- 【事業内容】
- ■空調・冷熱機器、冷熱部材・工具・計測器などの卸販売 ■冷凍・冷蔵用ユニットクーラ、温水ヒーター、蒸気ヒーターなどの熱交換器、冷凍技術訓練シミュレータなどの製造販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ルート営業＜賞与昨年度実績4ヶ月分！福利厚生が充実！＞ オフィスビルや工場、住宅に設置する空調・冷熱機器および関連部材の営業活動をお任せします。お客様は、すでにお取引のある企業が中心。三重営業所では冷凍、冷蔵倉庫に出入りしているお客様も多く、自社製品のユニットクーラの販売に注力しているのが特徴です。教育制度があるため、未経験から無理なくはじめられます。＜具体的には…＞ 一人あたりの担当者数は、20～30社です。お客様の中には、20年以上お取引している企業もいます。 ■問い合わせ対応 メールや電話、FAXで、「ユニットクーラの見積書をお願いできますか？」「エアコンはどんな種類がありますか？」といった問い合わせが寄せられます。1日に対応するのは30件程度です。 ■お客様へのヒアリング・提案 お客様のご要望に合わせて「この広さならこのメーカーの商品が良いですよ」など、最適な商品を提案します。お取引のある企業ばかりで商品のこともすでにご存じいただいていることもあり、「どっちの商品が良いですかね？」といったご相談も多いです。 ※1日の訪問件数は5～6件で、社用車での移動が中心です。定期的に訪問し、納品した商品を確認したり、フォローしたりしながら、お客様との関係性を築いていきましょう。 ■商品の発注、見積書作成、納品 お客様からご依頼いただいたら、見積書・発注書を作成。それぞれフォーマットがありますので、数値や品番を入力するだけでOKです。作成した見積書・発注書は、メールやFAXでお客様へ送付します。1日の作成件数は、10～20件ほどです。 ■配布するカタログの準備 ※基本的に、お客様によって注文する商品は決まっていますが、新しい現場で今まで扱ったことのない商品を設置することも。困ったときは、メーカーの担当者や先輩に聞けるので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜業界未経験の方、職種未経験の方、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可） ※就業ブランクや学歴は問いません。 |
| 募集背景 | 創業は1948年。さまざまなメーカーの空調・冷熱機器、冷熱部材などの卸販売だけではなく、熱交換器、冷凍技術訓練シミュレータなどのメーカーとしても事業を展開する当社。長年お取引いただいているお客様も多く、安定して業績を伸ばし続けています。定着率は高い一方で、社員も高齢化しつつあるのが現状です。100年以上続く企業を目指すためにも、世代交代のための採用は必要不可欠。そこで今回、新たな人材をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
三重営業所／三重県鈴鹿市中江島町5-18
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
近鉄名古屋線「白子駅」より徒歩13分
※マイカー通勤OKです。駐車場は完備しています。 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 ※年間平均労働時間：1933時間（2018年度） 【平日】 8：45～17：00（実働7.5時間 ※10～翌3月） 8：45～17：30（実働8時間 ※4～9月） 【土曜】 8：45～15：00（実働5.5時間 ※土曜出社は月1日程度） ※休憩：45分 ※平均残業時間：月平均20～30時間 |
| 給与 |
月給25万円～31万円 ※上記は一律支給の自動車手当（月2000円）、営業手当（固定残業代 4万5000円～5万5000円／30時間分）を含む月給額です。残業時間が30時間を超過した場合、別途手当を支給します。 ※試用期間中の給与は日給月給制20万3000円～25万3000円（自動車手当、営業手当は含まず）です。残業手当は別途支給します。 年収例
625万円／40歳（入社11年）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日111日＞ ■週休2日制（土・日 ※月1日程度、土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万500円、子ども1人につき：月3000円） ■永年勤続表彰（勤続10年、以後5年ごとに金一封を支給） ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■ベネフィットステーション加入（福利厚生サービス） |
| 教育制度 | 入社後、1ヶ月間は本社で新入社員研修を実施。商品の入庫・出庫の流れ、専用システムの使い方、営業についてなど、基本的なことを覚えていきます。その後は三重営業所に配属。段階的に商品の知識を学び、同行を通じて商談方法や配達・伝票作成などの実務スキルを磨いていきましょう。入社半年ほどを目安にお取引先を引き継ぐ予定です。 また、月に1～2回、社内外で行なわれる商品勉強会に参加。それ以外にも毒物劇物取扱責任者や第三種冷凍機械責任者など、資格取得に向けた研修も受講でき（年1回程度）、スキルアップが可能です。資格取得にかかる費用は当社が負担します。さらにメーカー研修もあり、さらに知識を深めていけます。 |
| 配属部署 | 三重営業所には、4名が在籍しています。内訳は所長の佐々木（46歳男性）をはじめ、営業メンバー2名（42歳男性、36歳男性）、事務スタッフ1名（女性）です。平均年齢は30代半ば。少人数の組織ということもあり、みんなで情報を交換しつつ、助け合いながら仕事を進めています。分からないことや困ったことがあれば、一人で抱え込まずに質問・相談してくださいね。 |
| 会社名 | タイセイ株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 忠士 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 200名（2024年2月現在） |
| 売上高 | 127億8600万円（2023年3月期実績） 124億0000万円（2022年3月期実績） 118億8000万円（2021年3月期実績） 127億9300万円（2020年3月期実績） 129億4600万円（2019年3月期実績） 122億6600万円（2018年3月期実績） 124億4900万円（2017年3月期実績） 117億9900万円（2016年3月期実績） 110億9700万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■空調・冷熱機器、冷熱部材・工具・計測器などの卸販売 ■冷凍・冷蔵用ユニットクーラ、温水ヒーター、蒸気ヒーターなどの熱交換器、冷凍技術訓練シミュレータなどの製造販売 |
| 事業所 | 本社／大阪市東成区東小橋1-14-13 布施工場／東大阪市高井田中3-7-2 布施分工場／東大阪市高井田中3-5-14 【営業所】 京都／京都市伏見区竹田藁屋町106 神戸／神戸市兵庫区兵庫町1-1-6 姫路／姫路市南条1-67 和歌山／和歌山市築港3-40 南大阪／堺市北区百舌鳥赤畑町1-18-1 高松／高松市香西本町103-2 徳島／徳島市津田海岸町2-25 広島／広島市南区東雲3-10-10 岡山／岡山市北区今3-16-2 福山／福山市東深津町4-10-11 山口／周南市東北山1-1-14 金沢／金沢市間明町2-22 名古屋／名古屋市熱田区白鳥1-9-17 三重／鈴鹿市中江島町5-18 東京／台東区上野1-12-6 |
| 関連会社 | ■タイセイ愛媛株式会社 ■株式会社シマカ ■奈良冷熱機材株式会社 ■城陽ダイキン空調株式会社 ■紀陽ダイキン空調株式会社 ■城陽冷熱株式会社 ■城陽エンジニアリング株式会社 |
| 主要取引先 | ダイキン工業株式会社、株式会社ダイキンアプライドシステムズ、株式会社大気社、三菱重工サーマルシステムズ株式会社、日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社、三菱電機ビルソリューションズ株式会社、潮冷熱株式会社、日新興業株式会社、エスペック株式会社、協栄産業株式会社、新菱冷熱工業株式会社、名光機器株式会社、九州鷺宮冷熱部品株式会社、ダイキンHVACソリューション近畿株式会社、株式会社鷺宮製作所、因幡電機産業株式会社、株式会社RYODEN、日軽パネルシステム株式会社、東芝キヤリア株式会社、株式会社イチネンTASCO、三菱電機住環境システムズ株式会社、他 順不同・敬称略 |
| 資格取得報奨金の一覧 | ＜技術系＞ ・冷凍機械責任者（1～3種）／1～5万円 ・冷凍空気調和機器施工技能士（1～2級）／1～3万円 ・電気工事士（1～2種）／1～3万円 ・ガス溶接技能者／1万円 ・ろう付技能者／1万円 ・玉掛け技能者／1万円 ・フォークリフト運転／1万円 ・クレーン5t未満作業認定／1万円 ・JIS半自動溶接技能者／1万円 ・JISアルミTIG溶接技能者／1万円 ＜事務系＞ ・衛生管理者（1種）／3万円 |
| 企業ホームページ | http://www.taisei.ne.jp |
| 採用ホームページ | タイセイ株式会社 空調冷熱機器の商社兼メーカー。タイセイは快適な住空間、食の安… https://en-gage.net/taisei-saiyo |
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