- 【事業内容】
- ■設計・製作、工事、販売 油空圧機器・装置、電機部品・制御盤、環境関連機器、工作機械・周辺機器、工具、情報関連機器等
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業 ◎土日祝休み｜年間休日126日以上｜乗り物やクレーンに欠かせない機器を扱う専門商社 >>お客様のご要望をお伺いしますお任せするのは、40年以上の取引があるお客様のもとへ伺う『営業』。専門商社として、油圧機器に関する部品を提供します。まずは1年ほどかけて、商品理解やお客様の引き継ぎを実施。時間をかけて育てていきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼お客様からのご依頼 お客様のもとへ伺いつつ、注文の依頼があれば対応をします。基本的にはメールやFAXで注文が入るので、それに合わせて見積もりを作成しつつ、商品の発注を依頼。 ▼設計へ依頼 基本的には部品を取り扱いますが、時には装置の設計を依頼されることも。その際は、設計したい装置の要望をお伺いし、社内の設計担当と一緒にお客様のもとへ訪問。装置の詳細を一緒に決めていきます。 ＜この仕事のポイント＞ ・1人あたり30社ほどを担当します。 ・1日のスケジュールは、基本的に自分で管理します。 ・お客様の依頼によっては、メーカーへ納期の調整を依頼することもあります。 ＜1日の流れ＞ ▼９時 出社後、まずはメールやFAXのチェックから。事務処理を行ないます。 ▼10時～16時ごろ 公共交通機関や社用車を利用して、2～3社ほど訪問。商談をしたり、依頼の見積もりを提出したり、お客様のもとへ伺います。時には、納品の立会やメンテナンスの下見に行くことも。 ▼帰社後 要望をまとめたり、営業事務さんへ書類の作成を依頼したり、明日の準備を整えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<この求人を見ている方が対象者です！＞ 必須条件：普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎【職種・業界・社会人未経験】【第二新卒】、歓迎します！ ◎【学歴】【職歴】【資格】も、すべて不問です。 |
| 募集背景 | >>次世代となる方を、募集します 1969年に設立して以来、専門商社として油圧機器の部品を中心に取り扱ってきた当社。部品の卸しと同時に、製造業における機械設備・装置の設計や製作・各種工事、さらには保守・点検などまで、一環したサービスを行なってきました。結果、お客様からは部品を取り扱うだけでなく、設計や工事なども依頼できる会社として、地位を確立。社会に貢献しつつ、信頼と実績を積み重ねています。 そこで今回は、培った技術を次世代に引き継ぐため、新しい方を募集することに決定。専門商社である当社の行く末を守るポジションとして、お迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎試用期間は【3ヶ月間】です。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区新橋5-24-7
◎転勤はありません。 交通
各線「新橋駅」より徒歩8分
各線「御成門駅」より徒歩6分 各線「汐留駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ◎残業は【月平均20時間以内】です。 |
| 給与 |
月給22万円～26万円 ◎上記金額には、みなし残業手当（20時間分：2万5000円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ◎経験や能力を考慮の上、決定します。 年収例
450万円／29歳（入社4年）
420万円／29歳（入社3年） ※それぞれ昨年度実績3ヶ月分賞与含む |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ＜5日以上の連続休暇の取得が可能です＞ ■年末年始休暇（6日） ■GW ■夏季休暇（5日） ＜休暇制度もあります＞ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績：7月、12月それぞれ3ヶ月分） ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・制度＞ ■時間外手当（みなし残業代超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月3000円） ■住宅手当（月1万円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得の支援制度 ■資格取得のお祝い金制度 ＜その他、待遇＞ ■社員旅行・社内イベント ■保養所あり（当社保有の別荘） ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 教育制度 | ▼まずは、商品を覚えるところから 入社後の3ヶ月は、営業事務と一緒に業務の流れから勉強。仕入先・客先・商品・見積もりといった、営業に欠かせない情報を覚えていきましょう。カタログを読み込んだり、取引先である部品メーカーが行なう講習会などにも参加したり…。もちろん、この期間に社内コミュニケーションをはじめ、社員を覚えることも大切です。 ▼その後は、時間をかけて引き継ぎ 3ヶ月の業務が終われば、先輩と一緒にお客様先へ訪問。商品を梱包する作業を手伝ったり、集金にいったり、車で商品を届けたり…。半年以上かけて同行しつつ、徐々にお客様との接点を増やしていきます。だいたい入社して1年ほどで、独り立ちを目指します。 |
| 配属部署 | ▼部署について 営業部への配属となります。営業を担当する社員は【17名】。そのうち3つのグループに分かれており、1つのグループに【3～5名】が所属しています。平均して、50代の社員と20代後半の社員に分かれており、ベテランが若手社員をきっちり教えるという体制が整っています。 ▼社風について 専門商社として、お客様と長く付き合っていくことが同社の営業スタイル。そのため、ゆったりとした落ち着きのある雰囲気が特徴です。多くの会社が40年以上の付き合いがあるので、まずはじっくりと関係を構築していけるよう、当社の雰囲気に馴染んで貰えればと思います。 |
| 会社名 | 日工産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役 木下千晶・木下裕介 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年10月現在） |
| 事業内容 | ■設計・製作、工事、販売 油空圧機器・装置、電機部品・制御盤、環境関連機器、工作機械・周辺機器、工具、情報関連機器等 |
| 事業所 | 【本社】 〒105-0004 東京都港区新橋5-24-7 |
| 各種許可 | 【建設業】 東京都知事許可(般-28)第126522号 【有資格者】 厚生労働省認定：一級油圧装置調整技能士（9名／2023年10月現在） |
| 企業ホームページ | https://nikkoind.co.jp/ |
日工産業株式会社のルート営業 ◎土日祝休み｜年間休日126日以上｜乗り物やクレーンに欠かせない機器を扱う専門商社（935100）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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