- 【事業内容】
- ■Webアプリケーション開発・Webサイト構築・C/Sシステム開発 ■ネットワーク・サーバー・セキュリティー構築 ■システムコンサルティング
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人材コーディネータ ◆定着率95％／有休取得率70％／完全週休2日制／年間休日120日 クライアントのニーズを確認し、要件に適したエンジニアのアサインをプロデュースする仕事です。既存顧客の案件が中心ですが、情報交換や紹介をしている協力会社からの新規案件の対応もお任せします。また、新規企業にメールでアプローチすることも。エンジニア不足の業界ですので、約7割は「話を聞きたい」と返事がきます。個人ノルマはなく、電話営業もほとんどありません。◆クライアントニーズのヒアリング 「プロジェクトの内容」「スケジュールや進め方」「どんなスキルが必要か」「どのようなチーム編成にすれば成功できそうか」など、プロジェクト担当者から詳しい内容をお聞きします。 ◆案件に合う人をアサイン 案件に合うエンジニアを自社や協力会社から探し、アサインします。クライント担当者との面談を設定。面談の際には同席し、緊張をほぐしてあげるなどのフォローをしてあげてくださいね。 ◆情報交換 協力会社の担当者との情報交換も大切な仕事です。自社のエンジニアだけでは人数が足りないときなど、協力会社に依頼してアサインすることも。「こういう案件があるけど、合う方います？」など、お互いに協力し合っています。場合によっては、みんなで探すこともあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎外出のアポイントは1日2～3件。 クライアントとの面談の立ち会いやエンジニアの初出社に同行。また、既に就業中のエンジニアをフォローするため、勤務先を訪問することも。その他、新規企業へ自社サービスのご案内を行ないます。 ◎エンジニアが活躍できるアサインを！ 安易に人を増やさず、社員を大事にするのが当社の特徴。スキルが合うだけでなく、エンジニアがよりスキルアップでき、活躍できるよう、適材適所を見極めることが重要です。一人ひとりが輝ける、そんなアサインをお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ◎販売・接客などでお客様との会話や折衝の経験がある方は、すぐに活躍していただけると思います。 ◎入社前のIT関係知識は不要です。入社後に学んでいただければ大丈夫！ |
| 募集背景 | ◆事業拡大のための増員です！ 通信・金融・流通業界を中心に、業務系・web系アプリケーション開発を請けている当社。IT化が進む現代社会において、SEなどのITエンジニア不足は、多くの企業の深刻な問題となっています。それに伴い当社へのご依頼も年々増加しています。全ての案件にしっかり対応できるよう体制を強化し、今後の事業拡大につなげていくため、今回新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F
交通
各線「五反田駅」より徒歩5分 ◎転勤はありません。
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| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与（年2回） ※上記はあくまで最低保証額（一律支給の手当を含む）。経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ◎住宅・家族・資格手当を別途ご用意しています。 ◎毎年全員が月平均1万円の昇給をしています。 ◎リーマンショックの時にも、リストラはもちろん、給与カットは一切行ないませんでした。 年収例
年収450万円／30歳・経験4年
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有休消化率：約7割） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年末年始やGWを1週間連続休暇にすることも可能（有休取得奨励日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当（扶養家族あり：月2万5000円） ■家族手当（扶養家族の人数に応じて最大3名まで支給／1～2人目はそれぞれ月2万円、3人目は月5000円） ■資格手当（1資格につき3000円～8万円／月） ■社員旅行 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 └宿泊施設を安価で利用したり、提携するジムの法人会員となれたり、健保大会に参加できたりと、嬉しいことが盛りだくさんです。 |
| 教育制度 | 先輩に同行しながらOJTで学んでいただきます。まずは、先輩がどんな話をしているのかを聞いて、少しずつお客様と話す機会を増やしていきましょう。業界についてやIT用語など、必要な知識は同行しながらイチからお教えします。実際、未経験で入社した女性社員は、2、3回ほど一緒にやれば会社説明ができるようになっていますので、心配しなくても大丈夫！わからないことがあれば、電話で確認することもできます。先輩たちがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心して仕事に取り組んでいただける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ボイスアンドビジュアル |
|---|---|
| 設立 | 1995年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 岡田 英昭 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 13億4908万円（2021年9月期実績） 12億5238万円（2020年9月期実績） 11億5278万円（2019年9月期実績） 10億8100万円（2018年9月期実績） 9億8589万円（2017年9月期実績） 8億6417万円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■Webアプリケーション開発・Webサイト構築・C/Sシステム開発 ■ネットワーク・サーバー・セキュリティー構築 ■システムコンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F |
| 主要取引先 | 株式会社インターネットイニシアティブ、TIS株式会社、株式会社フォーカスシステムズ ほか |
| 人材＝人財 | 当社にとって、社員は“家族”のようなものです。順調な成長を続けているのも、社員あってこそ。ですからスキルの高さはもちろん大切ですが、何よりも社員の“人間性”を重視するのが当社の方針です。社員は“人材”ではなく、私たちにとってかけがえのない大切な“人財”。これからも共に歩んでいこうと考えています。 |
| 企業ホームページ | http://www.vv-net.co.jp |
| 採用ホームページ | 信頼と実績を 株式会社ボイスアンドビジュアル https://en-gage.net/vv-net_saiyo |
株式会社ボイスアンドビジュアルの人材コーディネータ ◆定着率95％／有休取得率70％／完全週休2日制／年間休日120日（936533）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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