株式会社山駒商店
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株式会社山駒商店創業100年企業の不動産営業(新規事業の立ち上げ責任者候補)※フレックスタイム制、服装自由(934514)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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創業100年企業の不動産営業(新規事業の立ち上げ責任者候補)※フレックスタイム制、服装自由の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/11 - 2019/04/21)

創業100年企業の不動産営業(新規事業の立ち上げ責任者候補)※フレックスタイム制、服装自由
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
次なる100年を築く社内起業家、求む。
もし、あなたが将来、または今すぐにでも「起業したい」「経営者になりたい」と望むなら、当社でその第一歩を踏み出さないか?

収益性さえ担保できれば、事業内容に口出しはしない。当社が得意とする不動産事業でもいい。あなたの前職・現職の事業でもいい。極端な話、YouTuberとなり広告収益を上げるのも面白いだろう。好きなことを生業にして文句を言う人間は当社にはいない。「飲食事業で一旗あげたい」と入社した男性が現在、子会社の経営者として大阪で2業態を展開しているのがその証だ。

現状維持は衰退。当社は創業から100年にわたり、時代の変化に順応し、変革に挑み続けてきた。だから、新規事業への出資も、意欲ある人材への投資も惜しまない。

まだ実績のないあなた一人では、銀行から信頼と融資を受けることすら容易ではないと思う。だが、創業100年という当社の看板があれば、銀行の見る目は変わる。事業所が必要であれば当社の保有不動産を使えばいい。新たな挑戦で、当社の次なる100年を創る。その可能性を秘めた人材を、切に求む。

募集要項

仕事内容
創業100年企業の不動産営業(新規事業の立ち上げ責任者候補)※フレックスタイム制、服装自由
不動産の売買仲介営業に従事しながら、新規事業の企画・推進にチャレンジしてください。どんな事業を立ち上げるかも自由なら、不動産営業における働き方も自由。当然、分からないことがあれば上司・先輩が指導しますが、結果を出し、お客様の信頼を損なわないのであれば、やり方に口出ししません。

◆不動産の売買仲介について――
大手Webサイトに物件情報を掲載し、反響があったお客様への提案です。メインの顧客層は40代~60代の富裕層。投資用・住居用のどちらも取り扱い、北欧タイルを施したリノベーションもあわせてご提案。価値ある物件を適正価格でご提供する方針です。

お客様の求めるものに応えられるのであれば、提案スタイルは個々の自由。1件の商談に5時間を費やすなど「提案の質」を重視する営業もいれば、1日5件もの商談をこなす「提案の数」を重視する営業もいます。試用期間が過ぎれば勤務時間もフレックスですし、髪の色や服装も人それぞれ。あなたも最も成果が出るやり方でどうぞ。

◆新規事業の企画・推進について――
不動産営業の合間に新規事業の企画・アイデアを練りましょう。すでにプランがある方は、責任者と共にその精度を高めていきましょう。実際に事業化が決定すれば、資金調達はもちろん、必要に応じて事業所(物件)の確保にも当社の基盤を活用し、事業を軌道に乗せるところまで主導してください。

当社が手掛ける「北欧雑貨輸入事業」も、「飲食事業」も、元は社員の起業家精神から生まれたもの。実は現在、専務も趣味が高じて「何かしらのかたちでeスポーツを事業化できないか」と画策中。あなたも趣味や得意分野で勝負するもよし、トレンドのビジネスに手を出すもよしです。
応募資格 【職種未経験の方、業界未経験の方、いずれも歓迎】
◆新規事業の立ち上げや経営者へのステップアップに興味・関心をお持ちの方
※学歴・職歴は問いません。
※第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します。
※他業種での営業経験をお持ちの方は優遇します。
募集背景 当社初となる求人メディアを用いた人材募集・採用です。これまでは主にヘッドハンティングによる採用がメインでしたが、不動産事業の好調により業務量も増加基調に。また、将来的には東京進出も視野に事業拡大を計画しており、今回初めて求人メディアにて広く人材を募る運びとなりました。夏頃(目安7月~8月)までに2名以上を採用する計画です。
雇用形態 正社員
※4ヵ月の試用期間を設けていますが、期間中の勤務時間は9:45~18:30となります。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市西区九条南3-1-18
※転勤はありません。
交通
地下鉄中央線・阪神なんば線「九条駅」より徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間 ※コアタイム10:00~15:00)
※試用期間中の勤務時間は9:45~18:30となります。
給与 月給32万円~50万円
※月給額は経験や能力、期待されるパフォーマンスなどをもとに決定します。
年収例
750万円/入社2年目
休日休暇 ◆週休2日制(月8日~12日休み ※水曜固定、他シフトにより決定)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得可。
福利厚生・待遇 ◆独立支援制度
◆給与改定(実績による)
◆通勤交通費(全額支給)
◆報奨金制度
◆時短勤務制度
◆副業(Wワーク)可
◆私服勤務可
受け入れ体制 入社後4ヵ月間は、先輩と行動を共にしながら、不動産の知識や仕事の流れを学びましょう。決められた教育プランはありません。不明点があれば都度、率先して質問してください。4ヵ月間はあくまで仕事に最低限必要な基礎知識を身に付ける時間。そこから先は、あなたがやりやすい方法で結果を出してください。
職場環境 配属先となる不動産部には現在6名(男性3名、女性3名)が在籍。そのうち営業は女性3名で、女性マネジャーが事業をけん引しています。女性マネジャーは大手企業のトップ営業として活躍した実力者。あなたにとって多くの学びを得られる上司だと思います。

また、専務と接する機会も多々あります。従業員7名と少数組織だけに経営層との距離が近く、新規事業のプランを練るうえでも最良の環境と言えるはずです。決裁がほしい際もその場でお声掛けください。面倒な申請などは不要です。スピード感を持ってあなたのプランをカタチにします。

会社概要株式会社山駒商店

会社名 株式会社山駒商店
設立 1960年(昭和35年)10月
代表者 代表取締役 山口 隆正
資本金 1000万円
従業員数 7名
売上高 1億2900万円(2018年9月期実績)
事業内容 不動産事業(賃貸仲介・売買仲介・リノベーション)
北欧雑貨輸入事業
飲食事業
事業所 本社/大阪府大阪市西区九条南3-1-18
企業ホームページ https://www.yamakoma.jp
採用ホームページ 株式会社山駒商店 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/yamakoma
個人名の表記について
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