億円規模の売上を誇る企業へと成長すべく、サービスの幅を拡大中。技術者派遣やモニタリング、データマネジメント、製造販売後調査といった製薬・医療機器メーカーに欠かせないサービスをより多くの企業に提案するためには、組織体制の強化が必須です。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間、給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは大阪支店にて勤務していただきます。
※配属先は、希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ＜本社＞東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング5階 ＜大阪支店＞大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F 交通
＜本社＞各線「新宿駅」より徒歩7分
＜大阪支店＞各線「梅田駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月30時間未満。時間内に業務を終えられるよう、集中して仕事に取り組む風土があります。 ※ご家族の介護など事情がある場合には、フレックスタイム制（標準労働実働8時間／コアタイム10：00～15：00）での勤務も可能。お気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
年俸制360万円～600万円 ※最低月収30万円以上。 ※過去のご経験や前職の給与を考慮し、決定いたします。 ※上記金額の1/12を月々支給します。 ※上記金額には、月30時間分（5万4000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
年収600万円／42歳（入社7年目）
年収460万円／35歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 └連休に繋げて取得する社員も多数。全社的に有給を使いやすい雰囲気です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇（入社日に3日間付与） ■誕生日休暇 └誕生月に1日、休暇が付与されます。取得日を選べるので、土日につなげて連休にする社員が多いです。 ■介護休暇 ■産休・育休（取得実績あり） └全社で毎年2～3名が取得し、全員が復帰しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■退職金制度 ■婦人科検診制度 ■育児時短勤務制度 ■延長保育補助金制度 ■図書購入費補助金制度 ■インフルエンザ予防接種 ■英語研修 └英語の契約書を見る機会もあるので、受講することで仕事の幅が広がります！ ■オフィス内禁煙 ＜外部研修を活用してスキルアップするチャンスも！＞ 自分でカリキュラムを選択して受講できる外部研修が用意されています。論理的思考力を鍛える、会社の決算書の読み方を学ぶなど、カリキュラムはさまざま。希望に応じて活用し、ビジネスパーソンとしてのスキルを磨いてくださいね。 |
| 入社後の流れ | 入社後は半年ほどかけて先輩社員によるOJTを実施。現場スタッフ向けの研修も受講しつつ、医療や製薬の現場についての理解を深めていきましょう。先輩の商談に同行することで、提案時のトークの進め方なども学んでください。自分で案件を獲得し、契約関連の事務処理まで自分で完結させられるようになれば一人前、というイメージです。 ＜上司とあなた自身、双方の評価をもとに昇給額を決定します＞ 年に1回、1年間の実績を自己評価する機会があります。その後上司からの評価も受け、両方の結果をもとに昇給額を決定。上司との面談を行なったうえで次年度の目標を設定するので、自分の目指す将来像に向けて力を伸ばし、収入アップを目指せます。 |
| 配属部署 | 東京には4名、大阪には2名の営業が在籍しています。全員が中途入社者ですが、2019年4月には新たに新卒の社員も迎え入れる予定。現在活躍しているメンバーの経歴も、「大学時代は農学部。医療業界から転職してきた」「もともとは自動車の営業をしていた」などさまざま。部署全体として「医薬品関係の仕事に興味があった」「医療・医薬の世界に飛び込んでみたかった」という志望動機で入社を決めた社員が多いので、未経験の方もご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社アールピーエム |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 工藤 勝 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,157人（2022年12月現在） |
| 売上高 | 48億0000万円（2022年12月期実績） 41億8700万円（2021年12月期実績） 15億2900万円（2020年12月期実績） 10億9500万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ・医薬品・医療機器の臨床開発、製造販売後業務受託事業 ・臨床開発、製造販売後業務における労働者派遣事業 （厚生労働大臣許可：派13-303945） |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5階 ＜大阪営業所＞ 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル本館4階 |
| CROとは？ | CROは、Contract Research Organization の略（日本語では医薬品開発業務受託機関）。70年代に欧米で誕生した、製薬企業から委託を受けて臨床試験等の業務に関することを行なう組織や企業のことを指します。 担う役割は、主に3つ。 【1】開発スピードの向上 【2】業務にかかる人件費や諸経費の削減 【3】高品質の確保 CROは、製薬会社と協力体制を組んでこのような役割を果たすことで、開発スピードやクオリティを強化。臨床開発の効率を高め、新薬の早期承認を可能にする存在です。私たちも、クライアントの多様なニーズに対応し、きめ細かい視点でサービスできるパートナーを目指して取り組んでいます。 |
| 加入団体 | 大阪医薬品協会 日本QA研究会 日本CRO協会 |
| 企業ホームページ | https://www.rpmedical.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 私たちが行っているのは「いのち」につながる仕事です 株式会社アールピーエム https://en-gage.net/rpmedical |
株式会社アールピーエムの法人営業（製薬・医療機器メーカー向けサービスの提案担当） ☆業界未経験歓迎！年間休日124日（936951）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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