- 【事業内容】
- ■システムエンジニアリングサービス ※一般派遣：派13-307977 ■アプリケーション開発
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
Careers at
Growth & Communications
| 仕事内容 | 人事総務 ◎年間休日125日。IT業界未経験の方、歓迎！ 労務対応を中心に、人事総務に関わる業務に全般的に携わっていただきます。＜各業務のエキスパートが、あなたの業務をサポートします！＞ 一緒に働くメンバーは、先輩社員や経営陣、顧問契約している社労士や弁護士。給与計算や社会保険の加入手続きといった難しい業務は社労士に依頼できるほか、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、1人で判断に悩むことはありません。 【具体的な仕事内容】 ◆勤怠管理 社員が入力した勤怠管理システムのデータを管理。社員はプロジェクト先で勤務するエンジニアが中心であり、勤務時間も人それぞれ。一人ひとりの出退勤に問題がないかチェックし、必要に応じてエンジニア本人や社労士に連絡を取ります。産休・育休への対応や健康診断などの業務もお任せします。 ◆入退社手続き 入退社に関わる書類の管理や社会保険関連の手続き、履歴書の管理、社内メールアドレスの発行・削除などを行なってください。加えて、面接の設定等の採用業務のサポートもお願いすることがあります。 ◆社内環境整備 衛生委員会の取りまとめや備品の発注に加え、オフィス管理会社やセキュリティ会社などとのやり取りもご担当いただきます。 ◆就業規則・社内ルールの見直し、運用 拡大を続ける組織のなかで、現行のルールだけではうまくいかないケースも出てくると考えています。そのため、新たなルールの策定や就業規則そのものの見直しなどを行なっていきたい考え。新しい福利厚生制度の企画など、積極的な発信を歓迎します。 ※このほか、請求書作成（月初のみ）・注文書管理・納品書管理、エンジニアの業績管理、電話対応、郵送対応なども人事総務の仕事。社内メンバーで協力しながら、進めていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界未経験者、第二新卒者歓迎します！＞ ■労務に関する何かしらの実務経験をお持ちの方 └経験業界は問いません。 └入退社時の手続きや勤怠管理など、いずれかの業務のご経験がある方を想定しています。 ※Word・Excelの基本操作スキルが必要です。なお、難しい計算式の利用はありません。 |
| 募集背景 | 【当社が次のステージへと進むためには、あなたの力が必要です。】 自分が希望するキャリアを思い描くことができずに、エンジニア時代に苦悩していた代表の樋口。中小企業のITエンジニアの労働環境を変えることを決意し、当社が設立されました。設立から6年目にして、取引先はすでに600社以上。プロジェクトの依頼は安定的に増加しています。まさに今、会社としての第二創業期とも言える時期なのです。 従業員数も急激に増加している現在、その拡大を支える管理部門の組織強化も急務となっています。そこで今回、人事総務としてご活躍いただける方を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区赤坂2-20-4DAM赤坂ビル
※転勤なし 交通
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」13番出口より徒歩4分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＜業務に取り組む時間のコントロールは、あなたにお任せ。＞ 「今日は仕事を早めに片付けて定時退勤」「今日はもう少しやりたいことがあるから、19時まではがんばる」など、あなたの裁量で業務に取り組む時間を調整してOKです。メリハリをつけて業務に取り組んでくださいね。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※上記金額には、月30時間分（4万3700円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇（毎月8時間、3日まで分割利用可能） ■永年勤続休暇（3年勤続毎に3日付与） ■有給休暇（初年度10日） ※社員旅行は会社の特別休暇を利用 ※有給休暇は、時間単位で取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■決算賞与（12月） ■時間外手当 ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金（勤続1年以上で会社から毎月5000円拠出） ■資格取得支援 ■読書支援（毎月3000円補助） ■社内サークル活動費補助 ■社員紹介制度（入社半年後、紹介者15万円・被紹介者30万円） ■社内イベント（懇親会、BBQ、忘年会など） ■社員旅行（会社業績による） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ▽社員のアイデアから実現 ◎コンビニなどで使えるバウチャーチケット（毎月7600円分） ◎設備・機材購入 ◎ラボフロア（VR、IoTなど最新技術を研究する専用フロア） ◎時間単位での有休取得制度 |
| 会社名 | グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々井 文吉 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 63名（2023年12月現在） |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス ※一般派遣：派13-307977 ■アプリケーション開発 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都台東区台東2-5-1 NOEビル3F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区道修町二丁目6番7号 淀屋橋近藤ビル5F ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目4-20 舩津ビル6階 |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ ■株式会社駅探I&I ■株式会社サイバネット ■株式会社アイティジェイ |
| 主要取引先 | 大手IT企業、大手SIer、大手国産メーカー、金融系企業 |
| 企業理念 | 「期待を超える価値の創出」 それが私たちの考えです。また、この理念のもとに経営方針として「成長へ踏み出す人材に最大限の投資をする」と掲げ、社員の成長を全力で支援しています。 |
| 当社SNS/社員ブログ | エンジニアがそれぞれのスキルアップ・キャリアアップを叶えられるように、全力で支援している会社です。勉強会の様子や、最新技術に興味のあるエンジニアが画像解析ツールを開発した様子などを、SNSやブログにアップしています。是非ご覧ください。 ＜SNS＞ https://www.facebook.com/GrowthAndCom/ ＜社員ブログ＞ https://media.growth-and.com/ |
| 企業ホームページ | https://growth-and.com/ |
| 採用ホームページ | Careers atGrowth & Communications 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/g-gent_saiyo |
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の人事総務 ◎年間休日125日。IT業界未経験の方、歓迎！（934228）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。