「お客様に新しい価値を提供し、社会課題を解決する」ソリューション営業（936270）（応募資格：＜営業経験は不問／大卒以上＞■コミュニケーション能力、社内外…　雇用形態：正社員）｜株式会社日立製作所の転職・求人情報

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【事業内容】: 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス

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「お客様に新しい価値を提供し、社会課題を解決する」ソリューション営業の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/03/14 - 2019/04/10）

「お客様に新しい価値を提供し、社会課題を解決する」ソリューション営業

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業

日立はIoT時代のイノベーションパートナーをめざしています。

1910年に創業し、グループ全体で30万人以上の従業員を抱える日立製作所。
創業から1世紀以上の歴史を持つ同社は、社会イノベーション事業において「IT×OT（Operational Technology）」でお客様に新しい価値を提供し、社会課題の解決に取り組んでいます。

今回募集の営業が担うのは、公共部門。
お客様は、官公庁、自治体、研究・教育機関、警察・消防など、いずれも国民の安心安全を支える重要なセクションばかりです。また政府が、経済の発展と社会課題の解決をイノベーションで両立し、新たな未来社会を実現するために、科学技術の基本方針として掲げるSociety5.0の実現に向けて、ITの力でイノベーションを生み出す先導役を担っていただくことも重要なミッションです。

日立製作所という大きなフィールドで社会を変えていく。そんなスケールの大きな仕事にチャレンジしてみませんか。

募集要項

仕事内容	「お客様に新しい価値を提供し、社会課題を解決する」ソリューション営業政策官庁・地域行政サービス・ヘルスケア・高度先端技術分野において、お客様と課題を共有し、解決に向けた要件を取りまとめ、AI・IoT等の最先端の技術を活用したソリューション提案を行なっていただきます。【具体的な業務内容】 ■ソリューション営業活動（システム提案、見積もり折衝、契約締結、請求業務等） ■お客様への提案やPoC実施に向けた社外および社内関連部署・協力ベンダー企業との調整・交渉 ■デジタルソリューションに関する新しい事業創出に向けた市場調査、ビジネスモデル検討 ※国内のみならず海外でも対応の場合あり。【主な活動領域】 ■政策立案を行なう政策官庁および行政サービス実施官庁 ■県・政令指定都市・警察・消防等の行政サービス提供団体 ■高度先端技術分野に属する大学や研究機関 ■その他、産・官・学の新規顧客
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎＜営業経験は不問／大卒以上＞【必要な経験・スキル】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■お客様・取引企業・社内関係部署等へのプレゼンテーション・調整・折衝能力の高い方 ■Word、Excel、PowerPointなどPC操作に問題ない方【あれば望ましい経験・スキル】下記の経験やスキルをお持ちの方は、即戦力として活躍できます。 ■3～10名程度のチームの管理、取りまとめ経験 ■IoT・デジタルソリューションに関する新規事業立ち上げ経験 ■契約・コンプライアンスに関連する基本的な法律知識 ■情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 ■統計解析、ディープラーニング等のデータ分析手法の知識 ■情報処理資格、ベンダー資格 ■TOEIC650点以上の語学力
募集背景	未来をつくる社会イノベーションやSociety5.0の実現に向けて、政策官庁・地域行政サービス・ヘルスケア・高度先端技術分野においてIoT等に代表されるデジタルソリューション事業の拡大を推進している当社。その体制強化に向けて、本分野で新戦力・即戦力となる営業経験者や新規事業立ち上げ経験者を募集しています。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	東京都品川区南大井六丁目23番1号日立大森ビル交通 JR京浜東北線「大森駅」北口より徒歩約2分
勤務時間	8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
給与	月給24万円以上 ※上記は最低保証額です。年齢・経験・スキルなどを考慮して、当社規定に基づき優遇します。
休日休暇	休日／完全週休２日制（土・日）、祝日休暇／年次有給休暇（24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇 ※年間休日129日
福利厚生・待遇	給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）通勤費全額支給、各種社会保険、財形制度、年金制度、持株制度カフェテリアプラン制度育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など
日立が取り組むキャリア開発支援	日立には、志を持つ人、積極的にチャレンジする人に今まで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したいという考えがあります。チャレンジによってこそ、「自ら創造・獲得した仕事」をすることができ、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れると考えています。一方で、そういった場を提供することで、社員のキャリア形成の実現を支援し、育った社員によって会社も発展していくと考えています。

会社名	株式会社日立製作所
設立	大正9年（1920年）2月1日／創業明治43年（1910年）
代表者	代表執行役　執行役社長兼CEO　東原敏昭
資本金	4587億9000万円（2019年3月末現在）
従業員数	【単体】33,490名（2019年3月末日現在）【連結】295,941名（2019年3月末日現在）
売上高	1兆9,272億4,100万円（2019年3月期実績／単体） 9兆4,806億1,900万円（2019年3月期実績／連結）
事業内容	情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
事業所	本社／東京都千代田区丸の内1-6-6 全国各事業所（事業所、研究所、開発本部、支社）及び海外事業所
企業ホームページ	http://www.hitachi.co.jp/

会社名

株式会社日立製作所

設立

大正9年（1920年）2月1日／創業明治43年（1910年）

代表者

代表執行役　執行役社長兼CEO　東原敏昭

資本金

4587億9000万円（2019年3月末現在）

従業員数

【単体】33,490名（2019年3月末日現在）
【連結】295,941名（2019年3月末日現在）

売上高

1兆9,272億4,100万円（2019年3月期実績／単体）
9兆4,806億1,900万円（2019年3月期実績／連結）