- 【事業内容】
- ■自動車電装品(リビルト)の生産と販売 ■電装品の修理 ■自動車、電動車両用バッテリーの輸入と販売 ■自動車部品の販売 ■自動車部品、用品の輸出入と販売 ■衣料品、家庭電化製品、日用品雑貨の輸出入と販売 ■輸出入代行
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自社カー用品の受発注スタッフ ★残業ほぼなし／家族手当・退職金制度など福利厚生充実 ■□バックオフィスから、新しい商品が生まれる瞬間をサポートしてください！当社は、中古の自動車部品を再生し、販売する『リビルト事業』を手掛ける企業として創業。自動車ビジネスのノウハウを活かし『オリジナルカー用品事業』を立ち上げました。あなたには、事業部において受発注を担うバックオフィスとして活躍いただきます。将来的には開発サポートなどもお任せします。 ≪具体的な業務≫ ▽入社後すぐ、下記の業務を手がけていただきます。 ～バックオフィス業務～ 【1】電話応対 ┗取引先からの在庫確認や問い合わせに応じます。 ※頻度は1時間に4～5本程度です。 【2】受注・出荷処理 ┗FAXで伝票を送付し、注文に応じて品だしを行ないます。 ※毎日17時までに発送できるよう準備します。 【3】在庫管理 ┗商品の検品や箱詰め業務を行ないます。 【4】発送 ┗箱詰めした商品にラベルをつけ、発送します。 ※1日あたり多くてもバケット1杯分、重さにして10kgまでの発送です。 ▽業務に慣れたら、下記の業務もお任せします。 ～商品開発サポート業務 ■開発に関する文書の作成 ┗商品の説明書を取引先向けに作成します。 ■簡単な販促物の作成 ┗商品のPRに使用できるパンフレットなどの作成をします。 ■資料集め ┗どんな商品がヒットするかの市場調査や、商品の金額などの情報を集めて資料にまとめます。 ※市場調査の際、一緒に外に出て情報を集めます。 ※取引先となるメーカーは海外企業もあり、英語での文書作成も発生します。しかし定型文がほとんどですので、英語に極端な抵抗感さえ無ければすぐに慣れることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞ ■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ☆現時点での知識や経験は一切問わない、人物重視の募集です。 ☆「クルマが好き」「カー用品を試すことが好き」といった方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 当社は1971年に創業。国内・海外で走った自動車の電装部品を、使用可能な品質に再生する『リビルト事業』を手掛けてきました。当社が再生した製品は、1938年創業・親会社の株式会社クラモトが販売。全国各地のカー用品店や整備工場などで、当社の製品は提供されています。今後のさらなる事業拡大を見据えて、数年前からスタートしたのが『オリジナルカー用品事業』。事業展開を加速させるために、企画購買をサポートしてくださるバックオフィスのスタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 ※給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都練馬区豊玉北4-21-2
交通
本社／西武鉄道各線・都営大江戸線「練馬駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給18万6000円～25万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※月給にはみなし残業手当（月17時間12分～24時間18分相当・一律3万円）を含みます。時間超過分は追加支給します。 年収例
350万円（30歳／入社3年）
390万円（33歳／入社5年） 420万円（35歳／入社7年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜） ┗月に1回、土曜出社することがあります。※当社カレンダーによる。 ■祝日 ■GW（暦通り） ■有給休暇 ■夏季休暇（7日間） ■年末年始休暇（7日間） ■慶弔休暇 【年間休日112日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月、12月）※月給2.4ヶ月分／昨年実績 ■決算報奨制度（5年以上実績あり）※業績による ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■役職手当 ■扶養手当（配偶者／月1万5000円） ■家族手当（第一子5000円／月、第二子3000円／月） ■時間外手当（超過分） |
| 配属部署 | ▼和やかな雰囲気が特徴の、販売企画部で働きます！ あなたと一緒に働くメンバーは4名で、販売を担う課長（40代）、企画購買を担当する主任（20代）、そして事務スタッフ（40代、20代）という構成です。10年以上勤務するメンバーがいたりと、社歴の長いメンバーが多数。社員たちは気心の知れた関係性が特徴。 「自動車の博物館へ行った」「旅行へ出かける」など、プライベートの話もします。穏やかな雰囲気で働けるので、あなたもすぐに馴染めますよ。質問や声がけもしやすいので、分からないことを確認したり周囲の状況を把握したりがスムーズでしょう。もちろん、残業も少ないので、プライベートの時間も確保できます。 |
| 研修制度 | ▼アシスタント業務を通じて、仕事を覚えます。 入社後、先輩社員たちと一緒に仕事を進めます。まずは事務スタッフを担当する先輩にならって、受発注の処理や在庫管理の仕方を学んでいきましょう。その後、慣れてきたら電話対応など少しずつ難易度の高い仕事をお任せしていきます。 事務スタッフの仕事が一通りできるようになったら、企画購買を担当する主任から、より専門的な知識を教わりましょう。輸入関係の書類作成や工場とのメールのやりとりなど、企画開発のサポートができる業務を学んだら、いよいよ一人立ちです。無理のないように時間をかけて教えていきますので、特に研修期間などは定めていません。 |
| 会社名 | 株式会社クレファ |
|---|---|
| 設立 | 1971年6月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 倉本 正仁 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 55名（2018年5月末現在） |
| 売上高 | 13億1400万円（2019年5月期実績） 12億3000万円（2018年5月期実績） 11億4200万円（2017年5月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車電装品(リビルト)の生産と販売 ■電装品の修理 ■自動車、電動車両用バッテリーの輸入と販売 ■自動車部品の販売 ■自動車部品、用品の輸出入と販売 ■衣料品、家庭電化製品、日用品雑貨の輸出入と販売 ■輸出入代行 |
| 事業所 | 【本社】 東京都練馬区豊玉北1-14-2 【藤岡工場】 群馬県藤岡市中大塚966-15 |
| 関連会社 | 株式会社クラモト |
| 企業ホームページ | http://www.kurefa.com/ |
株式会社クレファの自社カー用品の受発注スタッフ ★残業ほぼなし／家族手当・退職金制度など福利厚生充実（935247）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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