| 仕事内容 | 未経験から始めるエンジニア★3か月間の研修で基礎からしっかり学べます／年休125日！ エンジニアの企業研修や外部セミナーを行なっている当社。ノウハウを活かして、未経験から育てる教育体制を整えています。約3ヶ月間の研修を通して、IT業界で活躍するための基礎を身につけていきましょう。【エンジニアデビューへの3ステップ】 まずは自社での新人研修からスタート。同期入社のメンバーと一緒に、エンジニアの基礎から学んでいきましょう。 ▼ステップ1（4月） まずは社会人として名刺の渡し方などのビジネスマナーを2日間学びます。その後は「ITとは？」「エンジニアとは？」というITに関する基礎知識を実習形式で学びましょう。 ▼ステップ２（5月） 「Java」と呼ばれる、システム開発において必要な文法を習得し、未経験からでもWebアプリケーションを開発することが出来るようになります。4～5名でチームを組んで、基礎的なシステム開発に挑戦します。 ▼ステップ3（6月） 研修の総まとめとして4～5名でチームを組み、講師が上司役となり、納期もある中で、1か月かけて実際の開発現場を疑似体験して頂きます。システム開発の流れを理解することができます。 ≪研修終了後は…≫ まずは、現場に慣れて頂くためにも、先輩スタッフの配属先で出来ることから始めて頂きます。 ■ここがポイント！ (1)サポート体制が万全 配属後も月に1度は営業担当が面談を行います。困ったことは人事担当が、技術面で不安な点は所属部署のマネージャーや講師が、各方面であなたをサポートします。 (2)成長につながる豊富な案件 大手メーカー、IT企業、外資系コンサルティング会社など、20年以上にわたって教育サービスを導入頂いている、あらゆる企業様から多くの案件依頼を頂いております。そのため、あなたの目指すキャリアプランに沿った案件に挑戦することが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問≪業種・職種未経験、第二新卒の方歓迎！≫ ■WordやExcelを使ってデータ入力できる方 ◎「ITって面白そう」「将来的に役に立ちそう」といったITへの興味さえあれば、知識も問いません！ ◎できるだけ多くの方とお会いしたいと思っていますのでお気軽にご応募ください。 |
| 募集背景 | “現場任せの教育”に異議を唱えた代表・古川が、「忙しい日本のエンジニアにもっと学びの場を」というコンセプトのもとに立ち上げた当社。現役のプロ講師による質の高い研修は、大手外資系コンサルティング会社や国内大手IT企業などにも導入しているほど。今回は、更なる業務拡大を目指して、約3ヶ月間の教育プログラムを利用して、未経験からエンジニアを育てることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間あり。ただしその間の給与・待遇・福利厚生に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【希望考慮。転居を伴う転勤はありません】
■本社（東京）、および、東京・神奈川のプロジェクト先 ◎本社 東京都新宿区新宿2-19-12 静ビル4階 ◎プロジェクト先／田町、東京、渋谷など23区が中心。 交通
■プロジェクト先により異なります。
◎本社 各線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なりますが、残業は1日1時間ほど。月平均で20時間以内です。 ※残業が少ないプロジェクトもありますので、ご相談くださいね。 |
| 給与 |
月給23万円～50万円＋決算賞与（業績による） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記の金額にはみなし残業代（月45時間・6万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
300万円／24歳・経験1年
420万円／27歳・経験2年 700万円／35歳・経験8年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり └制度を利用して、現在は時短勤務をしている女性エンジニアも在籍しています！ ■誕生日休暇 ※5日以上の連続休暇を取得することも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■決算賞与（7月） ※業績による ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当支給 ■役職手当 ■社員持ち株制度 ■時短勤務制度 ■ノートPC支給 ～社員一人ひとりの知識・スキル習得にチカラを入れています！～ ■資格取得費、技術書籍購入費全額補助 └Salesforce Administrator、OCJ-P、LPICなどの資格取得を支援しています。 └資格取得後、即手当となるキャンペーン実施中！（合格すれば10万円を支給する検定あり！） ■当社が開催するセミナー無料受講 └たとえば、最近話題になっている「AI」や「IoT」など最新技術に必要な「Python」という言語を学んで、エンジニアとしてスキルアップを目指すことも可能です！ |
| 転職者インタビュー | ■戸田（入社3年目） 研修が充実しているところに惹かれて入社を決めました。これまでの経験を問わずに受け入れてくれる風土や、会社全体で新人を育てようという姿勢が魅力的だと思います。 ■中村（入社2年目） 大学の時にITについて学んだ経験を活かせると思い、未経験から始めました。先輩が資格の勉強を見てくれたり、社長との面談があったり、しっかりフォローしてもらえる環境があったので、安心してエンジニアデビューすることができました。 |
| 会社名 | 株式会社フルネス |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月30日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 古川 正寿 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 37名 ※2019年6月時点 |
| 売上高 | 4億4000万円（2018年7月期実績） 4億4000万円（2017年7月期実績） 3億6000万円（2016年7月期実績） |
| 事業内容 | ◆教育事業 集合型教育（個別企業対象）、公開型教育（オープン講座：複数企業対象）、カスタマイズ教育、コンサルティング+カスタマイズ教育 ◆システム開発事業 業務委託（請負契約）、常駐開発（準委任契約）、常駐派遣（派遣契約） ◆コンサルティング事業 OJT型技術力アップ（当社ではコーチング）、スキルシフト、技術力評価と強化プランニング、ITテクノロジー、キャリアパス、品質監査 ◆書籍執筆・講演 書籍執筆、講演、勉強会 ※一般労働者派遣事業 許可番号：派13-303669 |
| 事業所 | 【本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-19-12 静銀新宿ビル4F |
| 加盟団体 | ■東京商工会議所 ■社団法人千葉県情報サービス産業協会 ■社団法人神奈川県情報サービス産業協会 ■IBMユーザー研究会 ■一般社団法人 iCD協会 |
| 採用HP | https://www.fullness.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.fullness.co.jp/ |
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