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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/23 - 2007/02/19)

営業
正社員学歴不問
仕入先は3000社以上、商品数は10000以上(野原産業 解体新書より抜粋)
   …ある日、私は『 野原産業 解体新書 』を手に入れた。
   「どうやら…2007年で設立60周年を迎えた老舗商社らしい」
                      考察――創立は江戸時代という歴史ある会社。
 
   「どうやら…仕入先は3000社以上で、商品数は10000以上らしい」
                      考察――顧客を満足させる、商品提案が可能。
     
   「どうやら…商材はビル・住宅向け。年間○億円売ってしまう社員もいるらしい」
                      考察――営業としての達成感は非常に大きい。

   【 結論 】
   提案力を発揮し、仕事を謳歌する。野原なら、営業としての己が磨かれるようだ。
   ※『 野原産業 解体新書 』は架空の書物。あしからず。

募集要項

仕事内容
営業
仕事は個人の裁量に委ねています。自らの提案力を試してください

ビル・住宅向けの内装および外装資材を取り扱っていただきます。ビル向けの場合は内装業者に対して、住宅向けの場合はハウスメーカーおよび工務店とリフォーム工事店に対して、10000以上もの商品ラインナップの中から顧客要望を満たす商材を提案してください。建物向けの商材ゆえに、中には年間○億円売る社員も。加えて、仕事は基本的に個人裁量に委ねていますので、自らの提案力を大いに試せます。なお、直行直帰も可能です。

【ビル向け:建材事業部の場合/勤務地は東京本社、横浜支店、宇都宮営業所、広島営業所】
国内トップレベルの販売量を誇る石膏ボードやケイカル板、各種天井材・壁材・床材・リフォーム資材などを取り扱っていただきます。提案相手は社長や営業部長をはじめとする上層部。1日3~4件ほど訪問します。

【住宅向け:住建事業部の場合/勤務地は東京本社、大阪支店】
住宅に必要なすべての資材を取り扱っていただきます。商品ラインナップは、石膏ボードなどの下地材、グラスウールやロックウール等の断熱材から壁紙や床材等の仕上材、外壁材および住設機器に関するモノまで。提案先には1日2~3件ほど訪問します。
応募資格
学歴不問

学歴不問 22~35歳位まで
■営業経験をお持ちの方
募集背景 業務拡大中。今後を見据えた募集になります

団塊世代の退職を迎えている当社。また景気の回復により、大幅に業務が拡大しています。そこで今後を見据え、今回の募集となりました。6名の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇等の差異はありません)
勤務地・交通
東京本社、横浜支店、大阪支店、宇都宮営業所、広島営業所のいずれか
※希望を考慮。U・Iターン歓迎します。

東京本社/東京都新宿区新宿1-1-11 友泉新宿御苑ビル
横浜支店/神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 横浜大通り公園ビル
大阪支店/大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 大阪ロプロビル
宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷 3-1-12 吉田エレクトロニクスオフィスビル
広島営業所/広島県広島市中区舟入町6-2 野原ビル
交通
東京本社/東京メトロ 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
横浜支店/横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩5分
大阪支店/京阪本線「北浜駅」より徒歩10分
宇都宮営業所/JR東北本線「宇都宮駅」より徒歩8分
広島営業所/広島電鉄「舟入町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給20万~30万円(諸手当は別途支給します)
※経験・能力を考慮した上で決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日】122日
福利厚生・待遇 昇給年1回(7月)、賞与年2回(6・12月/2006年実績:4ヶ月)、交通費支給(月5万円まで)、各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、時間外手当、出張手当、住宅手当(扶養家族ありの方:月2万2000~4万2000円 扶養家族なしの方:月9000円~1万7000円 ※地域により金額が異なります)、家族手当(配偶者:1万円 子一人:5000円)、役職手当、保養所(八ヶ岳)、財形貯蓄、社員持株
野原産業のビジョン 当社はこれまで建設関連資材をトータル・コーディネートし、全国に販売する事業を推進してきました。一方、多岐に渡る建設業の専門工事業者として社会に貢献してきたのです。

今後は、より時代のテーマに則した新規事業として、外断熱工法や樹脂サッシ等のエコフィット関連事業、中古建築物における用途変換のコンバージョン関連事業等の分野も開拓していく考え。積極的な事業展開を行なっていきます。
配属部署・教育制度 【東京】
住建部は25名。男女比は12:13。転職者は7名。平均年齢は32歳。
建材部は32名。男女比は17:15。転職者は9名。平均年齢は32歳。

【大阪】
4名。男女比は3:1。転職者は1名。平均年齢は36歳。

【横浜】
11名。男女比は6:5。転職者は4名。平均年齢は35歳。

【宇都宮】
4名。男女比は2:2。転職者は2名。平均年齢は35歳。

【広島】
5名。男女比は3:2。転職者は3名。平均年齢は39歳。

営業メンバーのほかに、仕入先から納入先への受発注業務を手がける内務メンバーもいます。営業メンバーと協力して仕事を進めるため、職場には一体感があります。プライベートでも仲が良く、サッカー観戦に行ったことも。

入社後は、各人の経験業界や営業年数に合わせて指導。1年間、先輩がマンツーマンでつきます。まずは、受発注業務を通じて商品知識を蓄えていただきます。なお、商品勉強会も随時開催。

商品知識を吸収した後は、基本的に個人の裁量に委ねます。提案型の営業を、思う存分に楽しんでください。

会社概要野原産業株式会社

会社名 野原産業株式会社
創業 創業:1598年(慶長3年)
設立:1947年9月
代表者 代表取締役社長 野原 数生
資本金 6億1200万円
従業員数 515名
売上高 977億円(2015年3月期実績)
1008億円(2014年3月期実績)
902億9700万円(2013年3月期実績)
経常利益 4億9100万円(2015年3月期実績)
5億9700万円(2014年3月期実績)
4億4300万円(2013年3月期実績)
事業内容 【建設資材の仕入・販売・施工】
■インテリア建材、住設機器、サッシ金属建材、鉄鋼鉄骨、セメント、生コン、道路・土木関連資材等

【交通標識の製造販売】
主要取引先 【仕入先Vol.1】
アイオ産業、アイカ工業、アイホン、アキレス、朝日ウッドテック、アサヒ衛陶、アサヒ金属、旭ファイバーグラス、アドヴァン、阿部興業、アーレスティ、出光興産、INAX、稲葉製作所、岩崎電気、ウッドワン、宇部興産、永大産業、MYM、遠藤照明、エーアンドエーマテリアル、エービーシー商会、オーデリック、カイダーベースボード工業、カネカ、川崎織物セルコン、関包スチール、共同カイテック、キョーワナスタ、キョーライト、クボタ松下電工外装、クリナップ、クリヤマ、ケーエム精工、KVK、小泉産業、神戸コルク、コニシ、コロナ、サカイファースニング、佐渡島金属、サンウエーブ工業 ※Vol.2へ
企業ホームページ http://www.nohara-inc.co.jp/
個人名の表記について
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