- 【事業内容】
- 【1級建築士事務所】 ◆建築工事一式 ◆土木工事一式 ◆宅地建物取引業 ◆宅地開発 ◆商業開発
勤務地
特長
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 注文住宅の反響営業|残業月10時間程度/インセンティブ平均130万円/U・Iターン歓迎! ネットやチラシをご覧になったお客様に向け、当社が手がける注文住宅をご案内し契約へとつなげます。飛び込みなどは一切ない、完全反響型の営業です。★提案する住宅について 「子育て応援ハウス」をコンセプトとした独自の注文住宅『Pockety』を手がける当社。家事時間を短縮する「お手軽収納+らくらく動線」、毎月の光熱費を軽減する「魔法瓶ハウス」という2つの柱に沿った家づくりを行なっています(1件あたりの価格は1800~2000万円)。 ★お客様について ご家庭を持つ30~35歳くらいのお客様が中心です。当社では女性目線を大切にした家づくりを行なっており、階段を中心に浴室やキッチン、リビングを行き来できる動線が掃除しやすいこと、しかも自由設計ができるところに魅力を感じていらっしゃいます。多い時で月20組ほどの反響があり、営業一人あたり数組のお客様を数ヶ月間かけ担当します。 <具体的な仕事の流れ> ▼集客 SNSやHPなどのWebサイト、チラシなどを見たお客様からお問い合わせが入ります。 ▼初回相談 ご検討中の内容など、大まかなヒアリングを行ないます。 ▼提案・プランニング ご来店もしくはお客様宅に訪問。約5~10回のお打ち合わせを重ねながら、収納や間取りなどを決めていきます。 ▼契約・受注 ▼施工 資材発注や職人の手配は工務部が行ないます。 ▼引き渡し 受注から引き渡しまでは約3~4ヶ月かかります。 ▼アフターフォロー 【ポイント】 ◎イベント会場ではまず部長や課長が対応。大まかなご要望を伺ってから、営業へ均等に割り振ります。 ◎その後の接客対応を担当。どこまでお客様のご要望を聞き出せるかでその後の成約率も変わってきます。 ◎お客様は相見積もりを取られることが多いので、契約に至るまで定期的にご連絡を続けましょう。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※学歴や就業ブランクは問いません。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ※接客や販売など人と接する仕事をしたことがある方は、営業活動に活かせます。 |
募集背景 | 一般住宅・ビルの建築から、リフォーム事業、ニュータウン開発、土木・測量・設計業務の請負など、幅広い不動産事業を展開している当社。1960年の創業以来、中越地域のお客様に寄り添いながら快適な住まいをご提案し続けた結果、手がけた住宅は2000棟~3000棟。今ではお客様からのご紹介で来られる新規の方も増えており、現在のスタッフ数だけでは人手が足りなくなってきている状況です。そこで今回メンバーを増員し、営業力の強化を図ることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
【本社】
新潟県長岡市新町1-3-30 越路ビル ※活動エリアは長岡市を中心とした中越地区です。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!引越し手当を支給します。 交通
<マイカー通勤OK!駐車場完備>
◆JR信越本線「北長岡駅」より徒歩13分 ◆長岡東バイパス川崎ICより車で10分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月10時間程度。遅くとも19時には全員帰宅しています。 ※繁忙期は1~2月頃。積雪で工事の進行が遅くなるためです。 ※お客様のご都合で平日の夜や土日にお客様宅へ訪問することもありますが、休日出勤した場合は平日に代休を取得できます。 |
給与 |
月給20万円~25万円 +各種手当+インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※インセンティブについては、下記【インセンティブについて】の項目をご参照ください。 年収例
480万円(インセンティブ160万円含む)/29歳・中途入社4年目
700万円(インセンティブ160万円含む)/38歳・新卒入社15年目 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(毎週日曜+隔週土曜)※休日出勤した場合は代休取得が可能 ■祝日 ■夏季休暇 (4日) ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇 ■介護休暇 ■設立記念日 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費全額支給 ■営業交通費全額支給 ※社用車あり(AT可) ■家族手当(配偶者:5000円/月) ■資格手当 ■責任手当 ■インセンティブ制度 ■報奨金制度 ■研修制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■U・Iターン支援制度(引っ越し手当あり) ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■健康診断 ■オフィス内禁煙 |
教育制度 | <入社後の流れ> まずは3ヶ月間先輩に同行し、基本的な接客方法や契約までの一連の流れを覚えます。慣れてきたら、定期的に実施している展示会での対応も少しずつお任せ。こうして経験を積むことで、未経験スタートの社員も約半年で先輩と協力しながら受注、1年後には自分一人で受注ができるまでに成長しています。また不定期で実施するロープレでは、仲間が普段どう接客しているかを知ったり、良いところや直したほうがいいところを学んだりすることで、自身の営業活動に活かしています。 <外部研修> 月に1回、外部コンサルタントによる営業力向上の講義を開催。13時~17時の業務時間内にレクチャーしてもらえます。 |
インセンティブについて | <支給実績:平均130万円/年> 支給されるインセンティブのベースは20万円。1棟に対する規程の売上金額・利益率を達成したら、20万円に達成率を乗じた金額がインセンティブになります。1人あたり年間8棟の販売が目標。契約金・中間金・最終金で計上され、各売上金が入金された翌月に支給されます。 ★例:売上120%・利益率100%を達成した場合/20万円×1.2×1=【24万円】のインセンティブ ※独り立ちするまでは先輩が営業に付き添いますが、その間に先輩が一緒に契約へつなげてくれた案件もインセンティブの対象です。この場合は、先輩とあなたの二人に分けてインセンティブが支払われます。 |
会社名 | 越路建設株式会社 |
---|---|
創業 | 1960年7月 |
代表者 | 代表取締役 大関 則雄 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 40名(2018年8月時点) |
売上高 | 14億8400万円(2018年8月期実績) 12億8900万円(2017年8月期実績) |
事業内容 | 【1級建築士事務所】 ◆建築工事一式 ◆土木工事一式 ◆宅地建物取引業 ◆宅地開発 ◆商業開発 |
事業所 | 【本社(不動産部・営業部・設計部・住宅建築部)】 新潟県長岡市新町1-3-30 越路ビル 【こしけんリフォーム(リフォーム部)】 新潟県長岡市下々条4-1508-1 |
免許番号 | ■総合建設業/新潟県知事許可(般-25)第41347号 ■宅地建物取引業/新潟県知事免許(5)第4072号 |
加盟団体 | ■(公社)新潟県宅地建物取引業協会会員 ■(公社)首都圏不動産公正取引協議会会員 ■(財)住宅保証機構会員(地盤保証システム登録 第82676号) |
企業ホームページ | https://koshiken.com/ |
越路建設株式会社の注文住宅の反響営業|残業月10時間程度/インセンティブ平均130万円/U・Iターン歓迎!(935838)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。