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外国人技能実習生のサポートスタッフ ★正社員登用が前提です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/28 - 2019/04/10)

外国人技能実習生のサポートスタッフ ★正社員登用が前提です。
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
日本で暮らす外国人実習生の、心の支えとなる仕事です。
「人に頼られる仕事がしたい」、そう思ったことはありませんか? 私たちの組合なら、きっとそれが実現できると思います。

あなたが仕事で関わることになるのは、海外から日本に来て、この国で仕事を学びながら暮らしている「外国人技能実習生」。実習生たちは、仕事や生活の面でたくさんの不安をもっています。実習を受ける企業の方が助けになるとはいえ、できることには限りがあります。

そんな実習生たちの支えになるのが、サポートスタッフの仕事。役所などでの難しい手続きを手伝ってあげる他、たとえば「お腹がとても痛い」といった電話があれば、一緒に病院へ行って通訳をします。家族と離れて暮らすこの国で、心から頼ることができる、数少ない存在です。

最大5年の実習期間のなかで、実習生の成長を見守り、実習生が帰国した後まで関係が続くことも少なくありません。経験豊富な上司や同僚がいますので、あなたが困ったら、仲間に相談できます。

困っている人の助けになり、感謝される。そんな仕事をしてみませんか。

募集要項

仕事内容
外国人技能実習生のサポートスタッフ ★正社員登用が前提です。
中国やベトナムから日本に来て滞在している技能実習生に、生活や実習の上でのさまざまサポートを行ないます。実習生の年齢は18歳~35歳、男女比は55:45です。

<具体的には>
■技能実習生のサポート
実習上・生活上の問題に対して、解決のためのアドバイス・サポートを行ないます。

◎実習上のサポート
実習先の企業を1ヶ月に1回訪問し、書類チェック、実習状況の確認などを行ないます。この他、企業からの連絡を受けて訪問することもあります。基本的には毎日、いずれかの担当企業を訪問するイメージです。

◎各種手続きのサポート
銀行・役所などでの手続きが必要な際には一緒に窓口に行き、通訳や書類記入の手伝いをします。

◎病気・ケガの場合
実習生の多くは、日本語や日本の事情に詳しくありません。病気やケガがあった場合には、特に大きな不安を感じます。一緒に病院に行き、医師との間で通訳を行なったり、実習生が電話をするそばで通訳をしたりと、状況に応じてサポートしてあげてください。深夜でも、症状が重く緊急性があると判断した場合は、一緒に病院に行くこともあります。また実習先の企業から、病院への同行の要請がある場合もあります。


■サポート業務
入国のための書類作成や、ビザの変更・更新の申請などのサポートを行ないます。社内の事務担当に依頼できるものもありますが、事務担当と共同でやり遂げる業務もあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
■以下2つの条件をともに満たす方
・日本語での会話ができること(ビジネスレベル)
・ベトナム語での会話ができること(ビジネスレベル)
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
募集背景 日本で仕事の技能などを学ぶ外国人技能実習生と、受け入れ先となる企業のかけ橋として、各種サポートを行なっている当組合。技能実習生の数が年々増加傾向にあるなか、これまで以上にきめ細かいサービスを続けていくために、2~3名の新たなサポートスタッフを募集いたします。
雇用形態
契約社員

契約社員
※試用期間はありません。契約社員の間は日給1万円となります。
※1年後には正社員登用となる予定です。
勤務地・交通
名古屋市中区栄3丁目11-31 グラスシティ栄5F
※転勤はありません。長く腰を据えて働けます。
交通
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩10分
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩10分
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業時間は25時間前後です。
給与 日給1万円(契約社員の期間)
※正社員登用後、昇給あり。
※入社2年目:日給1万1千円~
年収例
経験1年/300万円~350万円
経験3年/400万円~450万円
経験5年/450万円~500万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■年末年始(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
※年間休日123日
福利厚生・待遇 ■正社員登用後、昇給あり(入社年数や能力に応じて昇給)
■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績:4ヶ月分
■交通費支給(2万5000円/月まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
教育制度 ▼まずは事務作業からスタート
外国人技能実習機構との諸手続きなどには、さまざまな書類が必要となります。先輩や事務スタッフに教わりながら、一つひとつ学んでいきましょう。

▼企業回り(2週間~1ヶ月ほど)
定期訪問の仕方や、企業・技能実習生への対応の仕方などをOJTで覚えていきます。担当企業やそれぞれの実習生の情報も、頭に入れていきましょう。

▼1人で企業を訪問(半年~1年)
実習生のことを覚えるにつれ、1人での訪問が徐々に増えていきます。企業や実習生のことは先輩も詳しく知っています。分からないことがあればいつでも質問できるので、ご安心ください。
配属部署 17名が在籍しています。そのうちサポートスタッフが13名(中国人10名、ベトナム人3名)、事務スタッフが3名、実習生のための日本語講師(中国人・女性)が1名となっています。10年以上活躍している社員も多くいる職場です。

会社概要フレンドシップ協同組合

会社名 フレンドシップ協同組合
設立 2001年10月
代表者 理事長 溝渕 和典
資本金 614万円
従業員数 17名(2019年2月現在)
売上高 2.5億円(2018年8月期実績)
2億円 (2017年8月期実績)
事業内容 (1)組合員の取り扱う消耗品等の共同購買
(2)組合員のためにする外国人技能実習生の共同受入事業
(3)組合員の経済的地位の改善のためにする団体協約の締結
(4)組合員の事業に関する経営および技術の改善向上または組合事業に関する知識の普及を図るための教育および情報の提供
(5)組合の福利厚生に関する事業
(6)外国人技能実習生共同受入に係る職業紹介事業
(7)前各号の事業に付帯する事業
事業所 名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄5F
企業ホームページ http://friendship.or.jp/
個人名の表記について
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