派遣コーディネーター ★教育業界に携わります/東証一部上場グループ企業/新規事業に携わるチャンス!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/28 - 2019/04/03)
派遣コーディネーター ★教育業界に携わります/東証一部上場グループ企業/新規事業に携わるチャンス!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ネームバリューより、組織風土で選んでください。
当社、学研エル・スタッフィング。その名の通り、教育業界の大手、学研グループの一員です。面接をしていると、たまにこう話される方がいるんです。「学研のネームバリューに惹かれた」「大企業だから安心だと思った」…と。
確かに学研は社会的信頼も厚い。将来性もある。給与や残業の少なさ、福利厚生も魅力かもしれない。でも、それだけの会社じゃないことはご理解いただきたいのです。
実は当社、安定志向の人は少数派。思ったことを次々に発信したり、積極的にチャレンジを重ねるような、アグレッシブな人がほとんどです。社員の成長を支援し、会社の成長を追求していく。それが私たちの姿です。
商品や業務フローに改善意見が出れば、発信した本人にプロジェクトを任せたり。「こんな教育サービスをつくりたい」と言えば、新規事業の立ち上げを任せたり。年齢や年次は関係なし。実際に「幼児教育に興味がある」と手を挙げた本宮は、入社1ヶ月の新人です。今はサービスの構想に大忙しです。
こんな風土に魅力を感じてくれる方、いませんか。面接でお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
派遣コーディネーター ★教育業界に携わります/東証一部上場グループ企業/新規事業に携わるチャンス! まずは、家庭教師のコーディネーターとしての活躍を期待。当社のデータバンクに登録している家庭教師と、家庭教師をご希望のご家庭との間に立ち、適切なマッチングを図る仕事です。
<具体的な仕事の流れ> ▼人材の検索 当社の営業がご家庭を訪問しヒアリングしたニーズをもとにデータベースを検索。大学生を中心とした当社の家庭教師は登録数10万人以上。得意科目やキャリア、性格など様々なデータを考慮し、ピッタリの先生を探します。
▼講師への連絡 講師の決定後、親御さんのニーズや生徒の情報を共有。どのような授業を行なうべきか指導します。マッチングを行なう件数は、月20~30件ほど。
※講師選びのポイントは? 「子どもの成績を向上させるにはどうしたらいいか」という軸を再優先に、様々な条件をクリアできる講師を探します。例えば、「引っ込み思案な子なので、うまく質問ができないんです」というご家庭なら、明るい雰囲気を作れるように、明朗で雑談も上手な講師を。また、受験の直前対策を望む生徒さんなら、要点を絞って的確な指導ができるベテランの講師を選びます。
▼アフターフォロー 1~2ヶ月に1回ほど、ご家庭に電話でご連絡。お子様の成績や意欲の変化についてヒアリングします。ときには、親御さんから「うちの子、宿題をやり切れなくて…」なんて悩みが寄せられることも。丁寧な対応で顧客満足度を高め、継続利用へとつなげましょう。
※講師からの相談も。「生徒が部活で疲れて、授業中に寝ちゃうんです」という相談があれば、授業内容の変更や指導の見直しなどを行ないます。
<新規事業について> 新規事業のみならず、新サービスについての提案も大歓迎です。今までも、料金体系をシンプルなプランに変更したり、新規事業が始まったり。詳しくは、社員インタビューをご覧ください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒歓迎> ★教育に関する知識や経験は問いません。意欲や、これまでのお仕事への姿勢・考え方を重視します。 ★「新しいチャレンジがしたい」「安定志向よりベンチャー志向だ」という方、ぜひご応募ください! ★社会人経験10年以上の方からのご応募も歓迎します!
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募集背景 |
設立以来30年以上にわたり、家庭教師業界で確固たる立ち位置を築いてきた学研グループの当社。これまで獲得してきたブランドイメージはもちろん、Webを中心としたプロモーションにも積極的で、指導実績はトータル10万人以上。全体的に売上が好調で、事業も拡大中です。そこで今回、さらなる拡大を目指して【5名以上】の積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・大阪の各事業所 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※転勤はありません。
<首都圏中央教務センター> 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F
<神奈川中央教務センター> 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル6F
<埼玉中央教務センター> 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-744-1 第1フロンティアビル3F
<関西中央教務センター> 大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル11F
交通
<首都圏中央教務センター> JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩3分 東京メトロ東西線「高田馬場駅」4番出口より徒歩3分
<神奈川中央教務センター> 各線「横浜駅」より徒歩4分
<埼玉中央教務センター> JR埼京線「南与野駅」より徒歩3分
<関西中央教務センター> 各線「江坂駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
13:00~21:00(実働7時間/休憩1時間)
★残業は月10時間前後 事務処理での残業はありますが、22時までには退社しています。また、通勤ラッシュとは無縁です。
★来年10月からフレックス制度の導入を検討中 多様な働き方で、活躍しやすい環境を目指しています。現在の時間帯では難しい方も、ご相談ください。 |
給与 |
月給25万円~40万円+ 賞与年2回 + 住宅手当(独身者/月3万円・既婚者/月5万円) ※経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ※時間外手当は100%支給。そのほか年2回の賞与、家族手当、住宅手当なども用意しています。
年収例
年収420万円…月収31万円(月給28万円+住宅手当3万円)+賞与 年収550万円…月収40万円(月給30万円+住宅手当5万円+家族手当5万円)+賞与
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(土曜・日曜 ※月1日の土曜出社あり) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇/育児休暇(ともに取得実績あり) ■バースデー休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■結婚記念日休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(11月) ■賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績3ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■扶養家族手当(配偶者/月3万円・子一人/月2万円) ■住宅手当(独身者/月3万円・既婚者/月5万円) ※当社規定により、1.賃貸契約 2.世帯主及び契約者 上記2点を満たす方に支給。社員の9割以上が利用中。 ■時間外手当 ■役職手当 ■社員持株会 ■借上げ社宅制度(当社規定による) ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■学研グループの社販 ■グループ会社の塾については入学金免除 ■オフィス内分煙 ■慶弔見舞金 ■引越し手当(会社都合の場合) ■PC貸与
★新規事業の公募制度あり 「教育」を軸に、新規事業の企画に積極的に取り組んでいる当社。全員が事業のアイデアを提案できる公募制度があり、グランプリに選出されると、事業化に向けてプロジェクトを動かします。 |
教育体制 |
【入社後から、先輩がついてしっかり指導していきます!】 未経験入社の方ばかりですし、普段から講師などに対して教育も行なっている方が多いので、教え上手の先輩ばかりです。わからないことは何でも聞いて、メモして、しっかり覚えていきましょう。
▼まずは事務作業の手伝いから。検討している講師のリストアップなどの仕事を通じて、どんな大学やどの沿線に講師がいるのかなどを覚えます。 ▼リストアップする情報だけではわからないこと、たとえばどんな指導が得意なのかといった点は直接講師に確認したりもします。 ▼大体3ヶ月くらいは上記の仕事を行なって、どんな講師がいるのかを把握していきます。 ▼独り立ちは半年程度と考えています。 |
中途入社者の声 |
最初、当社に対して「教育業界の老舗」というイメージを持っていました。だから求人を見たときは、そのイメージとのギャップから「なんだか面白そう」「ワクワクしながら働けそう」といった感情が溢れてきたことを覚えています。
入社後は、なかなか仕事に慣れない私に、上司が「新しいサービスのシステム導入を考えているんだけど、やってみない?」と声をかけてくれたんです。え!新人の私でいいの!?とちょっぴり驚きましたね。これまで馴染みのなかったシステム構築の知識が増えていくのは面白いです。風通しが良く、色々とチャレンジさせてくれる環境が当社の魅力だと思います。
【熊野(32歳・女性)】 |
株式会社学研エル・スタッフィング(株式会社学研塾ホールディングス100%出資)の派遣コーディネーター ★教育業界に携わります/東証一部上場グループ企業/新規事業に携わるチャンス!(934330)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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