株式会社ヒーローズホールディングス
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株式会社ヒーローズホールディングス個別指導塾の教室長(マネージャー候補)◎残業ほぼなし ◎全国260校展開!(936474)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個別指導塾の教室長(マネージャー候補)◎残業ほぼなし ◎全国260校展開!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/11 - 2019/04/21)

個別指導塾の教室長(マネージャー候補)◎残業ほぼなし ◎全国260校展開!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
教室長で終わりじゃない。
ヒーローズの本部職へ、キャリアが続きます!
2009年に、FCで個別指導塾を開校した当社。1コマ1080円からスタートできることや、充実したカリキュラムが評判をよび、今では全国に260校を展開し急成長を続けています。

会社の成長に伴いさまざまなポストが増え続けているので、管理職へのチャンスも豊富。まずは、直営校で教室長としてキャリアを積み、早ければ3年後にSV、5年後には本部側の事業部長へのキャリアアップが目指せます。そんな当社で、まずは教室長からキャリアをスタートさせませんか?

教室長へ就任後は、いきなりすべてをお任せするわけではありません。1ヶ月間はFCオーナーの方も受ける充実した研修をご用意していますので、確かなノウハウが身につきます。マニュアルもきっちり整備されているので、イチから学んでいけますよ。チームワークを重んじているので、配属後もこまめに先輩たちに相談できる環境なんです。

バックアップがきちんとあり、多彩なキャリアが描ける当社。アナタも新しい一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
個別指導塾の教室長(マネージャー候補)◎残業ほぼなし ◎全国260校展開!
入社後はまず、教室長をお任せします。主に小・中学生の学習サポートから、ご家族への報告、イベントやキャンペーン企画など、幅広い教室運営業務を行なっていただきます。はじめの1~3ヶ月程度は先輩の教室長の下で運営方法を学びます。

<具体的には>
■生徒指導
└大切なのは、生徒のモチベーションを向上させて学習意欲を引き出すこと。先生は学力だけではなく、いかに「本気」で生徒と向き合うかが重要です。

■入塾希望の生徒(ご家族)に対する面談
└生徒の夢や将来の話を聞き、塾に対する不安、抵抗を無くしましょう。「自分も勉強が苦手だったんだよ」などと実体験を交えると、より話が弾む傾向があります。

■ご家族への報告
└お手紙や電話や面会で報告します。家庭学習や学校での様子を把握することで、より的確な指導ができるでしょう。

■教室長の裁量
└教育長の裁量は大きく、新しい教材の導入も可能。意見を聞いてくれる風土があり、他の教室の教室長と交流する機会も多く、意見交換や相談もしやすい環境です。イベントの企画もあなた次第。ハロウィンではお菓子を配ったり、クリスマスではサンタの服を着たり、部屋を飾り付けたりもします。

■講師のシフト管理やフォロー
└講師は各教室に数名います。大学生のアルバイトが多いです。彼らのやる気を高め、教室運営をともに行なってもらうのも大切な仕事です。

当塾は勉強だけではなく、”徳育”をモットーにしています。挨拶や自分の靴をきちんと揃えるなど、人としてきちんとした心をはぐくめるよう指導しているので、子どもとの信頼関係が築きやすい環境です。また、授業料が「一コマ1080円」というリーズナブルな価格設定。生徒の3割は口コミや紹介で入塾しています。
応募資格 【職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎】
小中学生の授業をサポートするレベルでOKなので、学歴は不問です。また入社後2~4週間は、いずれかの教育専用校舎にて学んでいけますので、まったくの未経験で大丈夫。もちろん教員免許も要りません。

※教育業界の経験も不要です。
募集背景 「教育を通じて地域貢献する」という目標を掲げ、2007年春、1コマ約1000円で受講できる『個別指導学院Hero's』をオープンさせた私たち東海出版。クチコミを中心に話題になり、10年も経たぬうちにフランチャイズ含め260校にまで教室数は増加。事業拡大のため社内体制の改新をし、それに伴い会社名を「株式会社ヒーローズホールディングス」に変更しました。より多くの生徒に自信を持ってほしいとの考えから、年間30~40校のペースで教室を増やしていく計画を立てています。2020年までに300教室の展開が目標です。今後の規模拡大のために、豊橋・浜松の校舎で人員を募集します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
豊橋・浜松にある『個別指導学院Hero's』の教室いずれかへの配属となります。
※U・Iターン歓迎します。
※転居を伴う転勤はありません。

豊橋中郷校/愛知県豊橋市中郷町192岩月ビルディング1A
浜松駅前校/静岡県浜松市中区鍛冶町1-35 中村企画ビル4F
高台校/静岡県浜松市中区和合町27-55 1F
丸塚校/静岡県浜松市東区丸塚506-8
富塚校/静岡県浜松市中区富塚町2156-1
佐鳴台校/静岡県浜松市中区佐鳴台4-9-11
志都呂校/静岡県浜松市西区志都呂2-20-8
参野校/静岡県浜松市南区参野町77-1
若林校/静岡県浜松市南区東若林町131-1
交通
豊橋中郷校/JR「豊橋駅」より徒歩15分
浜松駅前校/JR「浜松駅」より徒歩3分
高台校/遠州鉄道「曳馬駅」より車で10分
丸塚校/遠州鉄道「曳馬駅」より徒歩22分または車で8分
富塚校/JR「浜松駅」より車で20分
佐鳴台校/JR「浜松駅」より車で15分
志都呂校/JR「舞阪駅」より車で8分
参野校/JR「浜松駅」より車で9分
若林校/JR「浜松駅」より車で7分
勤務時間 14:00~22:30(実働7.5時間)
※基本的に残業はありません。定時には仕事を終えています。
給与 月給23万~30万円以上
※上記はあくまで入社時の最低保証額です。
※上記金額には40時間分(5万円以上)のみなし残業代が含まれます。超過した場合は別途支給。

★ステップアップに伴い、月給アップ!
直営統括マネージャー … 月給25万円以上
※教室全体の生徒数が50名を超えると、別途インセンティブを支給します。
※チームリーダー手当、エリアマネージャー手当、SV手当などさまざまな役職があり、手当がつきます。
年収例
390万(1年目)教室長
550万(3年目)SV
700万(5年目)事業部長
休日休暇 ◎週休2日制(日曜日+他1日シフト)
◎祝日
◎月末休暇あり(毎月29、30、31日は休校のため)
◎夏季(7日)
◎年末年始(7日)
◎GW(7日)
◎有給休暇(平均取得日数は10日です。)
◎慶弔休暇
◎リフレッシュ休暇
◎誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(8月、12月/昨年度実績:月給の2.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■子供手当
■独立支援制度
■社員旅行・海外研修(会員制リゾートホテル)
■財形貯蓄
■駐車場完備(自動車通勤可)
■社員割引あり(お子さんが当社運営する塾へ通う場合、格安になります)

<独立支援制度について>
入社3年を目途に「自分で社長になりたい!」という方を応援する制度もございます。社員として働いている間に身につけた知識、経験、人脈を活かし自らヒーローズのオーナーになることも可能です。
先輩社員の中には既にこの制度を利用し、「社長」として新たな一歩を踏み出した方もいます。
キャリアアップ 教室長を経験したあとは、【マネージャー】→【SV】…と経験を積んでいきます。まだまだ若い社員の多い会社なので、人事や管理職とったポジションの固定がされていません。上を目指していきたい方にとってはチャンスの多い職場です。実際にもともと飲食業界にいた正田は、まったくの未経験から24歳のときに入社。教室長リーダー、マネージャー、グループマネージャーと順調に昇格し、28歳で会社全体の経営を見られるポジションになりました。拡大期にある今だからこそ、年齢や経験に関わらず上を目指せる環境があります。
教育について 入社後は、1ヶ月ほど研修を行ないます。FCのオーナーと同じ内容の研修カリキュラムとなっているので、塾運営に必要な知識や幅広い視野が身につきます。最初のうちは、生徒への教え方、保護者対応、電話応対などの基本的なことからお教えしていきます。また、当社ではチームワークを大切にしており、先輩からのバックアップ体制も万全。マネージャーも定期的に教室を巡回しています。わからないことや困ったことがあれば、電話やメールなどでお気軽に相談してください。「将来独立したい」という社員のために、フォローは手厚く行なっています。

会社概要株式会社ヒーローズホールディングス

会社名 株式会社ヒーローズホールディングス
設立 2000年5月1日
代表者 代表取締役 鈴木 克美
資本金 1億2000万円
従業員数 60名
売上高 7.5億(2018年12月期実績)
7億(2017年12月期実績)
5.5億(2016年12月期実績)
5億(2015年12月期実績)
4億(2014年12月期実績)
事業内容 ■個別指導学習塾の運営およびフランチャイズ本部
⇒直営8校、フランチャイズ260校の展開。
事業所 <本社>
静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー18F

ほか北海道から沖縄まで日本全国に『個別指導学院Hero's』があります。
企業ホームページ https://heros-hd.co.jp/
個人名の表記について
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