- 【事業内容】
- ■使用済みIT機器の買取り、再販、リユース、資源リサイクル ■各種IT機器のデータ消去サービス ■PC導入・保守・運用管理の一括代行サービス ■各種IT機器のキッティングサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（PCの導入や設定をサポートする仕事です）★月給28万円～／年間休日120日 企業のPC導入や設定をサポートする「LCMサービス」のご提案をお任せします。対象となる業界は様々ですが、アパレルショップやレストランなど、小売店を出している企業が7～8割を占めています。【具体的には】 ▼ニーズのあるお客様を訪問 「できるだけコストを抑えてPCを導入したい」「PCの設定にかかる手間を省きたい」といったニーズのあるお客様を訪問します。アポ取りを外部に委託しているため、こちらからテレアポをする必要はありません。ホームページからの反響も多いです。 ▼商談 お客様のニーズを踏まえて、どれくらいのコストカットができるのか、サービスの幅がどこまでかといったことを説明します。社内で作成した見積もりをお見せしつつ、2～3回訪問して、ご納得いただけたら契約を進めましょう。イレギュラーが発生した際は、課長の佐野がフォローします。 ▼他部署への設定依頼 PCの設定を担当する「テクニカルソリューションセンター」に設定内容を伝え、お客様の希望通りの設定になるように取り計らいます。 ▼導入後のフォロー 実際にPCの導入や設定が終了した後も、PCの使用感などを適宜伺い、必要があればメンテナンスの手配をします。 【仕事のポイント】 ★当社は新品ではなく、リユースPCを提供しています。クリーニングが行き届いているため、見た目は新品同様です。新品を購入するよりも低価格で導入できるため、「コストカットしたい」というお客様のニーズを満たしやすい強みがあります。 ★技術的な知識は不問ですが、商談の中で使われるIT用語の知識は必要です。はじめは「Word・Excel」「Windows」「HD」といった単語がわかるレベルで問題ありません。研修を通じて、少しずつ知識を身につけていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】 ■基本的なPCの知識・スキルをお持ちの方 ◎課長を含め、IT業界未経験で入社したメンバーが活躍中です。 |
| 募集背景 | 「ITライフサイクル」をビジネスモデルに掲げ、情報機器に関するハードウェア・ソフトウェアの総合サービスを手がけてきた当社。4年前からリユースPCを活用した「LCMサービス」をスタートさせ、PCのリサイクルを行ないつつ、お客様である企業のコストカットに貢献するという事業を展開してきました。リユースPCを利用したLCMサービスは業界でも珍しく、大きな注目が集まっています。今後も大きなニーズが見込めるサービスを強化していくため、LCMサービスに関わる新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7階 ※転勤はありません。 交通
りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩6分、東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月25時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には30時間分・5万円～7万6000円のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給します。 年収例
360万円／25歳・入社1年
430万円／31歳・入社3年 540万円／35歳・入社7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（5日）、配偶者の出産に伴う休暇（3日） ■産休・育休（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■ノートPC・スマートフォン1人1台貸与 ■資格取得奨励制度 ■教育助成金制度 ■書籍購入制度 ■社内外研修制度 ■保養所 ■出産・育児支援制度 ■健康診断の健保指定ドック ■婦人科検診（全額会社負担） ■結婚、出産祝 ■イベント支援制度（部内飲み会／月額1人5000円補助） |
| 教育制度 | 研修期間は6ヶ月。入社後、最初の1ヶ月はマニュアルを見ながら、PCの知識やLCMサービスの流れを座学で学んでいきます。2ヶ月目からOJT研修がスタート。先輩に付いて仕事を覚えつつ、少しずつ自分でも商談を進めるようにしていきましょう。3ヶ月目から、1人で営業を行なうことが増えてくるイメージです。当社では社長が教育を重視しており、書籍の購入や外部研修を受講する機会があったり、スキルアップしていける環境も整っています。（費用は全額会社負担） |
| 配属部署 | 4年前に新設された「LCM営業部」への配属となります。営業メンバーは5名の男性。平均年齢は30代前半です。全員IT業界未経験で入社しており、当社の研修を受けて知識を身につけました。営業未経験スタートのメンバーもいますが、部署設立以来、部内から退職者は1人も出ていません。「仕事が面白い」「工夫して仕事を進められる」といった声が、高い定着率の理由として社員から挙がっています。 |
| 会社名 | 日本システムケア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 家近 茂 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 103名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 25億円（2023年8月期実績） |
| 事業内容 | ■使用済みIT機器の買取り、再販、リユース、資源リサイクル ■各種IT機器のデータ消去サービス ■PC導入・保守・運用管理の一括代行サービス ■各種IT機器のキッティングサービス |
| 事業所 | 【本社】品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル 7F 【埼玉事業所】越谷市流通団地1-2-4 【テクニカル・ソリューションセンター】草加市青柳1-6-39-6F 【熊谷リユース・リサイクルセンター】熊谷市三ケ尻3505 【札幌支店】札幌市白石区東米里2026-9 【仙台支店】仙台市若林区六丁の目中町31-22 【大阪支店】大阪市住之江区南港中1-4-130 ロジポート大阪ベイ3F 【福岡支店】福岡市東区みなと香椎3-6-1 物流センター福岡1F |
| 企業ホームページ | https://j-sc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本システムケア株式会社 ITと環境の融合を図り人と社会の成長に貢献する企業を目… https://en-gage.net/j-sc |
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