- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 『介護求人パーク』の企画営業（マネージャー候補）◎年間休日123日／土日休み／未経験の方歓迎！ 介護業界に特化した自社サービスを通して、採用課題を解決に導くことがミッションです。企業と求職者をマッチングする求人サイト『介護求人パーク』への広告掲載や、採用ホームページの作成サービスなどを提案します。≪具体的には≫ ▼お客様へアプローチ リストをもとに介護施設や病院などにアプローチ。「採用でお困りのことはありませんか？」とお聞きし、アポイントを取ります。本社の場合は首都圏、大阪オフィスの場合は大阪府を中心とした関西エリアを担当します。 ☆多くのお客様がスタッフ不足に悩んでおり、アポイントを取りやすい環境です。 ▼商談 最初のうちは営業の先輩に同行し、1日1～3件のお客様先を訪問。採用に関するお悩みを伺った上で、お客様に合わせた課題解決のための提案を行ないます。具体的には、求人用ホームページの作成や、『介護求人パーク』の活用など。応募課金型、入社課金型など提案できるプランが多く、単価も5～10万円と競合媒体に比べると比較的リーズナブルなため提案しやすい媒体です。 ▼受注 新規契約のお客様は1ヶ月で5～7件と、成約率は高め。受注後は申込書を取り交わし、制作担当にバトンタッチします。 ＜仕事のポイント＞ ◎商品のアイデアも出せます！ 『介護求人パーク』の制作も自社で行なっているため、新しいサービスなどのアイデアを柔軟にカタチにすることができます。企画会議には営業も参加しアイデアを発信できます。お客様の要望からキャンペーンなどが生まれ、受注率アップにつながることも。 ◎一緒に働くメンバーについて 営業は12名、男女比は女性7：男性3の割合です。平均年齢は25歳と若い社員が多いため、コミュニケーションが活発な社風です。また、未経験からスキルを身に着けた社員がほとんどなので、営業経験のない方もご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴・ブランク・社会人経験不問≫ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピングができる方を想定） ◎営業経験がある方も歓迎！ ◎接客経験、販売経験がある方は活かせます。 |
| 募集背景 | 【人材・メディア（HR tech）・ヘルスケア・海外】の4つの事業ドメインを軸に、「前年比120％の売上」「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた株式会社ネオキャリア。その100％子会社として、介護業界に特化した求人サイト『介護求人パーク』の運営・制作を中心に手掛け、2014年11月の事業開始から5年で業界トップクラスの実績を築いているのが当社バリューラボです。人員不足に悩む介護業界における採用ニーズの増加に伴ない、より多くのニーズにお応えするために、営業スタッフを増員します。未経験の方もイチから教えていきますので、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
「株式会社バリューラボ」への出向となります。
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都新宿区西新宿1-20-2 ホウライビル4F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル7Ｆ 交通
【本社】
各線「新宿駅」より徒歩4分 【大阪オフィス】 各線「梅田駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給28万5000円～45万円＋インセンティブ（実績に応じ毎月支給） ※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／7万3000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日123日≫（2017年度実績） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇の取得が可能。「子供の成長を見逃さないで！」という意味を込めています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費支給（上限月5万円まで） ◆役職手当 ◆時間外手当（全額支給） ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子様が保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています！ ◆確定拠出年金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆美JOB（女子会） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
| 教育制度 | ≪入社後の流れ≫ ▼ネオキャリアでの入社後研修（3日間） ▼座学研修（1週間） 動画を見たり、ロールプレイングを交えたりしながら、人材業界、広告関連の法律、競合分析、営業ツールやシステムの使い方、お客様企業や自社サイトのユーザーなどについて学びます。 ▼OJT研修 お客様へのアプローチからスタート。介護施設や病院などに電話をしてアポイントを取り、取れたら営業の先輩に同行してお客様先へ。入社2ヶ月目までは、ほぼすべてのアポイントに先輩が同行しますので、提案の仕方などを実際に見ながら学びましょう。 ▼独り立ち 入社2～3ヶ月での独り立ちを目指します。 ◎支店長をはじめ、営業の先輩全員で育てていく体制です。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
株式会社ネオキャリアの『介護求人パーク』の企画営業（マネージャー候補）◎年間休日123日／土日休み／未経験の方歓迎！（936042）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。