- 【事業内容】
- 回復期リハビリテーション病院の運営
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仕事内容 | 医療事務 ★未経験歓迎/賞与年3回(昨年度実績4.2ヶ月分) 関東カマチグループのひとつ『一般社団法人 巨樹の会』。そのなかの明生リハビリテーション病院にてあなたには、受付業務や請求業務、レセプトのチェックといった事務業務をお任せします。外出のない、オフィスワークです。ベテランの先輩スタッフが教育するので、未経験の方もご安心ください!■受付業務(週1~2回は、受付を専属で担当) 来院された患者様へのご案内や窓口での会計業務を担当。来院される患者様は、1日20~30名ほどです。 ■請求業務 外来請求・入院請求・労災請求・交通事故請求などの算定を行ないます。システムの使い方などはイチからしっかりと伝授していきますので、ご安心ください。 ■入力業務 患者情報の入力や、処方箋・請求書発行のための入力業務などを担当。また、レセプトのチェックも行ないます。この他にも、各種入力業務が発生するので、随時対応していきましょう。 ■レセプト業務 月に1回、前月の診察におけるレセプトをチェックします。診療内容の記載に誤りがないかなどを一つひとつ確認していきましょう。月初に数日間かけて確認をしていくイメージです。 ………突発的な業務はありません!……… 配属される「回復期病院」では、患者様が来院される時期が予め決まっているため、差し込み業務や急な変更がないのが特徴。入退院はそれぞれ1日4人ずつくらいです。また、業務自体もシンプルなため、未経験の方もスタートしやすいと思います。落ち着いた環境で、丁寧な対応を心がけていきましょう。 ※入社後は、OJT形式でイチから業務をお教えしますので未経験の方もご安心ください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 <未経験・第二新卒歓迎!> ⇒業界・職種経験はいっさい不問。必要なことはイチからしっかりお教えします。 |
募集背景 | 昭和49年、わずか19床でスタートした下関カマチ病院。以来40年以上が経ち、カマチグループは病院24、診療所3、学校7、助産院1を運営する医療法人として成長中です。「24時間すべてがリハビリ」という考えのもと、日常生活における動作すべてがリハビリだと捉えて、チーム医療を実践。現在は、関東では3つの急性期と13の回復期病院を運営しています。今回は、今後の事業展開に向け、明生リハビリテーション病院で活躍してくださる方を新たに募集することになりました。イチからしっかりと教育していくので、知識や経験はいっさい不問です。未経験の方も安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2681-2
交通
西武池袋線「狭山ヶ丘駅」東口より徒歩約15分
西武池袋線「小手指駅」北口より車約5分 ※マイカー通勤可!(駐車場完備) |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7.5時間) ※残業は月平均3時間程です。 ※基本的には上記の勤務時間ですが、週0~1回ほど早番(8:00~16:30)の勤務があります。 |
給与 |
月給16万9000円~25万2500円 + 賞与年3回(昨年度実績4.2ヶ月分)※各種手当あり ※経験を考慮の上決定致します。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
400万円/33歳(入社5年)
520万円/40歳(入社10年) |
休日休暇 | <年間休日112日> ■4週8休制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度(取得実績・復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年3回(7月・12月・3月/昨年度実績4.2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月3万円まで) ■住宅手当(月1万5000円) ■残業手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月4000円) ■資格手当 ■役職手当 ■報奨金 ■育児時短勤務OK ■退職金制度 ■職員食堂あり ■出産・育児支援制度あり ※復帰して活躍している社員がいます。 ■職員旅行(国内・海外) ■保養所あり(那須高原) ■制服貸与 ■病院内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ※女性管理職も活躍しています。 |
会社名 | 一般社団法人巨樹の会 |
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設立 | 1954年4月 |
代表者 | 代表理事 鶴崎 直邦 |
資本金 | 一般社団法人のため資本金はありません。 |
従業員数 | 224名 |
事業内容 | 回復期リハビリテーション病院の運営 |
事業所 | 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2681-2 |
関連会社 | 一般社団法人 巨樹の会 |
企業ホームページ | http://www.meisei-reha.jp/ |
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