ルート営業(管理職候補)│昨年の賞与実績は6ヶ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/28 - 2019/04/03)
ルート営業(管理職候補)│昨年の賞与実績は6ヶ月分!
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
体制変更で、出世コースができました。
現在8名の営業社員が在籍している営業部。この部門には、部長や課長を担っている社員がいません。つまり「上のポストが詰まっていてキャリアアップできない…」という状況は皆無。成果を出せば相応のポジションがスムーズに手に入ります。
というのも、今までは社長が営業部門を統括していました。しかし今後は、役員がより経営に専念するため営業部のマネジメントを社員に任せるスタイルに変更します。
ただ、50年以上の歴史がある当社では社員の高齢化も進行中。そこで次世代の組織を担っていく人材をお迎えすることにしました。管理職へのステップアップを期待するあなたには、27万円以上の月給をお約束します。昨年水準の賞与が出れば想定年収は500万円ほど。部長にまで昇進すれば年収700万円の実現も可能です。
キャリアアップを叶えるのに最適な環境で、あなたの経験を活かしてください。
募集要項
仕事内容 |
ルート営業(管理職候補)│昨年の賞与実績は6ヶ月分! ものづくりに使われる工作機械や土木工事に必要な建設機械、更にはテーマパークのアトラクションなど様々な機械に組み込まれる油圧機器や油圧ユニットを提案する仕事です。ご担当いただく企業は既存取引先20~30社。定期的な訪問を通じて取引先のニーズを把握し、その内容に沿った商品を提案していきます。
【具体的な業務内容】 当社の営業はこまめな訪問が何より大事。頻繁に取引先の方と接触し、「今度こういう機械を開発するかもしれない」「もうすぐ新しいプロジェクトがスタートしそう」といった情報を収集しましょう。実際、こうした会話がキッカケとなって商談に発展していくケースが多数。先々のニーズまで掴んでおくことが成果を上げるポイントの一つです。
訪問頻度は、毎日足を運ぶ企業もあれば、週1回、2週間に1回の企業も。営業先は大阪府、兵庫県内がほとんどのため、社用車で1日3件ほど訪問するのが一般的な1日のスケジュールです。また、滋賀県など近隣遠方にも取引先があるため週1回程は担当先まで訪問します。他にも岡山県や高知県に取引先があり、月1回程訪問します。
また、ヒアリングでは顧客が開発する機械のスペックを確認します。これは、仕様を確認しなければどのような油圧機器や油圧ユニットが必要か判断できないためです。具体的な提案に移る際は、社内の技術者に先方からいただいた機械の仕様書とヒアリングで伺ったニーズを共有。見積もりや提案などを経て受注したのち、生産管理部に生産を依頼します。
上記は自社で製作して納品するケースですが、製品をメーカーから仕入れてそのまま販売することもあります。受注件数は卸販売の方が多く、受注した際はメーカーに品番や数量などを伝えて見積もりを取り、受注が決まったら社内の購買部門に発注・出荷手配を依頼します。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問。業種未経験者、歓迎】 営業経験をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許(AT限定OK)
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募集背景 |
1966年の設立以来、産業機械や工作機械、建設車輌などに用いられる油圧機器や油圧ユニットなどの設計製作や販売を手がけている当社。大手メーカーの販売代理店として商品力の高い商材を扱っているほか、顧客ニーズに沿った製品を設計製作する技術力によって取引先の期待に応えてきました。今回の募集は、組織体制の変更と世代交代を見据えた組織強化です。これまでは社長が営業部を統括していましたが、今後は部長や課長といったポジションを担える人材を育て、マネジメントを任せていく予定です。このような背景から新たな人材をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中の給与に変わりはありません。待遇については福利厚生欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市淀川区三津屋中3-3-28 ◎転勤ナシ!
交通
JR東西線「加島駅」より徒歩15分 阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩17分 各電鉄会社「大阪駅」「梅田駅」「東梅田駅」「西梅田駅」、阪急電鉄「十三駅」より大阪シティバスもしくは阪急バス乗車、「東淀工業高校前バス停」下車徒歩4分 ※バス通勤に関しては社内規定あり。
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働7時間45分、休憩1時間) ◎残業ほぼナシ!月10時間程度です。 |
給与 |
月給27万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分) ※能力や経験などを考慮して決定します。
年収例
450万円/30代、入社5年以上 590万円/40代、入社10年以上 700万円/50代、入社25年以上
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休日休暇 |
【年間休日112日】 週休2日制(土、日 ※月1~4回の土曜出社あり) 祝日 年末年始休暇(8日) 夏季休暇(8日) GW 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 設立記念日 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(7月) 賞与年2回(6月、12月 ※昨年の賞与支給実績は6ヶ月分!) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 出張手当 役職手当 職能手当 資格手当 家族手当(配偶者/月8000円、子1人につき/月7000円) 住宅手当 営業手当 退職金 分煙オフィス 制服貸与
>>下記の手当は試用期間終了後からの適用です。 役職手当、職能手当、資格手当、家族手当、住宅手当、営業手当 |
教育制度 |
入社後は既存社員との同行から始めていただきます。取引先の工場を見てどのような機械を製造しているか学んだり、商談に同席して提案の仕方を把握したり。現場に出て業界や商材の特徴を頭に入れていきましょう。その他、大手メーカーの研修に参加して商品知識を身につけていただきます。担当顧客を持っていただくのは入社半年~1年後です。 |
配属部署 |
配属先となる営業部では8名の営業と2名の営業事務が働いています。営業は全員男性かつ中途入社。在籍年数の長い社員も多く、メンバーの年齢層も30代~50代となっています。部長や課長といったマネジメントポジションは空いており、キャリアアップに最適な組織状況なのが特徴の一つ。あなたには管理職を目指してほしいと考えています。 |
オートマチック工業株式会社のルート営業(管理職候補)│昨年の賞与実績は6ヶ月分!(934171)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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