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| 仕事内容 | SE 【要件定義から設計までがメインの仕事です】日本IBMとカテナの共同出資で設立された当社で、金融分野（銀行、生保、損保、カード）におけるシステム開発をお任せします。使用言語は、オープン系ではJavaや.NETなど、汎用系ではCOBOLやPL/1。また当社は直接取引をメインにしているため、要件定義から設計など、上流工程に携わっていただけます。 ≪主なプロジェクト例 ※主に上流工程を担当≫ ・インターネットバンキング…全国にユーザーを持つ巨大システム。 ・金融機関向け営業店システム…銀行窓口での通帳記入など、バックオフィスで重要なシステム。 ※他にも統合対応に応じたシステム開発など、大規模なものが多数あります。 ※またご希望に応じて、医療分野のプロジェクトに参加することも可能です（統合診療支援システムなど）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 23～43歳まで ■開発経験を1年以上お持ちの方（言語・分野不問） ◎何かひとつの技術に強みを持っている方、ぜひご応募ください。 ～次のような方、歓迎します！！～ ・何か一つのことを極めたい ・自分なりに特化した分野を持ちたい ・教育制度がしっかりある会社で働きたい ・せっかくなら末永く働きたい |
| 募集背景 | 【将来を見据えた増員を行ないます】 当社は、日本IBMとカテナの共同出資で設立され、金融と医療分野に特化したシステム開発を行なっています。おかげさまで取引先から多くの依頼をいただいていますが、現在の社員数では受けられる案件に限りがあるため、今後、開発業務の自社比率を高めていくことを考えても、1年で20名の採用が必要だと考えます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月ありますが、待遇や給与に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都多摩市落合
日本橋事業所／東京都中央区日本橋 その他、プロジェクト先に準ずる。 交通
本社／京王線・小田急線・多摩モノレール「多摩センター駅」より徒歩5分
日本橋事業所／東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分 その他、プロジェクト先に準ずる。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円以上 ◎あなたの経験・スキルによって決定いたします。 年収例
25才 430万円
29才 500万円 31才 550万円 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆年次有給休暇（半日単位で取得できます／入社初年度12日・最高24日）、慶弔休暇 【年間休日 120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）、厚生年金基金、団体生命保険 ◆残業手当、住宅手当、家族手当（配偶者1万5000円、第一子4000円、第二子2000円） ◆資格取得報奨金制度（資格の難易度によって1万～7万円） ◆健保保養所・フィットネスクラブ・グラウンド利用可 ◆退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度 ◆海外研修制度 ◆出産・育児・介護休暇制度、育児退職後の再雇用制度※すでに適用実績があります。 ◆サークル活動支援制度 |
| エンジニアの風間に当社の感想を聞きました | 昨年5月に入社した風間です。以前も汎用系の開発を行なっていました。当社に転職してきて一番に感じたのは、本当に社員を大事にしているということ。以前に勤めていた会社では、教育制度はあったものの、形骸化されている状態でした。OJTですが、ほとんどは独学というスタンス。でもさすがに限界がありますよね。また評価は会社に提出するレポートで決まっていました。忙しいため時間を割くことができない中、提出したレポートのみで評価が決まってしまう点に不条理を感じていました。それが今では、外部の研修にも会社負担で行けますし、評価も正当なもの。不満がないので、このままずっとこの会社で働きたいですね。 |
| 配属部署・教育制度 | 当社の平均年齢は31歳で、中途入社率は30％以上。中には57歳の現役エンジニアがいるなど、長く活躍することができる環境の良さが自慢です。もちろん、若手も活躍中。若手からベテランまでが同じ目標に向かってチカラを合わせています。 また38歳の部長がいるなど、年齢は関係なく、どんどん重要ポジションを任せていく社風があります。どうぞ遠慮なく、チカラを発揮してください。 当社では、会社全体の売上げの1％を教育予算として確保。しっかり教育投資をするので、エンジニアは順調に成長しています。専門分野に特化するために、一人ひとりのスキルアップが必須だと考えているのです。 【当社の取り組み例】 ・個別にパーソナルマネージャーを配置。目標設定から研修スケジュールまでを管理します。 ・ITSSという評価基準を使用し、正当な評価とスキルレベルを把握できるようにしています。 ・ワークショップでは、1年1テーマを掘り下げます。エンジニア同士で刺激を与え合う良い機会です。 ・日本IBM研修サービス社による外部研修を積極的に受講。 |
| 会社名 | アドバンスト・アプリケーション株式会社（AAC） |
|---|---|
| 設立 | 1987年6月1日 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 鈴木 次男 |
| 資本金 | 1億5000万円 ※株主／カテナ株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社 |
| 従業員数 | 187名（2007年2月現在） |
| 売上高 | 27億円（2006年12月期実績） ※対前年比112％ 24億円（2005年12月期実績） ≪営業利益≫ 2億4500万円（2006年12月期実績） ※対前年比176％ 1億3900万円（2005年12月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピューター・ソフトウェアの開発・保守 ■パッケージ・ソフトウェアの販売・保守 ■上記に関する業務全般 |
| 事業所 | 本社／東京都多摩市落合1-15-2 日本橋事業所／東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-11 SFビル4F |
| 関連会社 | 【カテナ株式会社】 ・設立／1968年1月19日 ・資本金／50億円 ・従業員数／1258名 ・売上高／333億円（2006年3月期実績） ・事業内容／システム開発、アウトソーシングサービス、SI、システム商品販売、Lyeeシステム開発 他 ・株式公開／1991年2月 東証二部上場 【日本アイ・ビー・エム株式会社】 ・設立／1937年6月17日 ・資本金／1353億円 ・従業員数／1万9145名 ・売上高／1兆3026億8100万円（2005年12月期実績） ・事業内容／ハード・ソフトウェアサービス、コンサルティングサービス、リース・ファイナンシングサービス 他 |
| 主要取引先 | ■日本アイ・ビー・エム株式会社関連 金融システム事業部、IBM大和ソフトウェア開発研究所（製品開発）、IBMシステムズ・エンジニアリング（幕張）、IBMソフトウエア事業部（ツール、ラショナルなど） ■直接取引 明治安田生命保険、アクサ生命保険、りそな銀行、武蔵野銀行、島根銀行、みずほ情報総研（みずほ銀行関連、生保関連、健康保険組合システム）など ■医療機関 国立がんセンター 中央病院・東病院、国立がんセンター がん予防・検診研究センター、自治医科大学とちぎ子ども医療センター、自治医科大学附属病院、福井大学医学部附属病院、独立行政法人国立病院機構栃木病院、独立行政法人国立病院機構長崎医療センター … |
| 企業ホームページ | http://www.aac.co.jp/ |
アドバンスト・アプリケーション株式会社のSE（93620）の転職・求人情報は掲載を終了しています。