- 【事業内容】
- ■R&Dに特化した機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | サービスエンジニア│年間休日123日│有給休暇取得率90％│東証一部上場グループ クライアントである大手液晶工場や半導体工場、輸送機器メーカーの、大型・中型ロボットや半導体製造装置などの保守・メンテナンス・トラブル復旧等をお任せします。工場内は品質保全のためクリーンな環境です。まずは基本的な定期メンテナンスの技術から習得し、少しずつ着実に仕事の幅を広げていきましょう。【まずは簡単なルーティーン作業から】 ◇定期点検（機械の不具合を見つけて直します） ◇部品の交換 ◇パーツの洗浄 ◇メンテナンス後の試運転・動作確認 ◇作業報告書の作成 ＜半導体製造装置メンテナンス／1日の流れイメージ＞ ▼9:00 工場入館、着替えて、朝礼後、装置の定期点検・メンテナンス業務 ※ベテランスタッフ含む「4～5人のチーム制」で、業務が割り振られます。ルーティンワークが基本でコツコツ行なう作業がほとんどです。不具合を確認するために音を聞くなどして、分解・パーツ洗浄をし部品交換。 ▼12:00 食堂で昼食（休憩60分） ▼13:00 午前中の続き、メンテナンス後の試運転・動作確認 ※慣れてくる入社後2.3年後には、設備のトラブル対応をし生産効率を上げていただくこともあります。 ▼17:00 作業報告書の作成 ※夜勤の方へ本日の業務内容を引き継ぎます。 ▼18:00 退勤 【メンテナンスを担当した機械で作られる製品の一例】 これから世に出る、PC・カーナビ・スマートフォン・ロボット家電。 【入社後のサポート体制は抜群】 ▼ビジネス研修3日間 ▼技術研修7日間～1ヶ月 ▼導入研修（OJT込み） 自分のペースに合わせて学べるよう、あなたの経験やスキルに合わせて取り組む業務を決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界未経験・職種未経験・第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】 学歴・転職回数・ブランク不問 ★「モノづくりに関わる仕事がしたい」「未経験から技術を身につけて成長したい」「手に職をつけ、転勤なしで腰をすえて働きたい」という方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 当社はものづくり現場で、工場の自動化、最適化、生産性向上などさまざまなニーズにお応えしています。エンジニアリング事業をはじめ、産業用ロボットの導入、コンサルティングから実際の導入、保守・運用までを幅広くサポートするべく、増員を目指しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
山形県鶴岡市
山形県酒田市 神奈川県横浜市 茨城県ひたちなか市 三重県四日市市 京都府長岡京市 大阪府堺市 滋賀県近江八幡市 熊本県熊本市 ※希望を考慮します。 ※転勤なしを希望する方には、条件に合う勤務先をご紹介します。 ★配属される職場にもよりますが、空き時間にはリフレッシュルームで共に休憩を取る機会も多いため、自然と仲が深まります。一緒に釣りに行ったり、食事に行ったりすることもあります。 交通
勤務地によって異なります。
※マイカー通勤を希望する方には、条件に合う勤務先をご紹介します。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 実働時間8時間 （休憩60分） ※勤務先によりシフト制となります。 ※残業は1日1時間以下です。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋各種手当 ※賞与昨年度実績3.2ヶ月分以上支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
470万円（月給30万円＋各種手当＋賞与）／36歳、経験7年
380万円（月給23万円＋各種手当＋賞与）／28歳、経験1年 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■週休2日制（シフト制：月8日休日） ■年末年始休暇（昨年度実績） ■有給休暇 ★取得率90％～ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■家族手当（配偶者／月1万3000円、18歳未満の第一子月6000円、18歳未満の第二子以降月4000円） ■資格取得支援（申込金、祝い金を支給／自社研修施設やグループ会社を通じた技術研修あり） ■出張手当 ■赴任手当 ■調整手当 ■帰省旅費手当 ■借り上げ社宅（家賃補助最大月3万円） ■U・Iターン支援（引っ越し費用を全額支給） ■退職金制度（401K） ■再雇用制度（65歳の定年が過ぎてからも働けます） 下記、勤務地による ■マイカー通勤可能 ■社員食堂 ★その他、キャリアアドバイザーによるキャリア相談、採用担当によるカウンセリング（入社3年目まで）、労働組合による仕事環境の改善（ガソリン代支給実施など）、カフェテリアプランなど ※各手当に社内規定あり |
| 未経験で入社した先輩にインタビュー★ | 釣りの専門学校を出て25歳までプロとして活動していました。決めていた目標にあと一歩のところ手が届かず引退を決意。その後、大阪の金属加工の会社で加工作業～出荷管理まで行なっていました。将来のことを考えてスキルが身につく仕事をしたいと転職を考えていたときに出会ったのが、当社。もともと機械をいじるのが好きだったので、ものづくりには興味がありました。 当社は未経験でも活躍している社員がたくさんいますし、研修も手厚い。ここでなら頑張れそうだと思ったんです。入社して2ヶ月経ちますが、先輩方が丁寧に指導してくださるので、できることが増えてきました。もっとスキルを身につけていきたいですね。（男性社員／33歳） |
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 茂手木 雅樹 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 従業員数 | 10966名（2019年12月現在） |
| 事業内容 | ■R&Dに特化した機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17階 ＜支店＞ 札幌支店、仙台支店、宇都宮支店、高崎支店、立川支店、大宮支店、横浜支店、厚木支店、浜松支店、豊田支店、名古屋支店、刈谷支店、京都支店、大阪支店、神戸支店、広島支店、福岡支店、熊本支店 茨城SC、群馬SC、山形SC、神奈川工場、山形工場、滋賀工場、滋賀SC、新大阪オフィス、愛媛SC、大分SC、山口SC、熊本SC |
| 事業所2 | ＜営業所・オフィス＞ サンシン電機事業所、つくば営業所、東京デザイン&ディベロップメントスクエア、千葉営業所、金沢営業所、静岡営業所、四日市営業所、北九州営業所 ＜開発センター＞ 八戸開発センター、宇都宮開発センター、東京開発センター、名古屋開発センター、大阪開発センター、熊本開発センター |
| 企業ホームページ | https://www.ostechnology.co.jp/ |
株式会社アウトソーシングテクノロジー（株式会社アウトソーシング100％出資）のサービスエンジニア│年間休日123日│有給休暇取得率90％│東証一部上場グループ（934327）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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