営業（建物の新設やリニューアルをご提案）★昨年賞与実績4ヶ月分！（936873）（応募資格：＜未経験歓迎／学歴不問＞◎お客様に寄り添った仕事がしたい方、…　雇用形態：正社員）｜高蔵建設株式会社の転職・求人情報

営業（建物の新設やリニューアルをご提案）★昨年賞与実績4ヶ月分！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/03/25 - 2019/04/21）

営業（建物の新設やリニューアルをご提案）★昨年賞与実績4ヶ月分！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

お客様のためなら、新サービスを企画したって良い。

“建物” にまつわる様々なサービスを提供する当社。オフィスビルの外壁を綺麗に一新したり、内装を新築のようにリニューアルしたり、古いトイレを百貨店のようにキレイに生まれ変わらせたり…と新設や用途変更についての様々な依頼に応えてきました。

私たちが大切にしているのは、お客様に寄り添った提案をすること。企業の悩みを解決できるなら、たとえ前例がなくても、営業が新たなサービスを考えられます。

ゼネコンとして様々な協力会社と提携し、工事を進める当社。提携先も柔軟に増やせるため、「モダンな印象にするため、内壁を塗り替えたい」なんて今までにない依頼にも応えることができます。こうした姿勢が評価され、長年取引のある上場企業も多数。設立から42年、安定経営を続けています。

お客様の悩みや課題に寄り添い、幅広いサービスを提供する日々。「◎◎さんにまた相談があって…」と頼られる毎日は、なかなか嬉しいものです。

募集要項

仕事内容	営業（建物の新設やリニューアルをご提案）★昨年賞与実績4ヶ月分！ ◎建物に関わる幅広いサービスで、企業の悩みを解決します。上場企業を中心とした法人へ、オフィスビルや倉庫などの新設・修繕・リニューアル工事を提案いただきます。依頼の9割は修繕依頼。各工事会社に協力してもらいながら、「扉を1箇所変更したい」など小規模なものから「ビルを全てリニューアルしたい」という大規模な案件まで幅広く対応できます。＜提案～工事完了までの流れ＞ ▽企業を訪問担当企業はエリアで分担。過去取引があった企業リストを基に、電話やメールでアポイントを取ったり、訪問したりして建物についての悩みを聞きます。トークマニュアルはあるため、自分でアレンジしながら予算や期限などをヒアリング。不明点は後で先輩に聞けばOKなので、まずはニーズを見つけましょう。 ▽見積り・受注慣れてきたら、自分で見積りを作成しましょう。企業にお見せし、受注となったら職人さんの手配をします。「クロスの貼り替え」など予算数万円・施工期間も1日で終わる案件もあれば、「外装工事」「耐震補強工事」など億単位・施工期間2～3ヶ月の案件もあります。 ▽工事 1～2日で施工が終わる案件については、工事にも立ち会います。ただし、それより大きい工事については、受注後に工事専門部隊へ引き継いでOKです。＜仕事のポイント＞ ◎個人ノルマはナシ！お客様に寄り添って仕事をできるよう、個人ノルマは設けていません。もちろん、売上を出せるよう会社としてサポートします。独り立ち後は、年間で1億円ほどの売上を出す先輩が多いです。 ◎ゆくゆくは既存企業をメインに担当。はじめは新規のお客様を中心に担当しますが、修繕などはリピートで依頼を貰えることが多数。先輩たちは1人10社ほどの企業を担当し、定期的にご連絡をする中で依頼を貰うことが多いです。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜未経験歓迎／学歴不問＞ ◎「お客様に寄り添った仕事がしたい」「営業として幅広いスキルを身につけたい」という方、歓迎！ ※営業経験や建設業界での経験は不問。第2新卒の方、歓迎します。ブランクや転職回数も問いません。
募集背景	修繕工事をメインに、幅広い建設サービスを提供している当社。上場企業を中心に長年取引のある企業も多く、40年以上にわたり安定して業績を伸ばしてきました。今後は今いるお客様も大切にしつつ、さらに事業を拡大したいと考えているところ。そのため、今回新たな方をお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都新宿区西新宿7‐15-1 アパライトビル7階 ※転勤はありません。交通西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分各線「新宿駅」より徒歩6分都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分
勤務時間	9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月20～30時間です。
給与	月給25万円～32万円+各種手当（インセンティブなど）＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・スキル・能力を考慮のうえ、優遇。 ※上記には月60時間分（8万円～10万円）の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給。残業が月60時間に満たない場合も、月給額は変わりません。＜インセンティブをご紹介＞ ■1年間で新規5件達成時に2万5000円、10件で5万円、15件で10万円を支給。 ■新規顧客累計受注額が200万円の際に2万円を支給。 ■年間受注目標額を達成した際に、給与1ヶ月分を賞与に上乗せして支給。年収例 700万円／38歳（入社12年） 420万円／28歳（入社5年） 320万円／25歳（入社1年）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ⇒休日出勤が発生する場合がありますが、その際は別日で代休を取得いただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月) ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■残業代（超過分支給） ■役職手当 ■出張手当 ■家族手当（子ども1人あたり5000円／月） ■資格手当 ⇒1級建築施工管理技士（月2万円）、2級建築施工管理技士（月1万円）、一級建築士（月2万円）、二級建築士（月1万円） ■資格取得祝い金 ⇒一級建築士（学科試験合格時5万円、完全合格時10万円）、二級建築士（学科試験合格時5万円、完全合格時5万円）、1級建築・土木施工管理技士（学科試験合格時5万円、完全合格時10万円）、2級建築・土木施工管理技士（合格時3万円）
入社後の流れ	▼入社後1ヶ月は工事現場での研修からスタート。先輩に同行して、どんな人と関わりながら、どんな流れで工事が進んでいくのかを学びます。また外部研修にも参加し、「名刺の渡し方」などのビジネススキルも身につけましょう。 ▼仕事の流れがわかってきたら、いよいよ営業活動へ。先輩と一緒に新規リスト先を訪問したり、電話のかけ方を練習し、実際にアポイントをとってみたり…と段階を踏んで挑戦します。 ▼3ヶ月目～半年ほどで、自分主体で営業を実施。訪問、見積り、受注までの流れを一人でできるようになります。もちろん、不安なことがあればいつでも先輩を頼ってOK。じっくり成長していただければと思っています。

会社名	高蔵建設株式会社
設立	1977年12月
代表者	代表取締役　半田靖
資本金	3000万円
従業員数	17名（2019年3月現在）
売上高	10億8300万円（2018年6月期実績） 8億8000万円（2017年6月期実績） 8億2500万円（2016年6月期実績）
事業内容	総合建設業
事業所	■本社／東京都新宿区西新宿7‐15-1 アパライトビル7階 ■資材倉庫／埼玉県入間市1736-4
企業ホームページ	http://takakuracon.co.jp/
採用ホームページ	身近で親しみやすい総合建設会社　ビル・工場の改修工事などを通して、みなさまに明… https://en-gage.net/takakuracon_saiyo

会社名

高蔵建設株式会社

設立

1977年12月

代表者

代表取締役　半田靖

資本金

3000万円

従業員数

17名（2019年3月現在）

売上高

10億8300万円（2018年6月期実績）
8億8000万円（2017年6月期実績）
8億2500万円（2016年6月期実績）