- 【事業内容】
- ■ベビーシッターの派遣・請負 ■ベビーシッターの養成・育成 ■イベント保育の企画・運営 ■保育園運営 ■病児保育 ■居宅訪問型保育 ■ベビーシッター利用支援 ■放課後等デイサービス ■幼児教育プログラムの開発
勤務地
業種
特長
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ベビーシッターサービスの『フランチャイズ事業責任者』◎業界未経験OK！ >>現場の“最前線”で、舵を取ります。お任せするのは「ベビーシッターサービスの全国展開」に伴う、フランチャイズ事業の立ち上げ業務。加盟店獲得をはじめ事業責任者としてご活躍していただきます。社長の直属として、事業拡大を担っていきましょう。 ＜ミッション＞ 2021年までに【10億円規模】の拡大を目指します。目標店舗数は30店舗。経験を活かしつつ、フランチャイズ事業の拡大を進めていきましょう。 ＜仕事の流れ＞ 事業計画の立案や加盟企業へ経営の指導など、やり方はすべてあなた次第。代表に随時相談できますが、基本的に自分で裁量を持って事業を推進します。 ▼事業計画の立案 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城）を中心に、北海道、宮城、愛知、大阪、京都、広島、福岡といった地方の主要都市への出店を計画。事業計画を立案します。 ▼パッケージプランの検討 事業計画に基づき、各フランチャイズ店舗で、「どんなサービスを提供するか」「店舗の売上目標はいくらにするか」「どの程度の利益が得られるのか」といった内容を検討。オーナーに魅力を感じてもらえるよう、出店エリアの条件に合った価格や条件を設定します。 ▼出店エリアの検討 全国にある待機児童が多いエリアについて情報を収集し、ベビーシッターの利用ニーズを分析。ニーズのあるエリアを対象に、出店計画を立てます。 ▼オーナー探し 出店計画に基づき、オーナー募集や事業説明会を実施。加盟店をお任せできる方を決定します。本社には独立支援制度があるため、本社で活躍した社員を、オーナーとして迎えることも可能です。 ＜この仕事のポイント＞ ・事業拡大に伴い、SV（スーパーバイザー）や部下などの採用も行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜下記、いずれか1つの要件を満たす方を募集します＞ ■フランチャイズ事業の開発・運営の経験 ■SV（スーパーバイザー）の経験 ■フランチャイジーとしての経験 ■業界問わず営業としての経験 ◎経験年数・事業規模は不問です。 ◎飲食・塾・介護・小売など、業界は問いません。 ◎店長・マネージャーといった役職も問いません。 ＜以下にあてはまる方を歓迎します！＞ □子どもたちを安心して預けられる場所を増やしたい □多くの子どもたちへ保育サービスを届けたい □働く女性のために支援がしたい □経験を活かして保育業界に挑戦してみたい |
| 募集背景 | >>事業拡大のための募集です 2006年の設立以来、ベビーシッター事業を中心に保育サービスを行なっている当社。全国に約600名の登録ベビーシッターを有し、2018年には小規模保育園を千葉県市川市に立ち上げるなど、社会に貢献しつつ幅広いサービスを展開しています。また、江東区や豊島区の待機児童解消のため、行政より居宅訪問型保育事業を受託し、新たな運営をスタート。今後の事業計画としては、2019年4月に小規模保育園2園、2020年には認可保育園2園を立ち上げ、事業を拡大する予定です。そこで、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【6ヶ月間】の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区南平台町1番10号 いちご南平台ビル6Ｆ
◎転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給42万円以上 ◎経験・能力を考慮して、決定いたします。 ◎一律支給の役職手当を含みます。 年収例
＜入社初年度の年収モデル＞
年収500～600万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ＜5日以上の連続休暇の取得が可能です＞ ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★有給休暇取得率は100％！ └入社半年後に付与。時間単位での取得が可能です。 ■産前産後・育児休暇 ★取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月 ※業績による） ■交通費支給（上限1万5000円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・制度＞ ■誕生日お祝い制度 └誕生月に上限1万円を支給します。 ■継続勤務お祝い制度 └勤続3年ごとに1万円の商品券を支給します。 ■当社のベビーシッター利用割引制度 └1時間500円で利用可能です。 ■スキルアップ制度（資格取得支援制度） ■チームプレー賞手当 └年1回5月、商品券3000円支給します。 ＜その他、待遇＞ ■私服勤務OK ■予防接種の費用を会社が一部負担 ■オフィス内・ビル内は全面禁煙 |
| 『ル・アンジェ』について | ▼「天使みたい」をキーワードに 社名の『ル・アンジェ』は、フランス語で「天使みたい」という意味。子どもを見たときに感じた「まるで天使みたい」という思いを大切にし、「当社がご家庭へ幸せを呼ぶ天使のような存在でありたい」という願いを込めて付けられました。 ▼専属ベビーシッターから病児保育まで 当社は、各ご家庭に2～3名の専属ベビーシッターをご紹介する事業から始まりました。やがて、利用検討中のご家族と会話する中で、「子どもが熱を出しても仕事を休めない」という悩みを頻繁に伺いました。そこで、子どもが病気のときにも100%ベビーシッターが訪問する病児保育サービスを開始し、現在の主力事業となっています。 |
| 会社名 | ル・アンジェ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 濱田 浩三 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 87名（2023年9月現在） ※登録ベビーシッターは約700名 |
| 事業内容 | ■ベビーシッターの派遣・請負 ■ベビーシッターの養成・育成 ■イベント保育の企画・運営 ■保育園運営 ■病児保育 ■居宅訪問型保育 ■ベビーシッター利用支援 ■放課後等デイサービス ■幼児教育プログラムの開発 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6F ■池袋支店 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F インスクエア内 ■立川支店 東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-76 ■船橋支店 千葉県船橋市湊町2-12-24 湊町日本橋ビル6F ■茨城支店 茨城県つくば市二の宮一丁目2-2 酒井ビル324 |
| 主要取引先 | 旭化成ホームズ沼津支店、アイ・エス・シー、アスマーク、エイムデザイン研究所、サンフジ企画、インテージリサーチ、協栄、コスモスモア、品川プリンスホテル、住友不動産シスコン、セルリアンタワーホテル、セレスティンホテル、筑波大学大学院、東京女子医科大学、バークレイズ証券、山の上ホテル、コンベンションリンケージ、マックスパート、ナッソーインターナショナル、ファーストステージ、ハイワークス、テレビ朝日、ピジョン、日本獣医学会学術集会、ホテルニューオータニ、日本理学療法士協会、朝日新聞社、日本ユニシス、ドリームキッズ・ネットワーク、WDI 等 |
| 受賞歴 | 【東京都経営革新計画“優秀賞”に輝きました！】 2019年「IT導入によるベビーシッター事業の新展開と小規模保育と家政婦紹介事業のサービス提供」のテーマにおいて、当社の経営革新計画が東京都より承認され、優秀賞を受賞しました。 ☆東京都では、知事が承認した「経営革新計画」に基づいて新事業に積極・果敢に取り組み、経営の向上を果たした企業等を表彰しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.leange.co.jp/ |
ル・アンジェ株式会社のベビーシッターサービスの『フランチャイズ事業責任者』◎業界未経験OK！（935807）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。