- 【事業内容】
- ■屋内電気設備工事の設計施工およびメンテナンス ・新築マンション及び商業施設の電気設備の設計施工 ・既存建物の改修工事及びメンテナンス ■太陽光発電システムの設計施工 ※免許番号:国土交通大臣(特定-1)第002830号
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 経理 ★設立87年の老舗企業!残業月10時間以下 《管理部の一員として、経理担当のサポートから始めます》ゼネコンと豊富な取引実績を持ち、マンション・商業施設や官公庁関連施設等の電気工事を手がける当社。設立から87年、その永い歴史を舞台裏で支えてきたのが管理部です。まずは月次・四半期決算等の経理業務に必要なデータの管理や資料作成等を担当し、ゆくゆくは一人前の経理を目指します。 《経理のキホンを知っていれば大丈夫!》 日商簿記3級程度の知識があれば充分対応できる、以下の業務からお任せします!わからないことがあれば、いつでも先輩に聞いてOK。しっかりサポートしていきます。 ・売上、売掛金の管理(社内システムへの入力作業が中心) ・見積書の作成(工事部や営業部と連携し、工事の見積書を作成) ・請求書の作成、管理(工事終了後の請求書を作成) ・決算業務のサポート(売上や売掛金明細の作成や未収入金・仕掛品残高の管理) ・労災保険の申請業務(工事の開始に伴い、月1回程度申請) ※見積書や請求書は多くても1日10件程度と比較的余裕があるので、焦らず業務を覚えられます。 《その他、管理部の幅広いサポートをお願いします》 たった4名の管理部なので、お互いにフォローしあい業務を進めています。経理関連業務の合間に、以下の業務のお手伝いをお願いします! ・パソコンの購入(グループ会社等に依頼して設定済PCを設置) ・社員向け研修(社会人一般常識等の研修を社内で実施。資料作成や当日の運営を担当) ・採用業務のサポート(新卒採用説明会の参加や面接への同席、学生への案内作成等を担当) ※あくまでサポートなので、メイン担当の先輩の指示のもと業務を進めます。 ★3年程かけて、月次・四半期・年度決算、予算策定、グループ会社との連携業務等を徐々に手がけられるようになっていただけたら嬉しいです! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎!》学歴不問 ■日商簿記3級をお持ちの方 └実務経験は不問!「学生時代に取得したきり活かしていない」「経理関係の基本知識がわかるだけ」という方、就業ブランクのある方も歓迎です! ★「せっかく持っている資格を活かして働きたい」「自分のペースでスキルを身につけたい」「安定した会社で長く働き続けたい」という方、お待ちしています! |
募集背景 | 《87年の歴史を紡いできた当社のこれからを、支えていくために》 永い歴史の中で、マンション・商業施設、官公庁関連の施設、太陽光発電設備等様々な実績を積んできた当社。管理部は、安定した事業運営を人知れずサポートしてきました。今後も継続的な成長を続けていくためには、盤石な体制の頼れる管理部でありたいと考えています。1名のメンバーが退職することもあり、今後の管理部を一緒に支えてくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。この間の給与や福利厚生等の条件について変更はありません。 |
勤務地・交通 |
《本社》東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング 5階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月10時間以下です。締め日のある月末は多少忙しくなることもありますが、残業が月10時間を超えることはほとんどありません。 |
給与 |
月給22万円~35万円 ※上記には一律手当の住宅手当(月1万円)を含みます。 ※あくまで最低保証額。スキルや経験を考慮して決定します。 ※上記に加えて、残業代(全額)や賞与(年2回、昨年度実績4ヶ月分)、各種手当等があります! 年収例
500万円/35歳(入社5年)
650万円/45歳(入社10年) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日、祝日がある週の土曜は9:00~12:00勤務となります) ■祝日 ■年末年始休暇(12月下旬から1月年始まで) ■夏季休暇(8月のお盆時期に取得) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★年間休日118日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年支給実績4ヶ月分、毎年支給されています) ■決算賞与(業績による。過去支給実績あり) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度(資格試験の受検費用などを会社が補助します) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月3000円) ■住宅手当(既婚者の場合、上記給与に含まれる一律手当に追加で月5000円) ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ | 入社後は3ヶ月ほどをかけ、データの管理方法やシステムの使い方などをお教えします。長年経験を積んだ2名の先輩社員が中心となって引き継いでいきますので、わからないことがあればいつでも聞いてくださいね。もちろん、「もっと経理としての業務を本格的に担当したい」といった意見や声も歓迎。先輩と相談しながら、スキルを磨いていきましょう。 |
会社名 | 丸電工業株式会社 |
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設立 | 1932年7月14日 |
代表者 | 代表取締役社長 横張 幸雄 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 27名(2019年9月現在) |
売上高 | 11億2110万円(2019年9月期実績) 10億9070万円(2018年9月期実績) 9億6434万円(2017年9月期実績) |
事業内容 | ■屋内電気設備工事の設計施工およびメンテナンス ・新築マンション及び商業施設の電気設備の設計施工 ・既存建物の改修工事及びメンテナンス ■太陽光発電システムの設計施工 ※免許番号:国土交通大臣(特定-1)第002830号 |
事業所 | 【本社】東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング 5階 |
企業ホームページ | http://www.maruden-k.co.jp/ |
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