サービスエンジニア ☆経験者募集!昨年度賞与4ヶ月分!年間休日126日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/25 - 2019/05/05)
サービスエンジニア ☆経験者募集!昨年度賞与4ヶ月分!年間休日126日!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
修理をジャマするものは、何もない。
修理中、「早く終わる?」等と急かされること、ありません。
修理中、作業のようすを興味深く見られること、ありません。
修理後、関係のない話でクレームを受けること、ありません。
…メンテナンスに集中したいあなたを煩わせるもの、ここにはありません。
なぜなら、設備のアフターサポートに行くときは必ず営業メンバーが同行するから。お客様のフロントに営業が立ってくれるので、サービスエンジニアは自分の仕事に集中すればOK。お客様からの見え方ばかり気にしたり、すべての責任を負おうとしたり、過度なプレッシャーを感じることはありません。
当社は三菱電機の販売代理店。主に通信系の会社や放送局・電力会社など、インフラを守るための空調設備を提供しています。ポリシーは「売って終わり」ではなく、その後も丁寧にお客様をサポートすること。だからこそメンテナンスや修理も営業とサービスエンジニアの2名体制で向かうのです。
ひとりではない安心を感じながら、経験を活かせるお仕事です。
募集要項
仕事内容 |
サービスエンジニア ☆経験者募集!昨年度賞与4ヶ月分!年間休日126日! 三菱電機の販売代理店として、主に空調設備を提供している当社。あなたには、すでに顧客先に導入されている空調設備のアフターメンテナンスや新規に納入した設備の調整をお願いします。これまでは外部の協力会社に委託しておりましたが、今後さらに細やかなサービスを提供していくために技術力の内製化をはかり、対応力を強化。当社のサービスエンジニアの目的は、修理することではなく、信頼を繋ぎ止めることです。新たな部門を作っていくメンバーとしてご活躍ください!
【守るのは、生活に欠かせないインフラでもある】 単に空調設備をメンテナンスするわけではありません。私たちのお客様は、主に通信、放送、電力会社。つまり、通信・放送・発電設備が稼働するための温度調節を行なう空調設備がメインです。スマートフォンでの通話や、テレビ番組の視聴、そして生活に欠かせない電気…あなたが空調設備をメンテナンスすることで、日常生活の当たり前も守られているのです。
【具体的には?】 東京・神奈川・埼玉・山梨・群馬・茨城・栃木などの関東甲信越エリアをメインに、営業と共に顧客先を訪問します。通信サーバの熱を冷ますための空調設備など、設備の種類はさまざま。定期メンテナンスのほか、お客様から連絡を受けて修理を行なうこともあります。工具を使用し、設備そのものを分解したり、部品を交換したり、配線を繋いだり、PCと連携して設備の状態を診断したり。状況に応じた作業を行ないます。
◎これから軌道に乗せていく部門ですので、協力会社のメンバーと連携しながら仕事を進めます。作業工程は無理なく作業にあたることができるよう整えます。ベテランエンジニアも在籍していますので、不明点はいつでも相談できます。
※長期出張はありません。 ※毎年1~3月は繁忙期です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■建築設備のメンテナンスのご経験をお持ちの方 ┗「空調設備」「給排水設備」「防災設備」など、建築物に付設される設備を手がけたことのある方を歓迎いたします。経験した年数や業界は問いません。
※学歴不問
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募集背景 |
三菱電機の販売代理店として、業務用空調設備機器の販売と保守・メンテナンスを行なう当社。「売って終わり」ではなく、販売後のアフターメンテナンスも重要であり、更なる強化の為、これまで委託していたメンテナンスを内製化することが決定。それに伴い、新たに設備メンテナンスのご経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区東神田3-4-4 RKビル ☆転勤はありません! ☆訪問エリアは都内・神奈川・埼玉・山梨・群馬・茨城・栃木などの関東甲信越エリアです。
交通
JR総武線「浅草橋駅」より徒歩2分 JR山手線「秋葉原駅」より徒歩8分 都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月15時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~30万円 + 賞与 ☆昨年度実績4ヶ月分! ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 ※固定残業代(月20時間分・3万5000円以上)を含む。超過分は別途支給いたします。
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月)☆昨年度実績4ヶ月分! ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(月20時間を超過した分) ■出張手当 ■社宅あり ■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円/子ども1人:月1万円) ■役職手当 ■社員旅行(昨年度はベトナムに行きました) ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■報奨金 ■資格手当 ■公的資格取得支援あり ■工具・作業着・靴など貸与 |
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