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商品企画 ◎完全週休2日制|海外出張有り|新規ブランドの企画にも携われます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/14 - 2019/04/24)

商品企画 ◎完全週休2日制|海外出張有り|新規ブランドの企画にも携われます!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内
デザインするのは、商品からプロモーションまで。
「誰かに愛されるような、一点を作りたい」

それはきっと、商品企画に携わる誰しもが理想とすることでしょう。

創業から61年間、店頭販売を通じてお客さまのニーズに応えてきた当社。自社ブランドを展開し、「一生大切にされる鞄を作りたい」と考えています。商品企画のミッションは、商品のデザインから、お客さまと商品の出会いを作るところまでの絆をつなぐことです。

実際におまかせするのは、既存ブランドの企画デザインと新規ブランドの立ち上げ。ショップから市場の声をキャッチしたり、売上から考察し、お客さまに喜ばれる様な商品を生み出します。

また、商品のデザインだけではなくプロモーションにも関わります。POPのデザインやキャンペーンの企画、カタログの作成など、媒体の選定もあなた次第。自分のデザインが、「どう形になったのか」「どう広めていくのか」「どんな人気を得たのか」まで、一貫してみていける楽しさが味わえるでしょう。

自身が手がけた商品に、長く関わっていくことができる当社。あなたも当社で、愛される商品を生み出しませんか?

募集要項

仕事内容
商品企画 ◎完全週休2日制|海外出張有り|新規ブランドの企画にも携われます!
自社ブランド商品のデザインからプロモーションまでをおまかせ。既存ブランドだけではなく、新規ブランドの立ち上げにも関われます。コンセプトに沿った内容や、お客さまの声を反映した内容であれば、採用されやすいでしょう。

★商品の特徴は…
革素材と、ブランドごとのコンセプトが特徴。レディースカジュアルの提案をする『studio.s』、メンズ・ユニセックスの提案をする『passenger message』、ヨーロッパでも人気の「PALIO」などの自社ブランドを手掛けます。

<<自社ブランドの企画立案~生産管理までを担当!>>
既存ブランドや新規ブランドの企画立案を行ないます。実際には、ユーザーの声やコンセプトを元に商品企画へ反映。既存ブランドの場合は、さらなるファン獲得に繋がるようなデザインを提案しましょう。

~商品ができるまで~
▼年間で、どのラインナップをどれくらい増減するか企画します
▼増やすラインナップが決まったら、デザイン案を提出
▼デザイン案が通ったら、生産ラインにサンプルを依頼
▼海外出張でのサンプルチェックや検品を実施
▼商品が完成したら、必要数を生産依頼します

<<プロモーションの企画デザインも行ないます>>
カタログ・POPの企画デザイン、展示会の準備をします。アイデアベースから関わった商品に、プロモーションまで携わることができます。

<<商品管理から、新商品のヒントを探しましょう>>
商品部との連携を取りながら売上・在庫管理を実施します。検品していきながら「どういった商品が売れているか」「どんなものが在庫になってしまうのか」のデータを収集。企画やプロモーションの糧にします。また、レギュラーにできそうな商品の選定も行ないます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■学歴不問
■アパレル雑貨の企画・デザイン経験をお持ちの方
⇒「鞄には関わったことがない…」という方もOK!
⇒企画立案から生産までの経験がある方は、優遇!
⇒英語・中国語が話せる方も歓迎です!
募集背景 「コンセプト」からカジュアルテイスト、ナチュラルテイストなどの鞄を生み出し、ファンへ提供し続けてきた当社。今後もさらにお客さまのことを考えた企画や商品の提案で、ファンを増やしていきたいと考えております。そこで、既存のブランドと新規ブランドに携わってくださる商品企画を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※2~6ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都渋谷区代々木1-30-6 代々木ユーアイビル3F
交通
JR山手線・中央線・総武線、都営大江戸線「代々木駅」より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業はほとんどありません。
給与 月給30万円以上+賞与年2回(7月・12月)
年収例
年収450万円/30歳/入社1年目 ※年収450万円以上を想定しています。
休日休暇 ◎完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当※残業は基本的に発生しません。
■職能手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月6000円)
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■私服OK
教育制度 入社後は先輩が付いて「商品ができるまでの流れ」や「企画の出し方」など教えていきます。鞄や小物のデザイン経験が無かった先輩たちも、今では商品企画として活躍中!コンセプトやテイストごとのデザインについては、教えていきますのでご安心くださいね。

会社概要株式会社盛田

会社名 株式会社盛田
設立 1962年12月(創業:1957年6月)
代表者 代表取締役社長 盛田 明
資本金 2400万円
従業員数 165人(2019年3月時点)
売上高 26億7000万円(2018年8月期実績)
27億5000万円(2017年8月期実績)
事業内容 ■バッグ・雑貨・小物等のショップ運営、リペア&リフォーム、オンラインショップ運営

<取り扱いブランド>
ポーター/マスターピース/タケオキクチ/スロウ/ダコタ/ゲンテン/ペレボルサ/ピンキー&ダイアン/クレイサス/ビバユーほか
事業所 本社/〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-6 代々木ユーアイビル3F
総務本部/〒039-1168 青森県八戸市八太郎5-20-27
主要取引先 株式会社吉田/エース株式会社/株式会社プリンセストラヤ/株式会社イケテイ/株式会社ヤマニ/株式会社井野屋/株式会社三洋/株式会社クィーポ/株式会社ルックイン
企業ホームページ https://e-bag-morita.com/
個人名の表記について
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