- 【事業内容】
- サーバー設計・構築/ネットワーク設計・構築/運用・保守/ユーザーサポート・ヘルプデスク 労働者派遣事業（許可番号：派 13-308827 許可年月日：平成29年12月1日）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムの設計開発 ◎Word・Excelの基本操作ができればOK 官公庁に関連するプロジェクトで、システムの設計から導入、テストまでを担当していただきます。仕事の「量」より「質」を大切にして、社員一人ひとりの力を伸ばすことを重視する当社はイチから学べる環境です。【担当するシステムについて】 担当するシステムは、国内トップクラスの超大規模システムです。システムを導入していただいているお客様のもとで、要望にあわせてシステムを設計・開発・改修していきます。専門的な話にはなりますが、業務で利用する機器はWindowsやLinuxのサーバ、端末です。未経験の方には入社後に、仕事で必要な知識はイチから教えていきますので、サーバや端末などの専門知識は必要ありません。 【仕事内容について】 ■Word・Excelによる資料作成 ■オペレーティングシステムの設計、導入作業 ■ミドルウェアの設計、導入作業 …などの業務を担当していただきます。 【着実に仕事を覚えていきましょう！】 チーム単位でシステムの設計・開発を担当しています。周りに当社の社員がいるので、あなたが1人きりになることはありません。基本的に教育係の先輩が隣で仕事をすることになります。 「1人前になるまで、どのように業務を覚えていけばいいのか」を体系化してまとめたマニュアルに沿って仕事を進めていけるので、一つずつクリアしていくことが可能です。先輩社員と業務対応を行なっていきながら仕事を着実に覚えていきましょう。 ≪お持ちのスキルによって、システムの運用・監視業務、設計・開発業務もお任せします≫ インフラ経験や知識をお持ちの方には、即戦力としてスキルにあった業務を担当していただきます。また、エンジニアとして更なる成長ができるような業務も用意いたしますので、ご相談くださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方歓迎！】 ★転職回数や就業ブランクは一切不問です。 ★Word・Excelの入力が出来るならば問題ありません！ ≪こんな方を歓迎します！≫ ★ITへのご興味をお持ちの方 ★何かを改善することに前向きな方 ≪こんな先輩が活躍中！≫ ・前職は歯科助手。「手に職付けたい」と思い当社に入社しました。 ・大学卒業後、新卒として入社。文系学生でしたが、ITに興味があり当社に入社しました。 |
| 募集背景 | 中央官庁や大手SIerと20年以上の取引を継続してきた当社代表の信頼関係をベースに、2013年の設立から6期目と若い会社ながら現在2つの大型プロジェクトに参画している当社。着実な仕事ぶりが評価され、現在様々なプロジェクトから話をいただいております。そんな中でも、当社は仕事の量より「質」を重視し、むやみに案件を増やすことはせず着実にリクエストに応えられる体制づくりを推し進めています。そのため、しっかりと育成できる意欲の高い方を、今回複数名お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員もしくは契約社員※雇用形態は選択が可能です。契約社員の方も成果に応じて正社員登用も積極的に行ないます。 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東近郊（配属されるプロジェクトによる）
◎転勤はありません。 ■本社 東京都千代田区神田錦町1-8-11 錦町ビルディング3階 交通
関東近郊（配属されるプロジェクトによる）
■本社へのアクセス 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅から徒歩4分 都営地下鉄新宿線「小川町」駅から徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅から徒歩5分 東京メトロ銀座線・JR各線「神田」駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★原則的に残業はありません。 ※プロジェクトにより異なります。 |
| 給与 |
月給21万円～34万円 ※経験・能力により給与額を決定します（経験者優遇）。 ※上記月給額にはいずれもみなし残業手当（30時間分・3万6938円以上）を含んでいます。残業が月30時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 年収例
300万円（20歳・入社1年）
400万円（28歳・入社2年） 500万円（30歳・入社4年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■リフレッシュ休暇（５年以上の勤務者対象） ■産休・育休取得実績あり（契約社員の方は、１年以上継続雇用が必要） ★上記休暇を含む、5日連続の休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与：年2回（7・12月）★昨年度実績4ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 └セミナーへの参加・書籍購入・資格取得などにかかる費用やテキストも会社が負担させていただきます。 └社員が気軽に投稿できる社内Webのナレッジベース （資格取得に関連する問題傾向などのアドバイスも載っています！）も整っているので、安心して学べます。 ■オフィス内禁煙・分煙 ■出産・育児支援制度あり ■時短勤務OK（条件による） ■労働組合あり ■退職金制度あり（契約社員の場合、退職金制度なし） ■社長賞（年1回、選出者に金一封支給） ■社員旅行（2016年：湯沢高原、2017年：秩父、2018年：鴨川・南房総） ■BBQ大会（夏季）スポーツイベント（年2回）技術検討会（年4回） └いずれも社員のアイデアから実現しました！ |
| エン転職から入社した先輩が大活躍中！ | 当社の研修方法は、新人さんには基本的に"教育係"の先輩が1年間ほど隣で仕事をしてくれるというもの。「誰に聞けばいいのかわからない」なんてことはなく、マンツーマンでしっかりとサポートしてくれます。その場その場、ではなく教育制度に基づいた「評価シート」があるので、一つずつクリアして行くことが出来ます。 丁度1年前のエン転職から入社した未経験スタートの先輩3名も、優しい先輩（教育係）のおかげで、ストレスなく、知識を身につけ日々成長中！ |
| 評価時の目標設定は一人ひとりに合わせて | 当社の評価は加点方式です。つまり「○○ができなかったから、マイナス評価になります」ということがありません。また、目標の設定はあなたにお任せします。「現場の業務改善をする」というものもあれば「残業をしないように効率的な仕事の進め方を覚える」など内容は様々。あなたが立てた目標を実現できるよう、どうすれば実現できるかの具体的な方法を上司がアドバイスしていきます。もちろん技術的な成長もしっかりと評価しますよ！ |
| 会社名 | M-Tech-Systems株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年9月13日 |
| 代表者 | 代表者 村岡 浩司 |
| 従業員数 | 16人（2019年2月現在） |
| 売上高 | 1億2000万円（2018年3月期実績） 6600万円（2017年3月期実績） 5300万円（2016年3月期実績） 3500万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | サーバー設計・構築/ネットワーク設計・構築/運用・保守/ユーザーサポート・ヘルプデスク 労働者派遣事業（許可番号：派 13-308827 許可年月日：平成29年12月1日） |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-8-11 錦町ビルディング3階 |
| 主要取引先 | 株式会社シーイーシー 株式会社日本システムデザイン 株式会社アクト 株式会社アドホックシステム 株式会社Blueship |
| 企業ホームページ | http://mtech-sys.co.jp/ |
| 採用ホームページ | エムテックシステムズ株式会社 私たちは、人々の快適な暮らしを支える ICTソリュー… https://en-gage.net/mtech |
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