- 【事業内容】
- 電子デバイス、デジタルプロダクツ、社会インフラ等の各種システム・機器・サービスの開発・製造・販売
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職種×業種
仕事内容 | HDD製造検査システム開発 HDD開発になくてはならない存在となります。2.5型以下のハードディスク分野において、No.1のシェアを持つ東芝。PCからデジタルオーディオプレーヤー、カーナビ、ムービーカメラなど、あらゆる製品に搭載されています。それとともに、HDDの小型化・高性能化はますます加速。HDD開発の「入り口」ともいえる検査システムにも、より高いクオリティが求められています。 今回、即戦力として当社のプロジェクトに参加していただける方を募集。専用ハードウェアおよびPCを使用し、HDDの制御を行なうソフトウェア開発をお任せします。これまでの経験、業務に対する意欲は正当に評価。数年後には、プロジェクト全体をまとめる役割に就くことも可能です。 開発・製造の両部門と関わり、「東芝のモノづくり」の根幹を担うポジションとなります。新たな製品を世に送り出す醍醐味を、存分に味わえる仕事だといえるでしょう。 ※HDDの小型化技術の高さにおいて、当社は他社と一線を画しています。そのため部品メーカーや関連企業から厚い信頼を得ています。「高品質な製品を生み出す環境」は万全です。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 30歳~35歳くらいまで ■HDDとプログラミングに関する以下の知識をお持ちの方。 ※ATAのインターフェースを理解し、ホスト(PCなど)を通してHDDを制御する知識。 ※プログラミング言語Cに関する知識。 ※電子回路の基礎的な知識。 ※PCプログラミングでのネットワークに関する知識と利用技術。 ~このような方を歓迎します~ ※これまでに培ってきたスキルを活かし、将来的にはマネジメントに携わりたい。 ※プロジェクトを牽引する立場で活躍してみたい。 |
募集背景 | 東芝のHDD開発を支えてください。 電気製品の小型化・高性能化などに伴い、ハードディスクへ求められるニーズが拡大している今。HDDもさらなる質の追求を行なわなくてはなりません。そこで、今後の東芝のHDD製造に欠かせない検査システムの開発担当者を新たに増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
青梅事業所/東京都青梅市 ★クルマ通勤可
交通
JR青梅線「小作駅」より徒歩10分
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勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分 コアタイム 11:00~14:00 |
給与 |
固定給制 月給20万2000円以上 ※上記はあくまでも、2006年度大卒初任給です。経験・能力を考慮した上で、決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度18日)、結婚休暇、育児休暇、ステップアップ休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)、交通費全額支給、住宅費補助、社会保険完備、住宅融資制度、保養所・総合病院・各種体育施設、独身寮、家族寮、借り上げ社宅、クルマ通勤可、駐車場完備 |
配属部署・教育制度 | SDグローバル生産管理部への配属となります。新しい技術に関しての議論などが活発に行なわれ、非常にコミュニケーションが盛んな部署です。その他に、関係グループとの会合も開催。部門の垣根を越えて、製品づくりについて語り合えます。また、オフィスはパーテーションでの仕切りがなく、開放的。自由に意見交換できる雰囲気をつくり出しています。 あなたにはまずこの環境での仕事に慣れていただき、ゆくゆくはリーダーとして若手を牽引してほしいと思います。自らの経験を思う存分発揮してください。 カンパニー独自の教育研修を用意。定型教育、必須教育以外には自己啓発の教育講座を用意しています。個人の意思を尊重していますので、自らが身に付けたいスキルがあれば積極的に言っていただきたいと思います。 |
会社名 | 株式会社東芝(東証一部上場) |
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創業 | 1875年(明治8年)7月 |
代表者 | 取締役会長 代表執行役社長 室町 正志 |
資本金 | 4399億円 |
従業員数 | 36754名 |
売上高 | 3兆2945億円(2014年3月期実績) |
事業内容 | 電子デバイス、デジタルプロダクツ、社会インフラ等の各種システム・機器・サービスの開発・製造・販売 |
事業所 | ■国内: 本社/東京、支社・支店・営業所/37ヶ所、研究所等/8ヶ所、工場等/17ヶ所 ■海外: 海外事務所、海外現地法人など |
企業ホームページ | http://www.toshiba.co.jp/ |
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