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ゼロからはじめる営業(ご案内の要素がメイン)★物件家賃を半額負担|ノルマなし|残業月15h以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/07 - 2019/04/10)

ゼロからはじめる営業(ご案内の要素がメイン)★物件家賃を半額負担|ノルマなし|残業月15h以下
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
商談アポは取らず、売り込まないのに、月収38万円。
例えば、元プロレスラーのNさん。「戦いは得意だけど喋りはニガテ」でしたが、今では月収40万円近く。営業デビューからまだ日が浅いのに。

例えば、元ペンキ屋さんのMさん。入社当初は「スーツを着る仕事は初めて」って緊張してたけど、先月のお給料は50万円を超えてました!

他にも、飲食店スタッフや携帯ショップ店員など、色々な前職の人がいて、未経験1~2年目の人を含む平均月収は38万円。契約した分だけインセンティブが出ます。私たちが提案する、戸建てや集合住宅向けのネット契約は、「加入すると毎月の通信料が安くなる」ので、契約されやすいんです。

お客さまに会えない心配もいりません。「TVの点検」、「ネット回線の点検」などの“ついで”に行ないます。家に居てもらえるし、しかも、その訪問アポを取り付けるのは別の専任スタッフ。営業が自分でテレアポしないんです。

仕事の仕方はぜんぶマニュアルにあるし、6人1組のチームなので相談しあえます。商談アポも売り込みもせず、小金持ちになれる。お得ですよね?【総務人事・大久保】

募集要項

仕事内容
ゼロからはじめる営業(ご案内の要素がメイン)★物件家賃を半額負担|ノルマなし|残業月15h以下
■売り込むのではなく、用事ついでにお得な情報を教えます。
ケーブルTV局の代理店として、TV、ネット、スマホなどの契約を提案する営業です。お客様は戸建てやマンション・アパートにお住まいの方々。すでに契約中の方や、契約はしていないけどケーブルTVは住居に導入されているという方が中心です。

★自分で「訪問アポ」を取りません★
お客様からの「リモコンの使い方が分からない」などの問い合わせを、専任のスタッフが受け付けます。そのスタッフから「○日○時に田中さんのお宅へ」といった報告を受けて、営業は訪問。つまり、自分でテレアポや飛び込みをする必要がなく、お客様と接する用事は必然的に生まれます。

★お得な提案だから、成約率も高い★
ケーブルTVは、ネットやスマホとセットで加入することで「料金を大幅に節約」できます。用事のついでにそうした情報をお伝えすることで、興味を持ってもらいやすいです。事実、具体的な成約率は戸建て担当の場合で3割、集合住宅担当の場合で7割と高めで、未経験スタートの人でも「全く売れない」なんてことは珍しいです。

★マニュアルや、チーム体制があります★
ネット契約の説明の仕方や、「世間話からはじめて、少しずつメリットを伝える」などのコツは、すべてマニュアルにあります。喋りが達者だったり、口説き上手である必要はありません。また、日々の仕事は「リーダー1名+メンバー5名」のチーム制。分からないところは、お互いに相談しあうこともできます!

※点検やアフターサポートに関してはごく簡単な作業が多いです。研修でお教えします。
※むやみに顧客を探す必要がなく、1日の訪問は平均4~5件(多くて7~8件)。車や自転車で回ります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <未経験・第二新卒者、歓迎!>
■普通免許(AT可)or 原付免許があればOK

職種経験・業種経験・社会人経験は不問です。仕事はイチから教えます。実際に、「コンビニ店員」、「家電量販店員」、「アパレル店員」、「美容師」 など、様々な前職の先輩が営業デビューしています!

◎転職回数や学歴も不問です。スーツを着る仕事が初めての方も、ぜひご応募ください!
募集背景 ■「10名以上」の積極採用を行ないます!
大手ケーブルテレビ会社のTOPパートナー企業として、ケーブルテレビやインターネット、スマートフォン契約などの提案営業を任されている当社。2017年4月期から2018年4月期にかけて【売上高比150%】と、年々勢いをまして成長中です。その営業力が認められ、現在、東京・神奈川・千葉・埼玉にある各放送局と取引を拡大中。今後もシェアを大きくしていきたいと考えていますので、未経験者をイチから育てていくことに決めました。
雇用形態
正社員契約社員

■正社員、または、無期雇用派遣
※試用期間は3ヶ月。その間のみ雇用形態が「契約社員」となります。
⇒その他の待遇に、差異はありません。
勤務地・交通
<J:COM(株式会社ジュピターテレコム)の各拠点への在籍出向 または本社>
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎(上京支援制度あり/Skype面接OK)
※希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します

<本社>
埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル4F
※4月から本社を東京へ移転します
⇒東京都千代田区神田須田町1-32 THE CORNER KANDA2F

<各拠点の放送局>
◆東京都
港区、新宿区、台東区、墨田区、北区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、品川区、大田区、世田谷区、中野区、杉並区、町田、調布、三鷹、武蔵野、立川、日野、八王子、小金井、東久留米

◆神奈川県
横浜、川崎、溝の口、大和、横須賀、鎌倉、藤沢、相模原、秦野、小田原

◆千葉県
千葉、船橋、柏、松戸、市川、木更津、八千代、浦安

◆埼玉県
さいたま、川越、所沢、草加、越谷、春日部、川口、戸田、久喜、富士見、熊谷

◆その他
茨城県、群馬県
交通
本社/東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩3分
神田オフィス/各線「神田駅」より徒歩2分「淡路町駅」より徒歩3分「秋葉原駅」より徒歩5分
※その他、放送局により異なります。

~在籍出向~
ある企業の社員としての身分はそのままで、関連会社などへ異動し、その企業の管理下で働くこと。多くの企業でも採用されている働き方です。
勤務時間 9:30~17:45(実働7.25時間)
◎残業は月10~15時間程度です。
給与 ■月給23~27万円+インセンティブ
⇒未経験を含む平均月収…「38万円」

<インセンティブ>
「5件中2件」の成約で目標達成です。これは、決して難しい数字ではありません。達成率80%で3万円~、100%で8~12万円、150%で19~28万円。毎月のインセンに加え、コツコツ貯めたオプションサービスなどが積みあがった「6ヶ月毎の半期ボーナス」もご用意。点検やアフターサポートなど、お客様と定期的な接点があり、ごく平均的な社員でも月38万円の収入を得ています。中には月70万円~100万円を得る社員も!
年収例
400万円/22歳(入社1年目)
520万円/35歳(入社1年目)
600万円/29歳(入社2年目)

★上記いずれも、未経験スタートの人の金額です。
休日休暇 ■完全週休2日制(火・水)
■年末年始休暇(7日~9日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇(希望は、ほぼ100%通ります!)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年4回
■賞与年2回
■交通費支給(規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員災害総合保障(プライベートのケガ・病気にも対応)
■時間外手当全額支給(1分単位で支給)
■社宅手当(初期費用ゼロ・毎月家賃が半額で、お好きな部屋に住めます)
■リファラル手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■育児手当(男女)
■資格取得手当
■皆勤手当(6ヶ月毎に3~5万円程度)
■制服、社用携帯貸与
■U・Iターン上京支援(社宅は初期費用無し)
■社内表彰制度

<全社員で集まるのは年2回ほど>
夏と冬に1回ずつです。例えば懇親会ではビンゴ大会を開催して、大盛り上がりしています!必ず全員に「景品」が行き届くように、「ハズレ」はなし。また、ビンゴを「1つの数字」ではなく「身長」などにすることで、周りのメンバーに身長を聞いて回る⇒話すキッカケを作る…といったような遊びゴコロある工夫も施しています!
入社後は… まずはケーブルTV局が実施する2週間の研修で、サービスの知識や提案する商材などについて学べます。あなたも一度は提案を受けたことがあるサービスですので、イメージしやすいと思いますよ。その後は、当社のOJT研修。ビジネスマナーや、“売らない、ついで営業”の極意を教えます。

最初は先輩の仕事に付いていって流れを覚えればOK。チームを組んで仕事するので、わからないことは相談しあえます。例えば、お客様先で「急にわからないことが発生した」という場合でも、気軽に「電話」や「ショートメッセージ」で連絡を取り合えるので、安心です。特に未経験であれば、ひっきりなしに連絡を取り合うことも多いです(笑)
社長からヒトコト 手前味噌で恐縮ですが、社員のことを大事に育てていくことに自信を持っています。会社の成長は、社員の日々の努力によって実現できているので、インセンティブや待遇、教育なども手厚く行なっています。これまでの職歴なんて気にせず人柄で採用いたします。「そろそろ定職につかなきゃ」「一端の社会人になりたい」という方、ぜひご応募ください。

また、「稼ぎは良いけど、その分日々の休みや労力がかなり削られる」なんてことは、あってはダメ。だから、「稼ぎと休みのバランスを求めたい」という志望動機は、大歓迎です。お客様も大切にして欲しいから、ムリな売り込みは“禁止”しています。こうした点に共感してくれるなら、嬉しいです。

会社概要株式会社キージェント

会社名 株式会社キージェント
設立 2015年5月
代表者 代表取締役 姫野 慧
資本金 1700万円
従業員数 111名(当社業務従業者含む。2021年7月現在)
売上高 6億5500万円(2021年4月期実績)
4億7000万円(2020年4月期実績)
2億1089万円(2019年4月期実績)
1億2000万円(2018年4月期実績)
事業内容 ■総合人材サービス(人材派遣、通信系アウトソーシング、営業代行)
■ケーブルテレビ一次代理店
■インフラ・エナジー事業

一般労働者派遣許可(派13-314298)
有料職業紹介事業許可(13-ユ-311770)
電気通信事業者届出番号(C1902074)
事業所 ■本社/東京都千代田区神田須田町1-32  2F
■草加オフィス/埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル4F
■さいたまオフィス/埼玉県さいたま市大宮吉敷町4丁目29-1 ロイヤルブルーム2F
■松戸オフィス/千葉県松戸市本町7-5松戸HPビル2階
出向先企業 【JCOM株式会社】
■本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
■設立/1995年1月18日
■資本金/376億円
■代表取締役会長 井村 公彦、代表取締役社長 石川 雄三
■事業内容/
ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
役員からヒトコト 当社は社員を大切に育てることに自信を持っています。会社の成長は、社員一人ひとりの日々の努力によって実現できたもの。だからこそ、インセンティブや待遇、教育なども手厚く行なっています。選考に関しても、これまでの経歴は一切気にせず人柄で採用いたします。「そろそろ定職に就かなきゃ」「正社員になりたい」という方もぜひご応募ください。

「稼ぎはいいけど、その分休みや労力がかなり削られる」なんてことはあってはダメ。ですので、「稼ぎと休みのバランスを求めたい」という志望動機は大歓迎。お客様も大切にしてほしいから、無理な売り込みは禁止。こうした点に共感いただけるなら嬉しいです。
取締役兼エリアマネージャー 小島啓輔
企業ホームページ https://keygent.co.jp/
採用ホームページ シゴトでナニカを変えるカギ。 株式会社キージェント
https://en-gage.net/keygent
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!