| 仕事内容 | 営業（管理職候補）★長く働ける職場です マニュライフ・ファイナンシャル社のグループ企業である当社にて、保険商品を通じたお客様へのコンサルティングセールスをお願いします。保険に関する知識やコンサルティングスキルは入社後の研修で習得できます。研修期間に素地固めを行なったら、独り立ち後は自分の動きやすいようにスケジュールを組み立てて行動しましょう。現在、当社では法人向け商品開発にも力を入れており、個人・法人問わず営業の幅が広がっています。エリアにおいても明確な区切りはありませんので、自由にアポイントメントを取得してください。一度ご契約をいただければ、一生涯のお付き合いとなることもあります。お客様と深い信頼関係を築くことができれば、紹介につながっていくことも少なくありません。 ≪入社後の流れ≫ ▼入社～14ヶ月 生命保険のプロフェッショナルへの基礎を身につけるため、生命保険販売活動を行ないながら、上司によるOJTや研修を実施します。業界知識や商品知識、販売ノウハウをじっくり身につけ、生命保険のプロへの基盤をつくりましょう。 ▼15ヶ月目～ 生命保険販売活動を追求したい方はエキスパートコースを、プレーヤーであると同時に営業管理職にも挑戦したい方はマネジメントコースを選択していただくことも可能です。 ≪キャリアアップの例≫ 自分の得意が活かせるポジションがあります。 ■知識を深めてスペシャリストへ。 世界71ヶ国共通の『MDRT』認定を受け、専門知識を有するプレイヤーとして活躍します。 ■マネジメントが得意なら、マネージャー職へ。 生命保険募集に携わりつつ、チームを構成して育てるマネージャー職も選択できます。 ■スタッフとして地区本部勤務へ。 マネージャー経験後、地区本部において、組織運営に携わる道もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します≫ ■経験・スキルなどは一切問いません。意欲を重視した選考を行ないます。 ┗メンバーの7割が生命保険業界未経験スタートです。 |
| 募集背景 | ▼バックグラウンドの異なる人材をお迎えし、組織のさらなる成長と発展を目指したい。 当社は、主にアジア・カナダ・米国を中心に事業を展開しているカナダ系大手金融サービス・グループ「マニュライフ・ファイナンシャル社」の一員です。2015年4月～2017年3月の保険料等収入は同期比増の9440億円。保険会社の健全性を示すソルベンシー・マージン比率も2017年3月末時点で850.8％と、高い水準を維持しています。 2019年は日本での事業開始から20周年。今後も国内マーケットのシェア拡大に注力すべく、営業職の採用をスタートします。社歴や年齢・経験の有無は重視せず、人物面での採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）
※U・I ターン歓迎！原則、転勤はありません。 交通
勤務地によって異なります。
※通勤交通費支給（当社規程による） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） |
| 給与 |
月給20万円～50万円（査定あり・業績に応じて変動あり） ※前職の経験・給与などを考慮の上、個別の面談にて決定致します。 ※未経験向けに、入社から14ヶ月間の給与の変動幅を抑えた新しい給与制度も用意しています（適用条件あり）。 ※賞与以外に「マンスリー パフォーマンス ボーナス」を毎月1回支給（入社15ヶ月目以降。査定あり）。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆特別連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇（誕生日の前後1ヶ月のうち、1日休みを取得できます） ※自分でスケジュールを調整しながら仕事を進められます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回 ※査定あり・業績に応じて変動あり ◆通勤交通費支給（当社規程による） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度 |
| 配属部署 | 今回配属となるのは東海エリアにある2支店、11営業所となります。社員の約30％が勤続20年以上の方という東海エリアでは、長く働ける環境があるのだと感じました。 |
| 教育制度 | ≪最もプロフェッショナルな金融サービスの提供を目指して、充実の教育体制を整えています≫ ▼入社後1ヶ月は集中研修を実施。生命保険の仕組みや商品知識、お客様へのご説明や提案の仕方などを学びます。 ▼その後、コンサルティングスキルの習得、セールスプロセスをはじめ、月単位でサポート。段階を踏んで知識とスキルを習得できます。また、本社、地区本部、ブロック、各拠点の担当者が、随時研修を行ないます。マネジメントスキルや経営視点を習得するための階層別研修もあります。 ※生命保険営業未経験者が安心してスタートできるよう、入社後14ヶ月は、給与の変動額を抑えた報酬制度をご用意しています（適用条件あり）。 |
| 会社名 | マニュライフ生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 3月 |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長兼CEO 吉住公一郎 |
| 資本金 | 564億円（2019年3月31日現在） |
| 従業員数 | 3763名（2019年3月31日現在） |
| 保有契約高 | 13兆8846億円（2018年3月期実績） 13兆6048億円（2017年3月期実績） 12兆4359億円（2016年3月期実績） 【保険料等収入】 1兆602億円（2018年3月期実績） 9440億円（2017年3月期実績） 8851億円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■生命保険業 私たちは、お客様が自分自身で経済的なニーズと目標を認識できるようにお手伝いし、そのニーズに合った目標達成のための具体的な計画づくりを支援します。私たちは、それらを“プランライト”という独自のファイナンシャルプランニングサービスにより進めていきます。お客様のニーズに合わせて、保険プランニング・生命保険・医療保険・資産計画・教育資金・老後設計などの幅広い商品とサービスを提供しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30F 営業拠点／全国97拠点 ※詳しい住所やアクセスは、【http://www.manulife.co.jp/corporate/map.html】をご覧ください。 |
| 企業ホームページ | http://www.manulife.co.jp/ |
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