小規模デイサービスの運営(施設長候補)◎未経験歓迎/月給28万円以上+インセンティブ/面接交通費支給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/28 - 2019/04/10)
小規模デイサービスの運営(施設長候補)◎未経験歓迎/月給28万円以上+インセンティブ/面接交通費支給
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
9割が未経験スタート。
全員が3ヵ月で施設長になっています。
★驚かれるかもしれませんが、施設長の9割が未経験からのスタートです。
23歳の社員も、25歳の社員も、入社3ヵ月で施設長になっています。
福祉業界の経験は一切問いません。「福祉の仕事に興味がある」方であれば、
日々の仕事にも真っ直ぐな姿勢で取り組んでいただけると考えているからです。
これまでの職歴も皆バラバラですが、共通して言えるのは、『誰かの役に立ちたい』
という「優しさ」を持っていることです。
★未経験でも月給28万円以上。
新しい環境は何かと不安なことが多いと思います。
だから、せめて、収入面だけでも安心してほしい。
その想いから、未経験でも月給28万円以上をお約束します。
3ヵ月の試用期間中も変わりません。
収入が安定すれば、仕事にも身が入ると思います。
募集要項
仕事内容 |
小規模デイサービスの運営(施設長候補)◎未経験歓迎/月給28万円以上+インセンティブ/面接交通費支給 ★入社時に介護系の知識や経験は不要。全員が入社から3ヵ月で施設長になれています。 入社後は研修があるので、未経験でも安心して始められます。スタッフと協力しながら、より良い施設をつくってください。
【施設長の主な仕事】 ◇ケアマネージャーへとの連携、コミュニケーション ◇パートスタッフのシフト作成 ◇採用業務 ◇予算管理(例えば備品を購入するなど、施設をより良くするために予算を使って何をするのかを決めます) ◇スタッフのモチベーション管理
【施設長になるまで(試用期間)】 ◎まずは現場を知りましょう。 入社後は介護の基礎知識や当社の理念などを学ぶために、オリエンテーションを行ない、当社の理念などについて学びます。
必要な介護の知識や技術を研修でマスターし、施設を管理することを踏まえてマネジメント研修を受けたら、当社が運営するデイサービス施設「いこい家」へ配属。介護業務やパートスタッフのシフト作成、スタッフの給与の計算・支払い、レクリエーションで使う備品の購入などを担当します。先輩スタッフがイチから教えていくので、最初からきちんとできなくても大丈夫です。
ほかにも社員研修や施設長研修などは多数ご用意していますので、参加したい場合は積極的に手を挙げてスキルアップに励んでください。
※ケアマネージャーとは 要支援・要介護認定を受けた人から相談を受け、必要なケアを考えたり、介護サービス施設と連絡を取り合ったりする人のことです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒、歓迎!≫ 学歴不問、45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行ないます。
|
募集背景 |
【3名採用します】地域に根差し、事業を拡大しています!
当社は横浜・鎌倉エリアで、邸宅型小規模デイサービス「いこい家」を現在10ヵ所展開しており、今後もオープンが続く予定です。そこで、今後施設が増え続ける当社において、地域から愛される楽しい場所を一緒に作り上げてくださる施設長となる方を募集します。
※入社時点で介護の専門知識は必要ありません。 ※施設長候補として入社した社員は過去全員施設長になっています。 ★現在多角化を進めており、当社グループで50以上の事業を立ち上げ、トータルで地域を支えていきたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 ※試用期間中は施設長候補として業務内容が変わります。詳しくは【仕事内容欄】をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市、もしくは鎌倉市の施設での勤務となります。 ※転居を伴う転勤なし!希望を考慮して配属致します。
◆デイサービス「いこい家」 岸根/神奈川県横浜市港北区岸根町362 希望ヶ丘/神奈川県横浜市旭区中希望が丘113-9 プラザ井土ヶ谷/神奈川県横浜市南区永田東3-2-4 平戸/神奈川県横浜市戸塚区平戸3-9-5 北鎌倉/神奈川県鎌倉市高野22-9 材木座/神奈川県鎌倉市材木座4-1-13 別所/神奈川県横浜市南区別所2-12-20 富岡/神奈川県横浜市金沢区富岡東3-1-18 今泉/神奈川県鎌倉市今泉2-17-5 馬場/神奈川県横浜市鶴見区馬場2-9-9
交通
勤務地により交通は異なります。バイク・車通勤OK!
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給28万円以上+インセンティブ ※能力・年齢・スキルに応じ加給優遇します。
年収例
25歳(経験1年)年収430万円 29歳(経験3年)年収500万円
|
休日休暇 |
■シフト制(月8日以上休み) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(8月・2月 ※業績連動賞与) ■残業手当 ■通勤手当 ■食事付 ■役職手当 ■委員長手当 ■資格手当 ■インセンティブ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■社内イベント ■社内表彰制度 ■月例食事会 ■資格取得支援 ■運転免許取得支援 ■サークル活動(趣味)支援制度 ■委員会制度 ■新入社員研修(3ヵ月間) ■選択型人事制度 ■育休・産休(取得実績あり) ■月一外部研修制度 |
アンダンテグループのビジョンと社風 |
■地域密着で50事業50社長 「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを目標にしています。メンバーが責任者になり事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そんな主体性がある社員が活躍しています。
■「誰と働くか」を重視した採用 何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人によって業績も変わります。だから人柄や想いを重視しています。
■若手にチャンスが多い 経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者等もいます。 |
社内制度 |
■資格取得支援制度 資格を取得したい方に補助金を出して、支援する仕組みです。
■委員会制度 事業横断で取り組む仕組みです。イベント委員会、美化委員会、研修委員会など、10ぐらいの委員会があります。上司・部下は関係なく、議論しています。
■サークル活動 5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。会社から補助がでて、好きに活動することができます。所属する部署や事業は関係なく、好きなことをします。特に今は、料理サークルが大人気です。 |
アンダンテ株式会社の小規模デイサービスの運営(施設長候補)◎未経験歓迎/月給28万円以上+インセンティブ/面接交通費支給(934973)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。