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営業★毎年、増収増益の会社で新規事業に携われます!★賞与年2回!残業ほぼなし!年間休日120日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/11 - 2019/04/21)

営業★毎年、増収増益の会社で新規事業に携われます!★賞与年2回!残業ほぼなし!年間休日120日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたのその提案もアイデアも、お客様が求めています。
頼まれなくても、ほつれを直したりボタンをつけたり、シミ抜きをしたり…。“おせっかい”な宅配クリーニングサービスで、設立以来全国のお客様からご好評をいただいてきた当社。

現在ではさらに新たな3つの事業を準備しています。そのうちのひとつは大手高級百貨店のレンタル衣装のクリーニング。多くの依頼に応えるために、クリーニング店の提携先を増やしていく必要があります。あなたには、その提携先の開拓をお願いしたいのです。

といっても、昨年の時点で5回ほど実施したセミナーで集まったリストは200店以上。クリーニングの依頼が欲しいというお店ばかりですので、ほぼ100%アポイントにつながっています。その後は当社のスタンスやシステムの説明をし、導入可能かを検討いただき問題がなければ契約。需要のないところに無理にお願いするという営業スタイルとは無縁なのです。

なお外出の頻度は週一程度。そのため、それ以外の時間で新しい事業を考えたり、社長と一緒に着手することができます。あなたの素敵なアイデアを、ぜひ当社で実現してください。

募集要項

仕事内容
営業★毎年、増収増益の会社で新規事業に携われます!★賞与年2回!残業ほぼなし!年間休日120日!
当社では高級服のレンタルクリーニング事業を新規事業として2019年末に開始することになりました。あなたには、その協力会社や店舗の提携数を増やすための業務を行なっていただきます。

<新規事業について>
自社、大手百貨店、大手テクノロジー会社の3者間で提携し、高級服のレンタル事業を行なうことになりました。当社はその中でクリーニングを担当。自社工場のみでは今後対応がしきれない可能性が出てきますので、自分たちのスタンスを理解し、同じ対応ができる提携先クリーニング店を探す必要があります。

<主な業務内容>
■提携先企業の開拓
20~30名の従業員を抱えるクリーニング店の経営者に対し、訪問。当社の考え方やネットを介して管理する仕事の仕方などの説明をしていきます。

まずは、「当社の考え方を理解してくれるか」「PCは使えるか?」をヒアリング。次に、どれだけ当社のサービスの対応が可能で、契約金をどうするかなど細かい内容を摺合せし、契約を進めていきましょう。
※すでに200社以上のリストが集まっているため、そこにアプローチをかけていきます。今のところ、ほぼ100%訪問に繋がっています。

■外出頻度
週一でリスト先、月一で契約済みのクリーニング店の工場などに訪問。また企画書の作成や業務フロー書の作成も行ないます。

■外出エリア
埼玉・千葉・東京など。往復で2時間前後、商談は約1時間です。

<今後の事業展開>
現在は「リナビス」というネット宅配クリーニングサイトを運営していますが、今年中に高級服のレンタルサイトと、AIが読者の質問に回答していくようなクリーニングのメディアサイトを作る予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<職種・業界未経験、歓迎>
◎学歴不問
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
■ExcelやWordなど基本的なPC操作が出来る方
募集背景 1968年の設立から50年。兵庫県西脇市の地元のお客様から信頼を集め、現在では宅配クリーニング「リナビス」で全国にそのサービスを展開してきた当社。「シミ抜き無料」「毛玉取り無料」「ボタン修理無料」「再仕上げ無料」などの“おせっかいサービス”が評価され、斜陽産業とされるクリーニング業界において毎年増収増益を繰り返しています。そのため新事業への投資も積極的に開始しており、現在計画中のものだけでも「ターゲットを絞った宅配クリーニング」「レンタル用衣類のクリーニング」「AIを活用したメディア」と様々。今後も事業をますます発展させていくため、このたびメンバーを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※1ヶ月の試用期間あり。その間の給与、待遇に関して変更はありません。
勤務地・交通
■東京支店
東京都渋谷区代々木1丁目30-15 607号室
※3月末に都内の赤羽へ引越し予定です 
※転勤はありません。
交通
JR線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月15時間程度
給与 月給24万円~27万円+賞与年2回
年収例
348万円(26歳、入社1年)
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
当社の考え方 当社では「おせっかい」な宅配クリーニングを行なっています。

1.必ず職人の目で最適な洗い方を判断
デリケートな衣類には、単品で洗いを行なうなど手間をかけてクリーニング。熟練の職人が、この作業を担当しています。

2.生地を大切に、自然乾燥を基本とする
乾燥機は繊細な生地の痛みや縮み、あるいはボタンや装飾品の破損の原因になることが多くなります。当社では基本的に自然乾燥を行ない、生地への負担の少ない方法で、お客様の大切な品物をクリーニングしています。

3.職人が最新機械を上回る仕上げを、常に追及する
当社では40年以上クリーニングに関わる熟練の職人が、最新機器でも出せない衣服の上質な仕上がりにこだわっています。
教育制度 まず入社後1週間は会社の理念や考え方、クリーニングの知識などを中心に学びます。社長が直接話すこともあります。その後は、現在訪問している先へ先輩と同行。ビジネスマナーから、お客様との接し方まで丁寧に教えていきますで安心してください。少しずつ先輩の訪問先を引き継ぎ、半年ほどで一人で訪問出来るようになります。

会社概要株式会社東田ドライ

会社名 株式会社東田ドライ
設立 1968年7月
代表者 東田 伸哉
資本金 1000万円
従業員数 107名(2019年2月現在)
売上高 7億4000万円(2018年6月期実績)
3億2000万円(2017年6月期実績)
1億4000万円(2016年6月期実績)
事業内容 宅配クリーニング業
事業所 【本社】
兵庫県西脇市下戸田93-5
個人名の表記について
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