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ブリッジSE(中国人エンジニアと国内クライアントの橋渡し役)◎定着率98%◎外国語スキル不要
イーテクノロジー株式会社
千代田区にある本社を訪問して、経営管理部の松永さんとエンジニアの方にインタビュー。人材不足が続く国内IT業界をよそに、右肩上がりの成長を続ける同社の秘密に迫ります。
エン転職 取材担当者川合
取材担当者-川合
掲載期間19/03/2819/05/08
イーテクノロジー株式会社

ブリッジSE(中国人エンジニアと国内クライアントの橋渡し役)◎定着率98%◎外国語スキル不要

正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ブリッジSE(中国人エンジニアと国内クライアントの橋渡し役)◎定着率98%◎外国語スキル不要イメージ1
当社の親会社は、中国を代表する大手システム開発会社『凌志軟件』。中国全土から優秀なエンジニアが集まっています。
Javaができれば、最低年収600万円。
今回募集するブリッジSEの初年度年収は、最低でも600万円以上。社内の平均年収は671万円です。これだけの待遇が用意できるのは、2つの理由があります。

1つ目の理由は、"オフショア開発"を行なっているから。オフショア開発とは、人件費が安く労働力が豊富な海外企業に委託するビジネスモデルのこと。当社が委託しているのは、親会社であり、中国を代表する大手システム開発会社『凌志軟件』。開発コストの大幅な削減により高い利益率を実現しているため、会社全体の売上を社員1人ひとりに還元しています。

2つ目の理由は、非常に重要な役割を担ってもらうから。主なミッションは、日本国内のプロジェクト先から、電話やメールなどを通じて、中国で働くエンジニアを指揮すること。ただし、実際にやり取りする中国人は日本語が話せるので、外国語スキルは必要ありません。応募資格はJavaの開発経験のみでOKです。

もちろん、入社後の成果によって収入は更にアップしていきます。昨年度の平均昇給率は7%以上。当社で収入アップを目指しませんか。

募集要項

仕事内容
ブリッジSE(中国人エンジニアと国内クライアントの橋渡し役)◎定着率98%◎外国語スキル不要
中国を代表する大手システム開発会社『凌志軟件』。その日本法人として、国内大手SIerから依頼を受けて"オフショア開発"を行なっているのが当社です。あなたには、金融系や産業系を中心としたプロジェクトで、中国で開発を行なうエンジニアのマネジメントなどをお任せします。

<"オフショア開発"とは?>
人件費が安価で労働力が豊富な海外の企業に開発を委託することで、大幅なコストカットを実現できる開発手法のこと。当社は、親会社の『凌志軟件グループ』に開発を委託しています。中国全土から優秀な技術者が集まる当グループは、日本国内企業よりもはるかに安価で、日本企業と変わらないパフォーマンスを発揮できる点が特徴です。

<高収入が目指せます!>
オフショア開発によって生まれた高い利益率は、社員1人ひとりの収入に還元。初年度年収は600万円以上です。もちろん、入社後の成果に応じて評価や収入は更にアップしていきます。昨年度の平均昇給率は7%以上です。実力次第で高収入が目指せます!

<金融系・産業系プロジェクトの上流工程が中心!>
銀行・証券・クレジットカードなどの金融系プロジェクトと、POSレジシステムなど産業系プロジェクトをメインにお任せします。プログラミングやテストなど実装以降の開発工程は中国人エンジニアが担当するため、上流工程にのみ携わることが可能です。

※プロジェクトによって開発期間は異なります。短いもので3ヶ月~半年、長いもので1年~3年に及ぶ場合もあります。

【開発環境】
Java、JavaScript、C#、C、AngularJS、Ajax、HTML5、Jquery、COBOL、Spring、Node.js、Veu.js、Kotlin、Swift など
応募資格 <学歴・ブランク不問>
■Javaを使ったプログラミング経験がある方
└詳細設計からコーディングまでを自己完結できるレベルを想定しています。

★JavaScript、Swift、SQL、Perl、Objective-C、HTML5の開発経験をお持ちの方は歓迎します!

【中国語スキルは不要です!】
実際にやり取りをする中国人エンジニアは日本語対応が可能なため、中国語スキルは不要です。クライアントの国内大手SIerとも日本語でやり取りを行なうため、日本語スキルがあれば問題ありません。
募集背景 海外の企業に開発を委託する「オフショア開発」を武器に、2004年2月の設立以来、安定成長を続ける当社。親会社の『凌志軟件』は、中国でも有数の日本向けシステム開発会社です。今回は業績好調により、グループ企業で働く中国のエンジニアの指揮を執る"ブリッジSE"を増員募集することになりました。実際にやり取りを行なう中国人エンジニアは日本語を使用できるため、中国語のスキルは不要です。
雇用形態 正社員、契約社員
※上記2つのうち、希望の雇用形態をお選びいただけます。
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京23区、もしくは横浜の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。

【本社】
東京都千代田区有楽町2丁目2番1号 X-PRESS有楽町7F
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】
各線「日比谷駅」[A1]出口より徒歩2分
東京メトロ「銀座駅」[C2]出口より徒歩2分
各線「有楽町駅」[A0(西側)]出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※配属先により多少前後する場合があります。
給与 年俸制600万円~800万円
※経験・年齢・能力等を考慮し、優遇します。
※1/16を毎月の給与として、2/16を賞与として年2回支給します。
※契約社員の場合、1/12を毎月の給与として支給します。
年収例
600万円(月給37万5000円+賞与75万円×2回)/30歳
800万円(月給42万5000円+賞与85万円×2回)/36歳
休日休暇 ★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■代休、振替休日あり
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格年1回(1月)
■賞与 年2回(7月、12月※正社員のみ)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月2万円まで)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■各種研修制度
■社員旅行
■健康診断 年1回
■懇親会 年2回
配属部署・教育制度 従業員130名のうち、100名がエンジニアという技術者集団の当社。そのうち、日本人は6名です。入社後は、日本人の先輩が参画するプロジェクトに参画して、OJTで仕事の流れを覚えていただきます。将来的には1人でプロジェクトをお任せする予定です。
転職・求人情報イメージ1
3ヶ月に1度の面談で、キャリアパスやスキルアップの相談を行なっています。
転職・求人情報イメージ2
本社オフィスの外観。バーベキュー、社員旅行、新年会など社内イベントも多数用意されています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

人材不足が叫ばれているIT業界において、右肩上がりで成長を続ける同社。その理由を経営管理部の松永さんに伺うと「何といっても、"オフショア開発"を手掛けていることが大きい」といいます。オフショア開発とは、開発工程を海外の企業に委託すること。人件費が安価で豊富な労働力を持つ海外に業務の一部を切り出すことで、大幅なコストカットが実現できるため、今後も更なる普及が見込まれているビジネスモデルです。また、同社が開発を委託しているのは、日本向けシステム開発企業として、中国トップクラスの売上を誇る親会社・『凌志軟件』。優秀な人材を多く抱えているため、日本企業よりはるかに安い金額で、日本企業と同等の成果を残すコストパフォーマンスの高さが、大手企業から絶大な信頼を得ているそうです。親会社の強力なバックボーンとオフショア開発の2つを軸に、今後も更なる飛躍が予想される企業だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社は、中国のシステム開発会社『凌志軟件』を親会社に持つ、いわゆる外資系企業。結果を出せば、その分だけ収入に反映されます。実際に、昨年度の平均昇給率は7%以上。高いモチベーションを持って日々の業務に取り組むことができるでしょう。
厳しさ実際にやり取りを行なうのは、中国のグループ会社で働くエンジニア。日本語での対応が可能なため、中国語スキルは必要ありませんが、文化や考え方が異なるため、言葉のニュアンス1つとっても、違った捉え方をされてしまうことがあるそうです。慣れるまでは意思疎通で苦労することがあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎収入アップを目指している方
初年度の想定年収は600万円以上です。収入アップを目指している方に向いています。

◎上流工程を手掛けたい方
実装以後の開発工程は中国のグループ会社が担当します。クライアントである国内大手SIerと中国のグループ会社を繋ぐ橋渡し役として、要件定義や設計など上流工程を担うため、上流工程を手掛けたい方にピッタリです。
向いていない人◎人とコミュニケーションを取ることが苦手な方
中国のエンジニアは、流暢に日本語を話すそうですが、時には言葉の微妙なニュアンスが伝わらず、意思疎通に苦労することもあるといいます。理解してもらうために、何度も粘り強く説明する必要があるでしょう。人とコミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていません。

会社概要イーテクノロジー株式会社

設立 2004年2月
代表者 代表取締役 張 宝泉
※親会社「凌志軟件」代表取締役も兼務
資本金 7000万円
従業員数 130名(出向者含む)
売上高 57億9600万円(2018年12月期)
44億3300万円(2017年12月期)
事業内容 金融分野を中心とした業務システムの設計・開発・運用・保守
※中国オフショア開発、日本国内オンサイト開発を手がけています。
(労働者派遣事業許可番号:派13-308669)
事業所 本社/東京都千代田区有楽町2丁目2番1号 X-PRESS有楽町7F
関連会社 ■凌志軟件
設立/2003年1月
資本金/6000万元(約10億円)
代表者/張 宝泉
所在地/上海、蘇州、北京、深セン
事業内容/日本向けオフショア開発
企業ホームページ http://www.tokyo.linkstec.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募から入社まで1ヶ月以内を予定しています。最短で4月中の入社が可能。5月以降の入社も歓迎します。
※面接日程や入社日は調整可能です。気軽にご相談ください。
※GW期間(4月27日~5月6日)の前後は、各種お問い合わせへの対応に通常よりもお時間をいただく場合がございます。あらかじめ、ご了承ください。
応募受付方法 下記、「応募フォームへ」よりご応募ください。
面接地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町2丁目2番1号X-PRESS有楽町7F
連絡先 〒100-0006
東京都千代田区有楽町2丁目2番1号X-PRESS有楽町7F
担当採用担当
TEL03-3527-9121
E-MAILinfo@linkstec.co.jp
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