転職支援コンシェルジュ★年間休日120日以上★設立以来300%成長★平均年齢27歳★残業1日1時間程の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/18 - 2019/04/28)
転職支援コンシェルジュ★年間休日120日以上★設立以来300%成長★平均年齢27歳★残業1日1時間程
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
新たな一歩を踏み出す方のパートナーとして後押しを。
あなたはこんなことを思ったことはないですか?
「会社を辞めたいけど次の仕事が見つかるか不安」「次の一歩がなかなか踏み出せない」などなど。そんな悩みを解決するのが私たちのお仕事です。
転職を考えている人の悩み解決も様々です。
転職支援というとお仕事を紹介するイメージが強いかもしれませんが、当社では、就労支援サービスをご紹介しています。人生の新しい一歩を踏み出そうとしている方を仕事探しとは違ったカタチで支えている新しいサービスです。
お客様からは「◎◎さんに言って頂いた言葉でホッとしました。」「◎◎さんの一言で一歩を踏み出せました。」と嬉しいお言葉をいただけることもあります。
一歩を踏み出せず悩んでいるお客様の不安を取り除き、次のステップへの後押しを一緒にしていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
転職支援コンシェルジュ★年間休日120日以上★設立以来300%成長★平均年齢27歳★残業1日1時間程 HPやパートナー企業様を通じて、お問い合わせを頂いた方に転職支援サービスのご案内をしていただきます。
【具体的な仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様にご連絡 ↓ 当社のサービスをご紹介 ↓ ご登録へ ※必要書類や各種手当の申請方法はユーザーサポートが担当します。
お客様一人ひとり悩みが違うため、お話しする内容はさまざまです。例えば、「今回のケースだと18ヶ月間にわたって受給できますよ」「申請期限は2年後の1月までなのでまだ間に合いますよ」などと質問にお答えするケースが多数。お客様のニーズにあわせて、サービス内容や各種給付金・手当について分かりやすく説明していきましょう。
【入社後の研修】 入社後は、社会人マナー研修やサービスの説明やご案内の仕方など基礎からスタートします。知識ゼロから始めていただける環境を整えています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問。社会人未経験OK!フリーターの方、第二新卒歓迎です】 ◎職種や業種などの知識・経験は一切不問。興味がある方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
退職後の金銭不安をなくす就業支援サービスを中心に事業展開している当社。2016年設立と若い会社ながら、サービスの年間利用者数は700名を突破。ほかにも通信機器の販売や人材紹介、不動産売買、動画制作を手がけるなど、幅広いビジネスを通じて順調に事業規模を拡大しています。さらなる成長を実現するにあたり、必要となってきたのが組織強化。より多くの方を支援していくには増員が欠かせません。このような背景から新たな人材をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※入社後6ヶ月間は契約社員での雇用となります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都豊島区東池袋3-9-9 明昌KSビル2F(4月末に下記住所に移転予定) ⇒東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル8F ◎転勤ナシ!
交通
移転前/各線(JR埼京線含む)「池袋駅」より徒歩8分 移転後/各線(JR埼京線含む)「池袋駅」より徒歩9分、東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業1日1時間程度 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には一律の固定残業代(40時間分、5万5000円)が含まれています。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
【初年度の想定年収】430万円 |
休日休暇 |
【年間休日120日以上】 完全週休2日制(火、土) 年末年始休暇 夏季休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当(固定残業代の超過分を支給) 家族手当 住宅手当(月4万円 ※規程あり) 確定拠出年金 |
配属部署 |
15名いる社員のうち、就労支援サービスに携わっているのは現在9名。3名が就労支援コンシェルジュとして、残りの6名がユーザーサポートとして働いています。会社全体の年齢層は20代~30代が中心。比較的若い社員が多い組織となっています。 |
教育制度 |
入社後は座学研修で社会保険や雇用保険などの知識を身につけるところから始めます。その後、お客様とのやり取りができるようロールプレイング(対応の模擬練習)を実施。先輩社員がお客様役となり、サービスのご紹介や質問への回答をしていきます。実務開始は入社から1~3ヶ月後。最初は先輩社員が横につきますので、困ったことがあればスグに質問してください。ひとり立ちに向けてしっかりとフォローします。 |
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