- 【事業内容】
- ■トラック・関連機器のリースならびに割賦販売 ■中古車販売
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 提案営業 ★顧客の"経営支援"をする仕事★完全週休2日(土日)★賞与年2回(昨年度実績5.5ヶ月分) 運送会社に対し、悩みを解決するためのパートナーとして営業活動を行ないます。車両のリースはもちろん、中古車紹介など経営面でのサポートも行ないます。【仕事の流れ】 ▼ご依頼をいただく 商談の相手は、運送会社の経営者がほとんど。ですが、最初の訪問でいきなりサービスを提案することはありません。お客様先を何度も訪問し、スポーツや趣味の話などの日常会話をして、少しずつ信頼関係を作るのが私たちのスタイルです。 ▼ご依頼 関係構築ができていれば、お客様から「トラックが必要なんだけど用意できる?」と声をかけてもらうことが多くあります。プライベートのことまで相談されるような関係性ができれば理想的。また、ゆくゆくは新規開拓もお任せします。 ▼経営サポート お付き合いが深まると、「ドライバーの採用ができなくて…」「事業拡大を考えているんだけどどんな仕事をふやしていったらいいかな…」といった、経営に関する相談もいただけるようになります。ヤマトグループならではのコネクションを活かし、人材のマッチングや仕事の紹介などのサポートを通して経営課題を解決、企業の成長に貢献できます。 【仕事のポイント】 ◎1日のスケジュールはあなたのスタイルで設定OK!社用車での直行直帰も可能です。 ◎営業事務スタッフのサポート体制も充実しています! ◎困ったことはいつでも先輩社員に相談を!クライアントの課題を解決する提案策を一緒に考えます。 ◎前年の実績に応じて翌年にインセンティブが加算される評価制度あり。 【研修体制】 入社後は、見積書作成や訪問スケジュールの組み方などから学んでいきましょう。その後、実際に先輩社員に同行し、営業の感覚を掴んでください。少しずつ既存のお客様を引き継いでいき、半年程度での独り立ちを目指していきましょう。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎!】 ■お客様や企業と接点を持ち、コミュニケーション(折衝、調整、交渉など)をとる仕事を経験されている方 ■普通自動車免許(AT可) ※新規開拓の営業経験や、提案営業の経験をお持ちの方はすぐに活躍できます! |
募集背景 | 中小~大手までの運送会社をターゲットに、「お客様のふところに入る」ことをモットーとした営業を続けてきた当社。近年ではお客様からの信頼もより強固なものとなり、本業である車両のリースだけでなく、経営に関するご支援もさせていただいています。ヤマトグループのもつコネクションを活かした、新規事業の紹介や人材紹介を通して、お客様の経営課題解決に貢献しています。 今回募集する提案営業は、お客様と向き合い、経営支援を直に行なうポジション。大きな裁量を持ち、やりがいを実感できる仕事をしたい方の応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中も給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
札幌、盛岡、仙台、東京、千葉、神奈川、福岡の各拠点
※勤務地はご希望を考慮します。まずはお気軽にご相談ください。 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) 交通
勤務地により異なります。
|
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給24万円~28万円 <月収例> 34万円(内訳:月給26万円+インセンティブ8万円)/2年目・営業担当・扶養なし 58万円(内訳:月給40万円+インセンティブ13万円+扶養手当5万円)/5年目・営業所長・扶養2名 <インセンティブ> 年間の成果に対して規定の割合を還元。翌年、12ヶ月分に分割し、給与に上乗せして支給。 年収例
850万円(入社5年目・営業所長)
540万円(入社2年目・営業) |
休日休暇 | <年間休日117日> ■完全週休2日制(土・日) └年に数回、土日どちらかの出社がある場合があります。その際は、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期休暇 ※年に1度の9連休取得を推進しています。 ■育児休暇・介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績5.5ヶ月分以上) ■交通費支給(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■扶養手当 ■役職手当 ■インセンティブ ■社員持株制度 ■退職金制度 ■保養所 ■マイカー通勤可 ■営業車貸与(営業車での通勤可)※直行直帰OKです。事務所を起点にして活動する必要はありません。自分次第で営業効率を高められます。 ■携帯電話、タブレット、モバイルパソコン貸与 |
インセンティブ | ○成績を正当に評価してインセンティブを支給 1年間の成績に対し、規定の割合をインセンティブとして還元。インセンティブ額を12ヶ月に分割し、翌年の給与に毎月上乗せして支給しています。そのため、社歴にかかわらず、平等に収入をアップさせていくことが可能です。 |
評価制度 | ○入社年次や年齢にかかわらず、1年ほどの経験を積んだのち規定の成果を出すことができれば、昇格試験を受けることができます。 ■各営業所勤務でのキャリアパス 各営業所を統括する所長が最初のキャリアパス、その後は支店長へとステップアップしていきます。希望次第では本社への転属も可能です。 ■本社勤務でのキャリアパス 本社では、新規事業や企画開発を担うマネージャーや部長と言ったポジションもあります。将来的には会社の中枢として活躍できます。 |
会社名 | ヤマトリース株式会社 |
---|---|
設立 | 1977年(昭和52年)3月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 尾方 直美 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 123名(2019年12月現在) |
売上高 | 438億1000万円(2018年3月期実績) 379億7000万円(2017年3月期実績) 332億4000万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■トラック・関連機器のリースならびに割賦販売 ■中古車販売 |
事業所 | 本社/東京都豊島区高田3-15-10 【事業所】 北海道支店/北海道札幌市東区北42条東8丁目1-1 東北支店/宮城県仙台市泉区泉中央3丁目27番3号 関東支店/千葉県松戸市三ヶ月1328 関東支店埼玉営業所/埼玉県所沢市東所沢和田3-14-7 東京支店/東京都千代田区神田紺屋町11 中部支店/愛知県名古屋市東区大幸3-16-26 関西支店/ 大阪府茨木市松下町3-1 関西ゲートウェイ4F 中四国支店/広島県広島市安佐南区上安2丁目9-2 九州支店/福岡県福岡市東区二又瀬新町7-32 |
関連会社 | 芙蓉総合リース株式会社、ヤマトホールディングス株式会社 |
企業ホームページ | http://www.yamatolease.co.jp |
採用ホームページ | ヤマトリース株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/yamatolease_saiyo |
ヤマトリース株式会社(ヤマトホールディングス株式会社100%出資)の提案営業 ★顧客の"経営支援"をする仕事★完全週休2日(土日)★賞与年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)(935706)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。