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鉄道車輌のメンテナンススタッフ ◎三菱電機の工場勤務!確かな技術が学べる環境です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/07 - 2019/05/01)

鉄道車輌のメンテナンススタッフ ◎三菱電機の工場勤務!確かな技術が学べる環境です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間
鉄道車輌の、お医者さん。
毎日何十万という人々を目的地へと運ぶ、鉄道車輌。日本の経済を支える重要な設備だからこそ、トラブルを防ぐメンテナンスは非常に重要な作業です。

今回募集するのは、そんな鉄道のお医者さんとも言える「鉄道車輌」に関する業務。業界の大手である「三菱電機」が運営する工場にて、鉄道車輌に使用される制御系回路の試験やメンテナンス全般をお任せします。

既存の部品だけでなく、今後導入される試作品のテストにも参加できるなど、そのやりがいは確かなもの。当社が行なう基礎研修に加え、現場では三菱電機グループの方より直接技術指導が受けられるので、経験の浅い方でも安心して取り組めます。現場で活きる最先端のスキルを身につけて、技術者としてワンランク上を目指せる環境です。

「鉄道車輌専門」の製造工場で行なう、実際の車輌とふれあいながらの業務だからこそ、自身が「鉄道の運営」を守っているという実感が持てるはず。自分の手がけた部品を搭載した電車が路面を走り、安全輸送を守る。そんな「大きな仕事」のやりがいを感じてください。

募集要項

仕事内容
鉄道車輌のメンテナンススタッフ ◎三菱電機の工場勤務!確かな技術が学べる環境です。
三菱電機の製造工場にて、制御機器のテストや各種部品の組み立て・組み込み、オーバーホールなどをお任せします。

☆「鉄道車輌専門」の製造工場でのお仕事です!
現場にはメンテナンスを待つ鉄道車輌がズラリ。部品の組み込み作業などの際には、実際に車輌にさわり、メンテナンスを行ないます。鉄道ファンにはたまらない光景が広がっていますよ!

【具体的には】
○制御機器のテスト
高圧テストや対電磁波調査など、新規導入するプロトタイプ製品の実用試験を行ないます。

○各種交換部品の組み立て、組み込み
整備、修理をした部品を組み立て、実際の車輌に取り付けます。

○制御機器のオーバーホール
車輌メンテナンスの一環として、制御機器の分解・清掃・組み立てなどを行ないます。

☆現場の環境について
現在現場には、当社スタッフ1名が出向中。入社後はお互い協力し合い、競い合いながら、技術を学んでいきましょう。現場で一人になることはありませんので、安心して業務に取り組めます。

☆研修について
入社後は1週間のビジネスマナーや技術の基礎を学ぶ研修からスタート。その後は現場に配属され、業務の手順を学んでいただきます。現場では一線で活躍する三菱電機のグループの方が指導に当たってくれますので、現場で活きる本物のスキルを身につけることができますよ!そのほか月1回のペースで勉強会を行なうなど、「学べる環境」が整っています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<高卒以上/職種・業種未経験、第二新卒歓迎>
■ブランクOK、社会人経験10年以上の方も歓迎
■シーケンス回路や弱電など、電気回路に関する知識がある方
■工業高校卒業レベルの知識があればOK!
■「鉄道好き」なあなたを歓迎します!
募集背景 近年、鉄道業界では「新型車両の導入」、「旧型更新」の需要が急増中。そんな流れを受け、大手メーカーである三菱電機が「鉄道車輌専門の製造工場」の強化に乗り出しました。当社のミッションは、そんな三菱電機を人材拡充の面からサポートすること。今回の募集では、制御機器の整備に関する基礎的な知識を持つ人員2名以上を採用したいと考えています。

当社独自の研修体制に加え、三菱電機の一線で学べる技術は業界でも屈指のレベル。確かなスキルを身につけ、成長したいと考える方の応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中は、地域手当が1.5万円となります。その他の待遇は変わりません。)
勤務地・交通
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
交通
福知山線「塚口駅」より徒歩9分
勤務時間 8:30~17:00(実働7.75時間)
※残業は月20~30時間程度です。
給与 月給21万円~28万円+賞与年2回(一律支給の地域手当3万円を含む)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中は地域手当が1.5万円となります。
年収例
400万円/25歳
休日休暇 ■週休2日制(月7~9日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日以上)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給
■賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当
■家族・扶養手当
■資格手当
■退職金
■単身用入居可能住宅
■資格取得報奨金制度
■人材紹介報奨金制度
■地域手当
配属部署について 現場では、20~30代の技術者が多数活躍中。他部署も含めれば50~60名のスタッフが在籍しています。確かな技術を持ったスタッフが多数在籍している環境ですので、スキルアップにはピッタリですよ。

会社概要株式会社新大倉

会社名 株式会社新大倉
設立 1959年
代表者 代表取締役社長 中崎 智宏
資本金 4500万円
従業員数 170名(2024年1月時点)
売上高 43億2700万円(2023年9月期実績)
30億8500万円(2022年9月期実績)
28億9200万円(2021年9月期実績)
事業内容 工場をお客様としており、下記の設計や施工管理を行っております。
■電気工事、電気通信工事、電気設備保守点検、電気計装メンテナンス業務
■機械器具設置工事、管工事
■解体工事、建築一式工事

事業内容2・3につづく
事業所 <本社・支社>
本社/〒803-0844 福岡県北九州市小倉北区真鶴2-5-16
九州支社/〒803-0844 福岡県北九州市小倉北区真鶴2-5-16
東京支社/〒140-0013 東京都品川区南大井3-8-12
長崎支社/〒852-8113 長崎県長崎市上野町6-24
事業内容2 ■セメント工場の電気計装工事、メンテナンス
■製薬工場のプラントエンジニアリング
■発電所の電気計装工事、メンテナンス
■半導体工場の自動搬送工事
■他、プラント工事各種
事業内容3 ■電気・管・建築・鋼構造物・大工・内装仕上 工事業
 国土交通大事許可 (特-4) 第3445号
■電気通信・機械器具設置・とび・土工・解体 工事業
 国土交通大事許可 (般-4) 第3445号
■労働者派遣事業 厚生労働大臣許可(派40-060049)
■有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可(40-ユ-300548)
企業ホームページ http://www.shinohkura.co.jp
採用ホームページ 株式会社新大倉 様々なプラントで電気・配管・建築などお客様のニーズに合わせ幅広…
https://en-gage.net/shinohkura_saiyo3
個人名の表記について
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