CADオペレーター ※完休2日制・賞与年2回・有休取得推奨の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/07 - 2019/04/03)
CADオペレーター ※完休2日制・賞与年2回・有休取得推奨
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
働きやすさは、社員の声が全てです。
★入社時の希望が叶う!
Aさん(25歳/入社2年目)
最初は新入社員だから希望なんて叶わないと思ってました。応募した後の面接で感じたのは、希望をとにかく細かく聞いてくれること。仕事以外のことも聞いてくれるから、今は自宅から20分の勤務地を選びました!
★夢だったビッグプロジェクトの一員に。やっぱり仲間は大事!
Bさん(28歳/入社5年目)
前の会社は1人で仕事をすることが多く、いつか仲間と大きなプロジェクトをしたいと考えていました。今は希望通りのビッグプロジェクトで、仲間とともに図面を作る楽しさを満喫しています。
★上司は寄り添ってくれる強い味方!
Cさん(34歳/入社10年目)
未経験で入社して10年経ちますが、働きやすさは間違いなく抜群です。私の場合はライフステージに変化があったとき、退職も考えていました。当時の上司に定期面談で伝えたのですが、すぐにクライアントへ勤務形態の変更を打診してくれて、今も続けられています。寄り添うって言葉だけじゃないんだなぁと実感しました。
募集要項
仕事内容 |
CADオペレーター ※完休2日制・賞与年2回・有休取得推奨 建築・設備・電気・通信・土木など、幅広い分野における設計業務の図面作成です。各プロジェクト先の技術者から指示を受けて、図面を作成します。将来的には、CADオペレーターにとどまらず、設計なども手がけられるまで、仕事の幅を拡げていくことも可能です。
<業種は主に4つに分かれています。> ■建築/建設会社に常駐し、商業施設・公共施設・ビル・マンションなどの幅広い図面作成を担当。 ■設備/建築設備メーカーにて、プラント等の大規模施設の空調設備や給排水設備の図面作成を担当。 ■通信/通信会社に常駐し、携帯電話の基地局をメインに図面作成を担当。 ■電気/ビル等、大規模建物における電気設備の図面作成を担当。
※全ての分野をお任せするわけではありません。あなたの希望や適性を見て、配属先を決めていきます。
<内定後の教育> 初日に当社の概要や特徴などをお話しします。その後定期的に、CADの基礎研修を実施。基本動作、三角法などの図面の読み方をイチから教えていきますので、文系出身の方も安心してください。なお、いつでもトレーニングできるよう、希望者にCADソフトが入ったPCを貸し出しています。
研修後は、プロジェクト先にて実務に着手。最初の2週間は、先輩と一緒に業務を進めましょう。簡単な仕事からお任せしますので、徐々にできる範囲を拡げていきましょう。また、社会人としてのマナーを学べる研修もあります!
◆定期的な面談で希望をお聞きします。 プロジェクト先に常駐している期間は、定期的に当社の営業担当があなたに会いにいきます。そこで、「こんな点で悩んでいて…」「こんな業務にチャレンジしたい」といった仕事の感想や今後の希望などについて相談に乗り、最適なアドバイスを提供。あなたの希望が叶うよう、常駐先企業と交渉します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験者・第二新卒者、歓迎!> ◎特別な知識やスキルは一切問いませんので、安心してご応募ください。 ◎職種経験・業界経験は不問。仕事は先輩のもとでイチから覚えていきましょう!
※やる気や意欲を重視した採用です。イチからスキルを身につけたい方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
▼クライアントのニーズ増加に伴う増員募集です。 プラントと呼ばれる大型設備の設計事務所としてスタートした当社。クライアントのニーズ変化に伴い、設計などの人材派遣ビジネスにも乗り出しました。コツコツと実績を積み重ね、おかげさまで設立から36年以上が経つ今でも、多くのクライアントから依頼をいただいています。その一方で、増え続ける依頼に対応しきれていない現状も。そこで、新しいCADオペレーターをお迎えすることに決めました。
※これまでの知識・経験に自信のない方でも、安心して働ける環境を整えてお待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間:3ヶ月間(その間の給与や待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ※勤務地はあなたの希望を考慮します。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給21万円以上 + 各種手当 ※上記はあくまで最低保証額。スキルや経験などを考慮して加給・優遇します。
年収例
450万円/30歳(経験8年) 550万円/40歳(経験15年) 850万円/55歳(経験30年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日 ※現場によって他の曜日になる場合があります) ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(遠慮なく使ってください!取得しにくい雰囲気はありません) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/前年度実績:1.5ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当 ■出張手当 ■資格取得支援制度(受験費用は会社負担) ■資格取得合格祝い金 |
研修制度 |
分野ごとの専門知識を学ぶための「専門研修」も実施しています。面接の時点で希望したプロジェクトに参加するために必要な知識を身につけていただきます。時には、社外の講師を招いての講習もあります。 |
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