- 【事業内容】
- 住宅設備機器の販売・施工・メンテナンス・イベント事業・メンテナンス事業・リフォーム事業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | TOTOやLIXIL製品のルート営業 ◎7期連続売上UP ◎インセンティブあり ◎在宅勤務OK TOTOやLIXILなど、住宅設備機器メーカーの代理店であるライフホーム。おもにディスポーザーや給湯器の販売・取り付け・メンテナンス等を行なっています。月に1000～1500件を設置するなどトップクラスの業績を誇り、メーカーによる表彰の実績も豊富です。あなたには、マンション管理会社へのルート営業をお任せします。<ディスポーザーとは？> キッチンシンクに生ゴミを捨てると自動粉砕し、そのまま排水できる設備。衛生的で使い勝手も良く、すでに高級物件に標準装備されるなど普及が進んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■マンション管理会社への導入提案 当社は、日本でもトップ10といわれているマンション管理会社と既にお取引があります。あなたには、既存の取引先へルート営業をお任せする予定。既に設備機器を取付しているマンションの個宅に対し、新しい機器の取付提案の許可獲得をします。 訪問件数は1日3～5件。提案から計画書作成、導入、メンテナンスまで一貫してできる点が当社の強みです。大手マンション管理会社とお取引があるため、マンション400～500棟ごとに提案していくことも。規模の大きな仕事ができます。 ＜ライフホームの魅力＞ ■国の基準を満たした指定業者として、高い成約率を誇ります。 当社は国の基準を満たしたディスポーザーを扱える指定業者です。さらにその他の住宅設備にも対応することが可能な、全国的に見ても数少ない会社。成約率は7～8割と高めです。 ＜入社後の教育＞ 3ヶ月間はOJT研修（既存社員によるマンツーマンの現場研修）にて商品知識を身につけます。既存社員に同行し、仕事の流れやお客様との接し方などを学んでいきましょう。およそ6ヶ月ほどで一通りの業務をこなせるようになるイメージです。1つ1つ仕事をお教えしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上《業界未経験者、歓迎！》 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■営業経験のある方（業界不問） ◎第二新卒の方、離職期間の長い方、転職回数の多い方も歓迎しています！ ◎代理店内でトップクラスの販売率を誇っています！「安定性のある企業で働きたい」という方にピッタリです。 |
| 募集背景 | 2011年に設立したライフホーム。グループ会社全体でTOTOメンテナンスとLIXILトータルサービスも行なっており、販売後のメンテナンスやリフォームまで一貫してできることが強みです。ディスポーザー事業をメインに、代理店内ではトップクラスの販売率を誇っています。海外同様に日本でもディスポーザーの需要が急拡大しており、当社に寄せられる案件数も右肩上がりで増えています。お客様が快適に過ごせる住環境を提供していくためにも、増員により一層のサービス強化を図り、社内体制を固めていく方針です。さらなる事業の拡大、お客様満足度の向上を目指して、共に頑張ってくださる方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月は月給18万円以上です。期間中の残業代は別途支給します。 |
| 勤務地・交通 |
横浜本社/神奈川県横浜市港北区新羽町1224
関西営業所/大阪府吹田市豊津町53-19SL-46ビルB ※東京や大阪のクライアント先に直行直帰も可能です！ ※勤務地は希望を考慮します。 交通
横浜本社/横浜市営地下鉄線「新羽」駅 徒歩5分
関西営業所/北大阪急行線 御堂筋線 「江坂」駅 徒歩7分 ※社有車での通勤OKです！ |
| 勤務時間 | 8：30～18：00（実働8時間｜休憩90分） |
| 給与 |
月給23万円～40万円 ※経験・能力・年齢を考慮します。 ※上記金額には固定残業代3万7000円以上（30時間分）が含まれています。超過した場合は、別途支給します。 ※試用期間3ヶ月は月給18万円以上です。期間中の残業代は別途支給します。 ※月の担当件数や対応した業務内容などを考慮し、クオカードや国内/海外旅行、決算賞与というカタチで社員へ還元しています！ 年収例
420万円/月給31万円＋各種手当/（入社2年目/30歳）
580万円/月給39万円＋各種手当/（入社3年目/39歳） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日（日・隔土もしくは隔月） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■決算賞与(年1回) ※7期連続支給しています！ ■残業手当 ■交通費全額支給 ■家族手当 ■資格手当 ■在宅勤務制度（幼稚園未満の子を持つ家庭が対象） ■退職金制度 ■社員寮 ■制服貸与 ■社会保険完備 ■研修制度 ■社有車貸与(規定あり) ■資格取得支援制度 ■商品券プレゼント（個人の活躍に応じて都度500円～1000円の商品券をプレゼント。月2～3回支給されることも） ※来年の7月に向けて、会社全体で働き方改善をしていく方針です。完全週休2日制や在宅勤務、時差勤務、資格手当なども整備していく予定。会社が成長している分、社員の働き方改善にも意欲的に取り組んでいきます。 |
| eラーニングによる社内教育制度 | eラーニングによる社内教育制度を備えている当社。名刺交換や電話・メール対応の仕方といったルーキー向けの内容から、部下の育成ノウハウといったマネジメント層向けの内容まで、社会人として役立つ幅広い講座を受講できます。スマホからも受講可能なので、スキマ時間で自己研鑽に励む社員も多いです。 |
| 会社名 | ライフホーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤英四郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 117名（2023年7月現在） |
| 売上高 | 22億円（2023年6月期実績） 19億5000万円（2022年6月期実績） 16億5000万円（2021年6月期実績） 11億5000万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | 住宅設備機器の販売・施工・メンテナンス・イベント事業・メンテナンス事業・リフォーム事業 |
| 事業所 | 横浜本社／神奈川県横浜市港北区新羽町1224 埼玉営業所／埼玉県戸田市中町 2-21-23 京葉湾岸営業所／千葉県船橋市日の出2-4-12 京葉サンライズビル 関西営業所／大阪府吹田市江坂町1-12-28大昇ビル502号室 名古屋営業所／愛知県名古屋市北区金城3丁目12-28サンビル 仙台営業所／宮城県仙台市青葉区藤松2-34 九州営業所／福岡県福岡市博多区東比恵3-25-5 みなとみらい Life's Harbor（ライフズハーバー）／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-10-1 M.M.TOWERS 1F |
| 関連会社 | ■LHSAグループ ホームシステム株式会社 アクアテクノ株式会社 |
| 企業理念・社是 | 『こぼれるまでサービス』 一、初心を忘れず基本の徹底 一、常に感謝・思いやりと熱意を忘れない 一、心を込めたサービスの提供・営業力 一、常に変化する社会に対応・常進化 一、顧客第一主義・高品質 |
| 企業ホームページ | http://www.lifehome.co.jp/index.html |
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