クリエイターのマネージャー ◎フレックスタイム制。子ども誕生日手当、住宅手当等、福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/14 - 2019/04/03)
クリエイターのマネージャー ◎フレックスタイム制。子ども誕生日手当、住宅手当等、福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし上場企業
クリエイターの活躍は、マネージャーが支えている。
当社は動画プラットフォームを中心に活躍するクリエイターをサポートしている会社です。マネジメントするチャンネルは約6500。マネージャーの役割は、クリエイターの活動をサポートすること。動画に限らず、テレビ、CM、CDなど、彼らが活躍の幅を広げられるようにインフラを整える仕事です。
決まった業務はありません。でも、だからこそ考えて仕事ができる。たとえば、クリエイターの動画を見て良い部分を伝えることでモチベーションをあげる。世の中の動画のトレンドを研究してアドバイスする。クリエイターの目標であるタイアップ案件ができるように社内営業にお願いする。こういったマネージャーの動きがクリエイターのつくった動画の再生回数アップや活躍の場を増やすことにつながるのです。
クリエイターにファンレターが届くようになる。イベントでファンから声をかけられるようになる。動画だけではなく、テレビ、雑誌、CM、CDなどフィールドが広がっていく。自分のサポートによってクリエイターが活躍する姿は自分のことのように嬉しいはずです。
募集要項
仕事内容 |
クリエイターのマネージャー ◎フレックスタイム制。子ども誕生日手当、住宅手当等、福利厚生充実! 動画プラットフォーム上でのインフルエンサーマーケティングをリードする当社。約6500チャンネルのクリエイターの活動をサポートしています。
【ミッション】 お任せするのは、クリエイターの総合的なマネジメント。動画作成のサポートやスケジュール管理など幅広い業務に携わります。クリエイターが動画制作に集中できる環境をつくるために、育成はもちろん、コンプライアンス研修も実施。サポートを通して活躍する姿を見守り続け、共に成長できる仕事です。
【4~8名のクリエイターをマネジメント】 クリエイターはゲーム、ビューティ、マルチ、ファミリー等の特徴によって様々なジャンルに分類されます。マネージャーはそのジャンルの中で4~8名のクリエイターを担当。ジャンルはあなたの適性などを考慮して決定します。
【具体的な仕事内容】 ◎トップクリエイター担当 マネジメント業務から動画に関するあらゆることをサポート。クリエイターは音楽やグッズ販売、SNSのスタンプ等、動画を軸に色々なことを表現しており、マネージャーが各企業との橋渡しや段取り等も行います。
◎若手・新人クリエイター担当 自社で開発したクリエイター向けのポータルサイトを通して、マネージャーとして編集技術やノウハウなどをレクチャー。動画はクリエイターが制作しますが、動画制作サポートや、素材や音源の提供を行います。
様々な企業や関係者と関わりながらフォローをしていくことで、動画の枠を超えて、TVや雑誌などのメディアに出たり、ランウェイを歩いたり、曲を出したり、演技をしたりなど活躍のフィールドを広げていくことができます。グッズ制作やイベント、集客、SNS施策など幅広い仕事に携われる環境です。
※上記の他、クリエイターのあらゆる活動をサポートします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業種未経験歓迎、学歴不問】 <必須条件> ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキルのある方 ※動画プラットフォームにUPされたものを見るのが好きな方を歓迎します!
<下記の経験がある方は、歓迎します> ・事業会社でチームリーダーやマネージャーの経験をお持ちの方 ・秘書や芸能マネージャー、スポーツトレーナーなど個を支える経験をお持ちの方
※異業種からのスタートした方がほとんどです。たとえば、接客の仕事をしていた方であれば、接客サービスのプロとして相手が安心できる話し方を活かすことができ、保育士であれば、キッズチャンネルのクリエイターを担当するなどの経験を活かせます。
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募集背景 |
動画を通じてクリエイター個人をサポートする当社では、マネジメントするチャンネルは約6500になりました。動画という表現方法で発信力を高めている個人(インフルエンサー)がたくさん現れ、マルチチャンネルネットワーク(MCN)と呼ばれる動画ネットワークはここ数年で世界中に拡がっています。今の時代、塾講師やモデル、料理研究家などが動画を通じてインフルエンサーになっており、新たなクリエイターが続々と誕生しているところ。当社も様々な分野で活躍するクリエイターを育てていく予定です。そこで今回、クリエイターのインフラをつくり、整えていくマネージャーを募集し、クリエイターの活動領域を広げていく考えです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 37階 ※転勤はありません。
交通
本社/東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※月曜日のみ、コアタイム(10時~15時)があります。 |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※月給には、月42時間分のみなし残業手当(5万6000円以上)、月10時間分の固定深夜手当(3000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
《年間休日126日(2018年)》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(7~9月に5日間取得可能) ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与・決算賞与あり ■交通費支給 ■時間外手当(みなし残業超過分) ■役職手当 ■住宅手当(本人名義の住宅・近距離の方には別途支給あり) ■子ども誕生日手当 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■持株会制度 ■確定拠出年金 ■エンタメ補助(月1万円まで/映画鑑賞、書籍購入などのエンタメ体験費用を会社が負担します) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可能 ■インストラクター制度(入社3ヶ月間は同じユニットの先輩社員がインストラクターとしてサポート。会社や業務のこと、時にはプライベートな話まで相談できる制度です。未経験でも安心してスタートしてください!) |
配属部署 |
現在、約90名のマネージャーが在籍。年齢は20代後半が中心で、ほとんどが中途入社です。先輩たちの前職は、保育士、撮影スタッフ、芸能事務所のマネージャー、人事など様々。動画プラットフォームや動画に興味を持って入社を決めた社員ばかりです。
社内では、他部署の社員とも普段から会話が多く、花見や忘年会、登山、社員旅行などのイベントも多数。おもしろいことが好きな社員が多い会社です。またクリエーターが楽曲作りができるように楽器講座の開催を提案して採用された事例もあるなど、社歴にかかわらず、自由に意見を言える環境。社長との距離も近く、オフィスもフリーデスクです。 |
教育制度 |
▼入社1ヶ月は動画をとにかく観ます クリエイターをマネジメントするには、動画についての知識が必要です。入社1ヶ月間の研修は動画を観ることが中心。「人気がある動画は、何が視聴者の心を掴んでいるのか」をレポートにまとめる研修もあります。クリエイターの良いところ、改善すべきところをピックアップしてプレゼンする研修も実施。動画を見るだけではなく、学びを得られるように工夫しています。また著作権などの知識も習得。「おもしろい動画を見極める目」「ビジネスとして動画を作るうえでの必要な知識」を学びます。クリエイターのマネジメントを開始した後も先輩がサポート。身につけた知識を実践し、ひとり立ちを目指してください。 |
UUUM株式会社(東証マザーズ上場)のクリエイターのマネージャー ◎フレックスタイム制。子ども誕生日手当、住宅手当等、福利厚生充実!(934551)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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