店舗衛生検査サービスの提案営業（新規事業の立ち上げメンバーの募集）（934154）（応募資格：【未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】■35歳までの方 …　雇用形態：正社員）｜株式会社ヒューマンズボンドの転職・求人情報

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店舗衛生検査サービスの提案営業（新規事業の立ち上げメンバーの募集）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/02/25 - 2019/03/24）

店舗衛生検査サービスの提案営業（新規事業の立ち上げメンバーの募集）

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

飲食店の衛生問題を、新たなビジネスで解決する。

あらゆる飲食店にとって食中毒や食品事故は、あってはならないこと。店舗内の衛生環境には、常に目を光らせていなければなりません。その一方で、従業員、パート・アルバイトスタッフへの意識づけや現場でのマネジメントコントロールは、決して簡単なことではありません。専門的な知識と指導力が問われる問題です。

こうした飲食業界が抱える課題に応えるのが、当社の新規ビジネス。飲食店向けの衛生・検査サービスを新規事業としてスタートさせます。包丁やまな板、食品保管庫の取っ手、さらには調理担当者の手指などから拭き取り検査を行ない、衛生評価を詳細にレポートとして提出。結果に基づく改善指導までを実施し、総合的なアドバイスで衛生環境の改善を図っていきます。

今回は、新規事業の立ち上げメンバーの募集。今後のマーケット拡大が見込まれるビジネスで、あなたも活躍してみませんか？経験は一切問いません。自分の手で事業を成長させていく意欲をお持ちの方を歓迎します！

募集要項

仕事内容	店舗衛生検査サービスの提案営業（新規事業の立ち上げメンバーの募集）飲食店の衛生環境を検査・改善する新規サービスの提案営業として活躍していただきます。提案先となる飲食店の衛生環境の現状をヒアリングし、検査の実施、検査結果のレポート、結果に基づく改善提案までを手掛ける仕事です。入社時点では一切の経験を問いません。新規事業を一緒に立ち上げていくメンバーとして、イチから指導・育成していきますので、未経験の方も自信を持ってご応募ください。意欲重視の選考を行ないます。【主な業務】・居酒屋、カフェなど飲食店への衛生検査サービスの提案・厨房、店舗内における衛生管理状況、および改善希望点のヒアリング・検査実施の計画立案、定期的な実施の提案・拭き取り検査、検体の採取・検査機関への依頼・検査結果のレポート作成、改善提案の立案・現場での改善指導、従業員向け衛生管理の指導・定期的なフォローアップ拭き取り検査の対象となるのは、包丁・まな板・冷蔵庫取っ手・調理担当者の手指などです。採取した検体を検査機関に搬送して、詳細な結果をレポートにまとめ、改善点があれば具体的な対応策までを考えます。また従業員の方の衛生管理への意識向上を図るため、改善アドバイスやレクチャーも実施します。衛生管理の基準となるHACCPに準じる管理ノウハウなどを指導して、現場の改善を図っていく仕事です。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎【未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした年齢制限のある募集です。 ■高卒以上 ■要普免（AT限定可）
募集背景	今回は、店舗向けの衛生検査サービスを手掛ける新規事業の立ち上げメンバーとして、新しい仲間を採用します。ゼロからのスタートとなるだけに、経験は問いません。今後の需要拡大が見込まれるマーケットを自らの手で開拓していく意欲をお持ちの方であれば、どなたも歓迎する募集です。
雇用形態	正社員正社員 ※1ヵ月間の試用期間中の給与は、月給17万5000円となります。
勤務地・交通	大阪本社／大阪市北区東天満1-2-6 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。交通大阪本社／JR「大阪天満宮駅」より徒歩5分、大阪メトロ谷町線「南森町駅」より徒歩5分、京阪「天満橋駅」より徒歩10分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほぼありません。あっても月2時間程度です。
給与	月給21万7000円以上（一律支給の手当てを含む） ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※上記には一律のみなし残業手当月20時間分（2万5000円以上）を含みます（超過分は別途支給）。 ※1ヵ月間の試用期間中の給与は、月給17万5000円となります。
休日休暇	【年間休日】120日 ■週休2日制（土曜・日曜　※年1～2回の土曜出社あり） ■祝日 ■年末年始休暇（4日間） ■GW ■有給休暇
福利厚生・待遇	■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月額上限1万円） ■皆勤手当（月1万円） ■運転免許手当（月1万5000円） ■時間外手当 ■資格手当（月5000円） ■職能手当（月1万円） ■休日勤務手当 ■寸志（夏季・冬季） ■入社お祝い金（3万円　※転居を伴う場合は5万円） ■社宅完備（生活に必要な家具・家電は備え付け。敷礼ゼロ、月3万円で利用可能！）
■いま、新規事業を行なう理由	国際的なイベントや独自の食文化で海外からの注目度が上がっている現在、インバウンドの需要は増加しており、食の安全に対する関心は益々高まっています。今後ニーズが拡大することが明確な業界。より多くの飲食店での食の安全への意識の向上をお手伝いするため、今回新規事業として立ち上げることとなりました。

会社名	株式会社ヒューマンズボンド
設立	2006年4月6日
代表者	代表取締役　東やす子
資本金	1000万円
従業員数	8名（2019年2月現在）
事業内容	■AEDの販売・点検・講習サービス事業 ■メディカルに関連するサポートサービス事業
事業所	■大阪本社／大阪府大阪市北区東天満1-2-6 ■東京支店／東京都板橋区高島平1-78-10 日神パレス西台第2-1F
企業ホームページ	http://www.humans-bond.co.jp/

会社名

株式会社ヒューマンズボンド

設立

2006年4月6日

代表者

代表取締役　東やす子

資本金

1000万円

従業員数

8名（2019年2月現在）

事業内容

■AEDの販売・点検・講習サービス事業
■メディカルに関連するサポートサービス事業