- 【事業内容】
- ■外食事業 ■FC事業 ■ホテル事業 ■フィットネス事業
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| 仕事内容 | ★最大60万円の入社祝い金あり★店舗運営スタッフ（店長候補）面接1回のみ！東京・神奈川での限定募集！ ＜業界トップクラス企業の店舗運営ノウハウを学べます！＞東京・神奈川にある当社直営店舗にて、ホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は店長としてひとつの店舗をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■接客業務 ■調理業務 ■店舗運営業務（売上管理、アルバイトの教育、シフト管理など） ※まずは簡単な業務からスタートし、徐々にアルバイトの指導や店舗運営まで担当していただきます。 ＜充実した研修をご用意！＞ ▼入社後は基礎知識を学んだのち、研修生と教育専門スタッフだけで運営する「居酒屋学校」で、実践的な研修が受けられます。イチからお教えしていきますのでご安心ください。実際、現在活躍している店長補佐、店長など多くのメンバーが未経験からスタートしています。 ▼研修後は、店長補佐からスタート。段階に合わせて、調理研修、接客研修、幹部研修、接客指導員研修などさまざまな制度も充実。お客様との接し方、店舗での動き方、アルバイトの指導方法などについて、業界トップクラス企業の運営ノウハウを習得できます。 ▼その後は、マネジメントへ挑戦！ 店長代行や店長への昇格後は、接客だけでなく、売上・在庫管理、商品の受発注、接客サービスの向上、アルバイトの面接・育成などの業務も担当できるようになっていきます。 ＜ポイント！＞ ★入社祝い金最大60万円！ 東京・神奈川で勤務できる方限定です！ ★働き方もさまざま！ 週休3日、地域限定、日中限定など多種多様な働き方をご用意！ ★早期の昇進・昇格が可能！ 続々と新規出店中につき、入社1年での店長昇格、入社2年でのエリアマネージャー昇格も可能！ ★現場の意見を反映！ 社員の意見から、営業時間の変更や地域イベント時の屋台出店などを実現！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎！＞ ◎学歴不問。職種経験・業界経験・社会人経験すべて問いません。 ◎東京・神奈川エリアでの募集です。初めての上京をお考えの方も大歓迎！ ※フリーターの方も歓迎。飲食店でのアルバイト経験をお持ちであれば活かせます。 ※多くのメンバーが未経験スタート。充実の教育体制がありますのでご安心ください。 ※転職回数や離職期間は気にしません。意欲を重視したいと考えています。 |
| 募集背景 | ＜採用予定10名以上！社会人デビューの方も大歓迎！＞ 「多業態戦略」「直営戦略」により、さまざまなニーズに合わせた店舗をプロデュースしてきた当社。 『白木屋』『魚民』『笑笑』『山内農場』『目利きの銀次』など飲食35業態を含む全36業態・1,680店舗を、全国各地に展開しています。新規店舗も続々とオープンしており、店舗数・売上ともに業界トップクラス企業として順調に事業を拡大してきました。今後も私たちは、業界のリーディングカンパニーとしてより多くのお客様に質の高いサービスと料理をお届けしていきたいと考えています。 今回は、東京と神奈川にある店舗の組織強化のため、計10名以上の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県に展開するモンテローザグループ直営店
◎主要ブランド／『白木屋』『魚民』『笑笑』『山内農場』『目利きの銀次』など ◎希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！ ※勤務地はブロックごとに分かれており、配属ブロック内にある各店舗での勤務となります。 ※ブロックを越えた転勤は基本的にありません（同ブロック内での店舗異動はあります）。 ☆★異動範囲が限定されている「地域限定社員」を選ぶこともできます！★☆ 地域限定社員としての入社となる場合、希望する都道府県にある店舗への配属を優先します。異動範囲は原則転居を伴わず、かつ隣接都道府県までです。※入寮希望者は対象外となります。 交通
各店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ※営業時間は店舗により異なる。 ※一部24時間・ランチ営業等あり。 ※日中限定社員は深夜勤務なし。 【シフト例】 15：00～0：00、18：00～23：00、20：00～5：00 【平均実働時間】 通常：月173h＋残業30h 週休3日制・日中限定：月173h ※残業なし |
| 給与 |
月給26万5000円以上+賞与+各種手当 ※上記には固定残業代、深夜手当（各月30h分、4万7319円、9464円）を含む。超過分は追加支給。 ※残業代は1分単位で支給。 年収例
■通常社員の場合
380万円／1年目社員／月給29.8万円 525万円／4年目熟練店長／月給36.1万円 630万円／6年目MG（係長）／月給44.7万円 700万円／8年目MG（課長）／月給50.3万円 |
| 休日休暇 | ＜自分に合った働き方を選択できます！＞ ■通常社員・日中限定社員：月8～10日（シフト制） ■週休3日制社員：月12日以上（シフト制） ┗週休3日正社員の場合、「金曜、土曜」は基本的に出勤です。それ以外の曜日で休みを取得します。 ＜下記は共通＞ ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇3～10日（旅費補助5万円～25万円） |
| 福利厚生・待遇 | ■入社祝い金（最大60万円） ■昇給・昇格有（随時） ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■会員制福利厚生制度 ■前給制度（給料日前に働いた範囲内でお金を受け取れる制度 ※上限有） ■各種インセンティブ制度（1～100万円） ■総合職社員寮（家賃・給水光熱費込みで本人負担は月2.3万円～2.9万円 ※入寮条件有） ■海外研修 ＜充実した待遇が整っています！＞ ■時間外手当（固定残業代超過分は1分単位で残業代支給） ■深夜手当 ■通勤手当（月5万円まで） ■マイカー通勤可（月額1.5万円まで ※駐車場代有） ■1ヶ月皆勤手当（月額1万円～6.5万円） ■1年皆勤手当（15万円） ■報奨金制度あり（月最大30万円） ■家族手当（月額5000円～） ■健康手当（月3000円～5000円） ■社員紹介手当（10万円/1人） ※全て社内規定有。 |
| キャリアプラン | ＜まずは店長を目指しましょう。役職に合わせて給与も上がります＞ ▼社員 ▼副主任 ▼主任 ▼副店長 ▼店長 ★昇格スピードは人それぞれ。1年足らずで店長に昇格するメンバー、地道にコツコツ4～5年かけるメンバーと、平均すると3年程度です。店長以降は、3種類のキャリアコースがあります。 （1）店長経験を活かし、エリアマネージャーに。 ⇒入社2年程度でエリアマネージャーに昇格したメンバーも。 （2）専門業務を行なう本社スタッフとして活躍。 ⇒接客教育やメニュー開発、人事・採用などにチャレンジできます。 （3）夢を叶えて独立。 ⇒実際に独立した社員もいます。 ※週休3日制社員、地域限定社員の場合、キャリアステップは店長まで。 |
| 研修店舗「居酒屋学校」 | ＜居酒屋学校で、イチから丁寧に育成します！＞ 【居酒屋学校とは...】 研修生と講師だけで運営する店舗。店舗でもありながら、研修センターとしての役割があります。経験者にも好評です！ Aさん／業界経験：居酒屋で2年程 しっかりした初期研修の仕組みだと感じます。店舗でいきなり働く、あまり教えてもらえない等が新人の不安な点だと思うので、うまく解消できているシステムです。 Bさん／業界経験：なし 料理の作り方や接客等、基本スキルを「居酒屋学校」の研修カリキュラムで学ぶ事ができます。「包丁を握った事がない」未経験でも大丈夫。完全未経験者の同僚も1ヶ月程でメニューや調理を覚えています。 |
| 会社名 | 株式会社モンテローザフーズ |
|---|---|
| 設立 | 2016年6月 ※株式会社モンテローザ／1983年5月 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 大神 輝博 |
| 資本金 | 1,000万円 ※グループ合算／35億7,000万円 |
| 従業員数 | 22,527人（うち社員2,661人） |
| 事業内容 | ■外食事業 ■FC事業 ■ホテル事業 ■フィットネス事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒180-8538東京都武蔵野市中町1-17-3 |
| 企業ホームページ | http://www.monteroza.co.jp/new/info/profile/outline/ |
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